職場でベテランの男性調理師さんとの関係で悩んでいます。 男性調理師さんが怖くて、話しかけられないんです。 男性調理師の方は、いわゆる職人気質の方で、ご自分の調理の腕前や知識にとても自信を持っているためか、言い方もきつく、すぐ大きな声や音を出すので、怖くて怖くて仕方がありません。 また、男性調理師の方の声が小さく、ボソボソ話す方で、こちらが聞き取れない事が度々ありました。 すると「どんな耳しとんじゃ!ちゃんと聞けぇや!もうええわ!」と大きな声で怒鳴ってきます。 それからも、私の立てた献立が悪いと「こんな変な献立始めてみたわ。お前才能ないわ。他のところでは通用せんぞ」と言ってきます。 一度だけですが、セクハラまがいの発言をしているのも聞きました。 上記のことも相まって、男性調理師の方に話しかけられなくなってしまいました。 今までは分からないことがあったら聞いたり、献立について相談していたのですが、それも段々と出来なくなってしまいました。 すると、男性調理師の方も私が頼ってこなくなった事に腹が立ったのか、仕事の出来ない私を見限ったのか話しかけてこなくなりました。 それから、男性調理師の方が勝手に献立変えたり、仕事をあまり手伝わなくなりました。 男性調理師が厨房のボスなので(他の2名の調理員さん達も、怒鳴る男性調理師を怖がって気を遣っています。)他の調理員の人達も、私によそよそしくなった気がします。 厨房の中がバラバラになり、報連相も上手くいかなくなりました。 その原因を作ったのは私であるのを自覚しています。 今のままではいけないと思い、怖いのを我慢して前のように献立について話しかけても男性調理師の方はもう取り合ってくれません。 行動するのが遅かったのですかね。 口を開けば文句しか言われず、自分の仕事だけ増えていく。 もう、無理かもしれないと思っています。 転職が頭に浮かびましたが悩んでいます。 今、32歳です。 転職は、4回目で年齢の割に転職回数は多いと思います。 全て管理栄養士で同じ業界での転職にはなりますが、転職回数が多いと不利なのは分かっています。 悩みすぎて、吐き気がおさまりません。 藁にもすがる思いです。 もし、よろしければアドバイスをお願いいたします
解決済み
に見合っていないことなどです。人間関係にも少し悩んでいて、精神的に辛いこともあります。 辞めたいとは考えているものの次の仕事を見つけることや、自分に何ができるんだと考えてしまい辞めれずここで働いていかないと生きていけないと考えています。いろいろ考えが甘い事はわかっているんですが、どうしたらいいのかわからくなってしまっています。アドバイスや、厳しい意見でも助かります。よろしくお願いします。
回答終了
どうすればいいでしょうか
めて1ヶ月ほどなのですがもう人間関係に悩んでおり、精神的にかなりきています 本日支配人と話をする予定なのですが、面接の際に人手不足だからすぐに辞められては困ると言われており、一応その時人間関係等に問題がなければ大学卒業まで続ける予定と伝えました 今回の退職理由は人間関係が主ですが、すぐに辞められては困ると言われているにも関わらず辞めるのは問題ありますでしょうか 辛いので今すぐにでも辞めたいです、
ます…。 どのタイミングで退職・辞退を申し出るべきか悩んでいます。 業界未経験でした。 支社研修(遠方)も終えて、必須資格3種類の試験日程まで決まっている最中です。 研修にかかる交通費、試験の受験料などは全て会社の経費で賄われているため、ここまで来てしまうとなかなか退職を申し出ることができません。 罪悪感を感じます。 やはり、ここまで来ると継続するべきでしょうか? 勤めることで、会社に貢献するのが務めでしょうか?
皆様ならどうするか参考に聞きたいです。 36歳主婦で、一年前に就職しフルタイムで働いております。 入社したときから、一人の女性からのイジメでストレスが溜まっています。 違う部署で関係ないのに、何故か色々としてきます。 直接攻撃は上司がやめさせてくれたのですが、 私の誹謗中傷を触れ回り、私と同じ部署の男性達に色々と吹き込みます。 それを相手にしない人は普通に接してくれるのですが、信じる人はあからさまに冷たい態度をとったり無視してきます。 私と同じ部署の女性陣も同じ被害を受けており、その女性達は7年間被害に遭っていて上司には訴えてるけど、改善はされないそうです。 その女性のせいで、沢山のうちの部署の女性はみんな辞めて、残っているのはその7年間被害に遭っている2人の女性と私だけと上司達は話していました。 上司は、私達に気にしないようにしてと私達に我慢するように言います。 何回も辞めたいと思ったことがありますが、私の年齢や経験、学歴を思うと、とても良い給与なんです。それと、小さい子供を育てているので休みがとりやすいのはありがたいです。 気にしないで元気に過ごしていられるときもありますが、あの女性が自分のそばに来たり、あの女性の影響で無視したり冷たくしてくる男性社員と仕事をするとき、心身ともに疲弊します。 この給与と休みじゃなかったら、即辞めてます。 皆様ならどうしますか?ご意見、参考に聞きたいです。
にもう辞めます。 これから先は短大に行き、教員免許を取るか、一年間フリーターして次の就職先を考えるか悩んでいます。皆様は、僕の立場になって何をしようと思いますか?
職した23歳の女です。現在人間関係で悩んでおり、皆様から のご意見を頂戴したく質問させて頂きました。 悩んでいる事とは、私を直接指導してくれる上司の事です。上司は高卒で入職している為、実際には私より年下です。その上司の私に対する態度にムラが有り、私は上司の態度に振り回されて仕事をしている状態です。機嫌が良い時は割と親切に何でも教えてくれるのですが、機嫌が悪い時は説明も雑で、低い声でボソボソ話されるので言葉が聞き取りにくく、何を指示されたのかよく分からずに終わってしまいます。そのような状況なので、聞き返すと非常にイライラした態度で言葉を返されますし、私の理解で度が低いかの様に扱われてしまいます。彼女の機嫌が良い時と悪い時の比率は4:6位だと思います…。 また、彼女は一度既に説明した事柄を再度説明する事を非常に嫌う様です。私が一度説明されても上手く理解出来ず、後日同じ事を再度質問したりすると「前にも言った事なんですけど」と嫌味っぽく言われ、物凄い冷たい目で睨まれてしまいます。私も出来るだけ一度で理解出来る様、メモを取る様に努めていますが、全てを一度で完全に理解するのは難しいです。分からない時には質問しないと、後で仕事に影響が出てしまうと思うのですが、「質問すると怒られてしまう…」と、質問する事に対して怯えている自分がいます。これではいけないと思っているのですが…。 そんな彼女も、職場の他の人達には笑顔で接し、仕事もそつなくこなし、周囲からはそれなりに可愛がられているようです。彼女に対して、「後輩への指導が不適切ではないか」という様な事を言う人は一人もいません。職場の人一人一人は結構良い人達なのですが…。 最近は休憩室でお昼を食べるのも嫌で、ロッカーで一人ご飯を食べていたりします。 (お昼を一緒に食べていたのは、その上司を含めた数人のメンバー。その中にお局的な人が一人いて、自分の好きな話を好き勝手に喋っているのに嫌気がさしました…。でも私以外の、その上司を含めた他の人達はそのお局に上手く話を合わせ、盛り上がっています…。) 説明が長くなってしまい、申し訳ありません。どんな意見でも良いので、皆様の思った事をお聞かせ下さい。 どうか、宜しくお願い致します。
やっぱりどうしても辞めたいです。中々言えずにまだ店長にも言っていません。5月までには辞めたいので4月くらいに言おうと思ってるのですが契約更新したのに辞めることは可能でしょうか?理由は人間関係など色々ありますが、店長には大学の関係と言うつもりです。
いった経験があるので、やめとくべきですよね? またスーパーのバイトならありですか?
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