ルバイトをやっています。 その勉強が9月で終わるので10月からはたくさん働きたいと思っています。 しかし、扶養だと月10万以上稼ぐなど親に厳しく言われています。 たくさん稼ぎたいのですが、扶養に入っているとなかなか思うようにいきません。 かといって、年の途中で扶養から抜けられるのか? 扶養抜けたらいくらくらい稼がないと税金で引かれた分でマイナスになってしまうのか? それがよくわかりません。 分かる方教えて頂けるとありがたいです。
解決済み
いします。 先月11月30日付けで解雇になりました。 解雇が言い渡されたのは11月25日です。 11月中はまだ数日出勤が残っておりましたが、精神的に辛く、残りは休ませて頂きました。 解雇理由は私が同じ職場の人に理不尽な扱いを受けており、その方と一緒に仕事することが出来ませんと相談したところそれでは雇えませんという形になりました。 契約は一ヶ月毎の更新、勤務開始は5月始め頃、11月末までの契約で解雇となりました。 月15日~17日勤務、勤務時間は一日5時間~6時間でした。 その後残業が1時間~2時間ありましたが残業代は一切出ておりません。 管理費という形で一時間に100円のみ、あとは報奨金という形で頂いておりました。 朝は30分は早く来ることを言い渡されておりました。(勤務時間外) 朝と帰りに合計一時間で勤務を終わらせることを前提に管理費をいただいておりましたが、月末処理などはとても30分では終わりません。長いと5時間などになります。 有給の記載も給料明細には見当たりません。 アルバイトでした。 退職届はまだ未提出です。手元にあり、送り返すことになっております。 雇用保険や社会保険には一切入れていただけませんでした。 12月1日より、他社にて正社員として働いております。 私の場合は解雇予告手当てはいただけるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
厚生年金などは無く、すべて自分で役所へ行って支払していました。以前から「社員になってからもバイト時と扱い変わんないな」とは思っていたのですが。ちなみに未払い給料は4か月分(今月合わせると5か月分)あり、こっちもどうなるのか気になります。 仕事が無く暇だったから値下げ?を要求されており、出来ればゼロにしてくれない?と相談されているのですが、会社が無くなるわけではないようなので少しずつでも貰いたいと思うのですが。ちなみに店舗は私1人+週末はバイトを入れて営業していました。
なる24歳です。正社員で販売業、接客をしています。 業務内容には満足していますが、転職したいと考えています。 (転職する理由) ・年収が低い (月の給料は手取り15万ほどですが、ボーナスが店舗の業績給で、平均0.5月分の年2回で1年で1ヵ月分以下ほどです。) ・どんなに個人で努力して売上を上げてもボーナスに反映されない。(店舗の全体の前年比、目標比でランクづけされるシステムですが、私が担当している部門の実績がよくても他の部門と合わさった前年実績になる為ボーナスのランクが下がってしまいます。 前年比実績がSランクで月収の120%、Aランクで50%、Bランクで40%と、そんな感じなのですが、例えば、私がA部門担当で、A部門が前年比120%、B部門が70%、C部門が80%だと合わさった前年比が前年割れしてしまい、A部門だけだとSランクかもしれないのが、CとかDになってしまいます。ここ20年ほど働いている社員曰く、Sなんて出たことはないらしく私が入社してからはAランクが1度あり、約7万。他はだいたいDランクで社歴が上がったのでDランクで5万ほどでした。Aランクからいきなり月収50%になる意味がわかりませんが。) ・有給休暇ありと書いてあったが実際は永年勤続の社員でも1日も取れていない。(新婚旅行のみ一週間とれるが、公休と合わせて一週間とされます。) 以上が転職したい理由で、全て自分の納得のいく条件、とまではいきませんが、できればボーナスは特段高くなくていいので人並みには貰いたいです。 現職ではシフト制で休みも曜日は決まっておらずバラバラですが、時間や休みの曜日に関してはそこまで不満を持っていません。人間関係も良好ですし、仕事にもやりがいを感じています。ただとにかく年収が不満です。このままでは自分の将来の理想には程遠い現実になってしまうと感じています。 そこで、ハローワークに登録し求人を見ていますが、給与や賞与、福利厚生の部分でなにを重要視すれば良いですか?世間知らずですみません。 現職のボーナスがひどすぎるため、どうしても賞与の項目に目がいくのですが、例えば`前年実績 年2回 計3.5ヵ月分`などと記載があったりしますが、これは信憑性があるのでしょうか? 質問したいことをまとめると、 ①ハローワークなどの求人票の、賞与、給与の部分は信憑性があるのか。又、何に注意して選定するのがおすすめか。 ②賞与の部分の、前年実績 というのはどういうことですか。前年実績と書いてあっても年 合計3.5ヵ月と書いてある場合は給与の月収と比例させていいのでしょうか。(ちなみに現職の会社の今出している求人票には、賞与 あり 前年実績 とだけ明記されており、何ヶ月分なのかは先ほど説明した通りなので書けるはずがないので明記されていません。) ②福利厚生はなにを重要視するべきか。 です。 ちなみにですが、現職の加入保険等は 雇用 、労災、健康、厚生、財形です。退職金制度はありですが実際はほとんどないに等しいです。 又、私個人の所有している資格としては ・普通自動車免許 ・登録販売者 (以下は商業高校でとった全商の資格で全て1級) ・簿記 ・電卓珠算 ・ワープロ ・商業経済 ・情報処理プログラミング あとは、Excel、Wordは一通り使えます。 転職の業種としては、医療事務(資格が必要な場合は資格を取ることも考えています。)、一般事務、最悪の場合、登録販売者の資格を持っているので薬局などでも働くことはできるかなと考えていますが、できれば医療事務などを希望しています。全く異業種なので、厳しいかもしれませんが、、。 ぜひ求人の選定の参考にさせていただきたいので、経験したことや詳しい方、意見をお聞かせください。
たって不安なのが税金です。 年間103万円以上稼いでしまうと扶養から外れ損をする事は理解していますが 他にも所得税、住民税、源泉徴収など 難しい用語でイマイチ理解できません。 なのでわかりやすく教えて頂けるとありがたいです。 毎月5万円稼いだとして払わなければならない税金はいくらか バイトするにあたって知っておかなければならないことを教えてください
~6分くらいの場所にある段ボール加工会社で働き始めたのですが、仕事が不安定で材料の部材がないと午前中で帰らされてしまいます。時給は800円で今日も昼まででしたので2400円の日給しかなりません。 以前は病院で16年看護助手、つい最近まで老人ホームの介護職をしてたのですが、腰痛と糖尿病で体を壊し人間関係などの煩わしさもあり退職しました。 まだ給料は支給されないのですが、今月の28日、給料日で恐らく3万前後くらいにしかなりません。 どうもその会社は扶養対象のパート(女性ばかり)で固められてる感じです。 面接の際も仕事がないと早帰りの場合もあるとの説明もありませんでした。 仕事の内容も会社内で内職をするような感じ… 其処で質問ですが、年内と試用期間の来年の2月までは仕方ないとしてこのままこの仕事を続けた方が良いと思いますか?(月、良くて6~7万以下?前後?交通費なし) それとも来年中に見切りをつけた方が賢明でしょうか? 持病があり、介護職を少しのスキルしかありませんが、それでも最低手取り12万くらいはあるとありがたいです。 共働きですが、家内の立場を考えると情けない気持ちでもあります。 やはり今のご時世、未経験で51歳だと年齢的にも微妙でしょうか? 近所で通勤も楽で休みも多く(その代り金にならない)持病の事を考えると体力的に楽な方がメリットもあるような気もしますが…それでも? 自分がやる仕事なんですが、他人様の意見も参考にしたいのです。
て学費を稼いでから進学することにしました。 高校時代にバイトしていたお金が約50万円あり、とりあえず1年で150万円稼ぐことを目標にしました。 ですが、年103万円以上稼ぐと税金がかかってしまうことを知りました。 単純に税金の分さらに働けばいいのかもしれませんが勉強もしないといけないのであまり長くは働けません。 どうしたらいいのでしょうか。 何個か掛け持ちをして収入を分ければ税金はかからないのでしょうか? 自営業の店で何の申告もせずにバイトをする分には税金はかからないのでしょうか? なんとか勉強の時間も確保しつつ効率よく学費を稼ぎたいです。 どのように働くのがベストでしょうか?
労働時間が12時間以上。休憩30分。忙しい時は無いままフルで働きます。 ◯給料は12万(交通費含み) ◯休みは週2 ですが週1の時もあります。 ◯有給休暇無し。 です。 給料は私の場合上がる事もなく、ずっとこのままです。 他の人達は14万ちょい?はもらってます。 給料は特にそこまで、気にしてはいないのですが、労働時間が正直キツイです。 シフトの組み方も、4、5連勤が多いですね。 やっぱり、どこのペットショップもこれくらいなのでしょうか……?
円)で仕事してくれる人をアルバイトの時給(800円)で雇えたとすると、会社側は、ひと月当たり、いくら得しますか? 計算式と共に詳細をおしえていただけたらすごい嬉しいです。
をしています。 この2月、3月の1ヶ月の間だけ、数回の単発バイトもして、掛け持ちしようとしています。 か け持ちしていても年間所得が103万を超えなければ親の税金はあがらないのでしょうか? メインの方のバイトは月に7万ほど稼いでいます。掛け持ちバイトは月に2回ほどしか入れない予定で、2万円もいかないと思います。 また4月には就職し、親の扶養からはずれます。 親の扶養内である残りの2月、3月はガッツリ稼いでも大丈夫ですか? 1ヶ月に108333円超えると親の扶養から外れると前に調べてかいてあったので詳しく知りたいです。 あと親には単発バイトをしていることを話していません。マイナンバーを出すことでバレるということはありますか?
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