になりました。 書類審査が通り、面接にいくのですが、その時に簡単な筆記テストがあるといわれました。 電話の際にどのようなテストかを聞けばよかったのですが、忘れてしまいました。 簡単な筆記テストというのは具体的にどのようなテストなのでしょうか? 一応学歴不問とかかれた求人なので、そこまで難しい試験ではないと思うのですが・・ SPIのようなテストなのでしょうか? わかるかたいらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。 ちなみに法律事務所のコールセンターでの仕事です。
解決済み
受けるのですが、正社員登用への道のりはどのようなものでしょうか?経験者の方がいらっしゃればご教示いただければ幸いです。
的に教えてください。お願いします
ター業務5年(契約社員)・OA事務2年(派遣) ハローワークで一般事務の気になる求人があり、仕事内容は、電話・来客対応、入力業務、社内文書管理、郵便物の発送等と記載されてました。 前職はN●Tの事務でしたが、一般事務と違い特殊な業務を行っていました。社内システムに投入されたデータチェックや関連部署・事業者からの問合せメール電話対応が主な内容です。 これまでに身につけた能力としては、電話応対・ビジネスメールのマナー・柔軟なコミュニケーション能力など数える程しかありません…職業訓練でword・Excelの資格は取得済みですが、実業務ではあまり扱っていません。タイピングには自信があります。 なぜこの企業を選んだのかというと、①待遇面②経験問わない(パソコン操作可能な方)③業務内容を見て幅広い事務のスキルが身につけられそうという点です。 上記内容だけでは、難しいとは思いますがどのようにまとめれば良いでしょうか。 アドバイスお願い致します。
年ほど携帯販売の仕事をしてました。 今回、コールセンターのバイトに応募したのですが ・事務職が良かったけど求人がなかなか無くてコールセンターにしようと思った ・その中でも1番時給が良い所だった と言う理由しかありません、、。 一人暮らしですが貯金が尽きすぐにでも働きたいのですが、何かいい志望動機はないでしょうか。 ちなみに訪問買取の発信の業務です。
回答終了
後、不動産会社へ新卒で就職し、深夜の飛び込み営業と上司に耐えられず2年弱で退職。 その後、今の職場で2年半になります。 これといった資格もなければ、自信を持って伝えられるようなスキルもありません(仕事の覚えや作業が早いぐらいです)。 前職でも電話や飛び込みでのアポ取りしかしていなかった為、折衝経験がほぼありません。 今のコールセンターはオペレーターとして始め、今もたまにヘルプで入ったりはしています。 クレーム対応などはある程度できます。 最近、派遣コーディネーターに興味を持ち始めました。 自分の派遣担当を見て「これでできるなら私にもできるんじゃないか」と思うようになった事がきっかけです。 あとは、社会に出てからというもの、ずっと頭の片隅に転職や就職という言葉があり、 それならいっそ、人材業界に入ってしまえばいいのではないかとも思ったからです。 実際に派遣社員から派遣コーディネーターになった方がいらっしゃれば、アドバイスを頂きたいです。 派遣スタッフには見えない部分の苦労や大変なところを特に聞きたいです。
法度でしょうか?ちなみに健診施設で働いています。 その女性達に彼氏がいるのかどうか全く分かりません! あと自分の絶望的な下記の性格のせいでなかなか動けません↓ ・ほとんど喋らない。しゃべる時はぼそぼそと喋る。会話が下手で相手から反感を買ってしまうこともある。 ・受け身な性格。 ・おどおどしている。 ・反応が薄い。 やっぱやめといた方がいいですか? 理想は30歳で結婚が目標ですが、もうさすがに間に合わない気がしました汗 出会いサポートセンターに登録して探すのが一番ですか??
方法はないのでしょうか? 医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)2級の受験を考えています。 受験資格について、 1) 教育機関等が行う教育訓練のうち、審査委員会が審査規程により定める「2級試験受験資格に関する教育訓練ガイドライン」に適合すると認めるものを履修した者 2) 医療機関等において医療事務職として6ヵ月以上の実務経験を有する者 となっています。 私の場合、2)は無理なので、 1)で進めたいのですが、だいたいどのサイトを調べてもニチイの講座受講が代表として記載されているだけです。 ほかに受講機関などはないのでしょうか? 実際の試験申し込みの際に、 ”所定の受験申込書に、実務経験または審査委員会が定める教育訓練ガイドラインを履修したことを認める証明書を添付のうえ、申し込むこと” となっていますが、表だって”ニチイしか駄目です”なんてことは書けないだけで実際はそーゆーことなんでしょうか? ”審査委員会が定める教育訓練ガイドラインを履修したことを認める証明書”…たとえば自治体実施の講座受講でも可能、とかありませんか? この資格を受講するのに、もしもニチイの受講が前提なら、受講料6万から10万って、どうも納得いかなくて。 どうか教えてください。
採用されました。 まだ入社して一週間足らずですが、 このまま本入社するか既に迷い始めました。 ご意見 聞かせてください。 希望は 基本は定時、残業少なめ希望 プライベート重視で生活時間を安定させたい 一般的に通用する事務スキルを身につけたい。 自分次第で何とかなるみたいなガッツがある 感じより言われたことを正確に こなすみたいな感じが合っていると思います。 今まで働いて感じたことは 目標がありそれが終わるまでは帰れない 逆に頑張って閑散期に15時に終わるとかもあるらしいですが、 突発的に依頼が入ることもあり終了時間の予測は基本的に 不可能、時間外は出ません。 また朝7時からのシフトもあります。 派遣の会社でひたすらスタッフに仕事入れないか 電話をかけるか折り返し受けているかの 状態です。 事務職というよりコールセンターみたいな感じです。 エクセルやワードは全然使用していません。 これで世間一般の事務スキルは身につくのか不安です。 また何がなんでも終わらせるってゆうガツガツ?した 忙しい雰囲気が自分と合ってないかも。。と思いました。 初めての正社員で私も甘いところがあると思います。 ただイメージしてた事務職と違っていてこれが 普通なのでしょうか。。
救命救急センターは赤字体質と聞きましたが、赤字になる具体的な理由を教えてください。
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