すが、その上司は決済取る際に私の書類を確認していないようでした。 また決済上げた時にもその上司だけ確認欄にチェックをしません。意図的な嫌がらせのように感じています。その人の許可が無ければ上まで書類が回らないっていうことは無いのですが、さらに上の上司が何かミスがあった際に指摘してくれています。 去年同じ業務をやっていた癖に全く仕事を教えない(その業務のスケジュールなども)、完全丸投げ放置プレイを食らっているので、もう当てにせず違う部署の先輩などを頼って仕事を進めています。 こんなに部下を気にかせず(大事があれば自分にも責任が問われるかもしれないのに)よく平然としていられるなと、苛立ちを通り越して感心してしまいます。 責任感も一つもない人です。どうすればストレスを感じずに日々を過ごせればアドバイス頂きたいです。 仕事も楽しくなく、上司も全く尊敬出来ず、毎日がつまらないです。(※転職活動はしています。)
解決済み
んでましたが 安全関係の部署の役員さんに労災申請をすすめられ当時通院した病院に証明書を記入してもらいました。 診断結果は捻挫でしたが当時、通院した時に捻挫したのにも関わらず、ドクターでもないただの事務員が口を出してきて血液検査をされました。 少し尿酸値が高かったんですが、それを理由に勝手に痛風とか言い出し、かなり不快でした ドクターは捻挫と診断してくれましたが、労災申請の証明書には痛風と書かれており、斜線が引かれ訂正印が押されてました。例の事務員の仕業なんですがどう思いますか?名誉毀損で被害届出したいくらいです。虚偽にもなりますし。ホント許されないと思い、こういった場合の対処方法を教えてもらえませんか⁇
回答終了
。 私は会社の4階で働いており、上司は3階で働いています。違う部署なので、たまに仕事の件や挨拶するくらいです。 社内メールで飲みでも行きましょう、とちょいちょいメールがくるようになりました。 何人かで行くものと思っていましたが、最初は2人でドキドキしながら飲みたいと冗談?混じりでメールがきて、このことは絶対に内密にと念をおされました。 私には、彼氏がいます。そして、その上司も彼氏がいるのは誰かの情報で知っていたようでプライベートは邪魔しません。とまでわざわざメールがきました。 まだ、会社に入って1年目、会社の上司であるということもあり、何度もメールがくることから断りづらく2人で飲みに行くのを了承してしまいました。 しかし、彼氏に打ち明けたところ大激怒されました。もちろん、私も了承したことを反省しています。そして、断りメールを送ります。 しかし、彼氏には好意があるから誘っているのであって何かあったらどうするんだ!と言われましたが…私には妻子ありで会社の上司であるので、どこかそんなことはまさかと思っています。。。 男性や女性の率直な意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
司の方が、私の失敗をチャットで連絡し合ってて、私にその仕事をすることができませんでした。 聞こえた内容は、また失敗するかもしれないなどを笑ってチャットの内容を声に出してまで話してました。 私はこの仕事を一度失敗してしまって次は間違わないようにメモもしました。ですが、チャットで会話したり笑ってたのを見て少し悲しかったです。 これ以外にもネタにもされておりすごい不愉快な気持ちになり、毎回される度に感じてます。 あと今回、私自身上の方から会社を辞めるか部署異動するかを決めなければなりません。他の部署に移っても、私がいない間にネタにしたりするのでしょうか?、、それは辞めても上司の方は同じ事をするのかなっともおもってます。 部署異動は自分で決めれません。今、私自身やりたい事が見つかりましたが、必ずしもやりたい事が出来るとは限りません。どうしたらいいのでしょうか、、 皆さんはこういう事があった場合、辞めますか?異動しますか? 誤字や脱字があるかもしれません。長文ですが回答待ってます。
しまいました。 ストレス起因による腸炎で、2週間入院し、歳を越したところで今度は血便が止まらない日々が始まり、現在肛門科に通っています。12月の入院は、自己管理が悪かったとして笑ってごまかしましたが、今回はさすがにこのままでは(体が)怖いなあと感じています。できるかどうかは判らないですが、部署の異動を申請したいと考えるようになりました。診断書は必要でしょうか。できれば、プライベートなことなので、(とくに上司に)開示したくはないのですが・・・・。 勤続11年で、入院やここまでの体調不良は初めてです。 何か良い方法はないでしょうか。
ら会社に戻ろうと階段上がってると、顔を見るやいなや『次のキャンペーン頑張れよ』(今は違うキャンペーンやってる) は?? 普通は、今日もお疲れ様!とか最近どう?とか話すと思うのですが、 唐突にいきなり本題から始まり、いかにも、もう会話は始まってるんだよアピールされてウンザリなんです。
こひいきするのが、もう目に余るほどで困っています。その子は仕事がよくできるので、気に入っているのは分かるのですが。しかし気が強いため、上司に言われた仕事も気にいらなければアッサリと断り、こちらは全く担当していない仕事やその子の受け持ちなどであっても上司がこちらに回してくるのです。また、その子の話には親身になって聞き、仕事も一緒になって手伝ったりするのに、他の子や私などになると全くの放ったらかしです。 最近は夜遅くまで2人で残業もしているようです。以前はそんなこともなく、その子は定時キッカリに帰っていたのにここ最近急に2人でよく残業したり、目につく行動が増えてきました。周りの人はまだ何にも感づいてる人はおらず、相談もできず悩んでいます。2人がプライベートで付き合っていても構いません、ただ、それを仕事に持ち込まないで欲しいし、こっちに仕事を回されるのも迷惑です。えこひいきされるのも能力の一つなのでしょうかね。真面目にしているのが馬鹿らしくなってきます。同じような方がおられましたら、励ましやこの現状を乗り切るための良いアドバイスなどを頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
てたんですけど、慣れてきて仲良くなる前は毎日が憂鬱で、この人と喋るのすら嫌なんですけど〜と思っていました。 今は4年目になるのですが、上司は社長から雑な返事をされたり、質問してるのに聞き流されるとイライラして私に社長の愚痴を言ってきたり、それでも治らないと色んな人の愚痴をひたすら言ってきます。 今日はわたしも八つ当たりされました。 中小企業の事務なので入社した時から暇で、私いる意味あるんかなー?と疑問なんですけど、最近は特に暇で他の部署の人にお願いされてる資料作りをしています。 上司にやることありますか?と聞いたときは「ない、私も暇」と言われ他の部署の人に聞いてと言われたので、その仕事をしているのですが、今日「それってやってる意味あるん?」と聞かれました。 いや、私だって知るかよ!って感じなんですけど、「わかりません。でも暇なんで他にやることないんですよー」って言ったら、社長に何かすることないか聞いてみなよと言われました。 とりあえず社長に聞いたけど、「考えとく」と言われたまましばらく放置されました。 それに対して上司は笑っていました。 「やっぱりないんかー笑」だそうです。 意味不明です。 社長に冷たい扱いされたからって人に当たってくんなよと思いますね。 というか、あなたがわたしに仕事振る立場なんじゃね?と思います。 それに、上司の嫌いな人の悪口をひたすら聞かされます。〇〇さんは性格悪くてほんと嫌!みたいな。 自分のこと棚に上げてるわ。って思いますね。 あと容姿のこととかもすごい言ってますし、やめた人の文句とかも言ってますし、産休中の人の悪口とかも言ってます。 私は結婚しててまだ妊娠はしてませんが、妊娠するなオーラがすごいし、幸せな感じを出すとすぐ揚げ足とってこようとします。 上司は40手前の独身彼氏無しなので。 私はそれに対して、だろうなーとは思いますが、誰かに上司のことを悪く言ったりはしてないです。 あと、上司が誰かの悪口を言ってくる時も、「そうなんですねー」で基本対応していて、共感も味方もしてません。
いた社員は1年も経たずに辞めていきました。 私も入社してすぐにタイミング悪くしてコロナに罹ってしまい、当時はコロナということだけで今よりも敏感な状況だったので治ってすぐはばい菌扱いされていました。 それだけじゃなく、私を他部署に挨拶周りにいかせてくれなかったり、 業務もとっても辛辣な言葉で教えてきてわからないことだらけだったので 質問をしたら「同じこと聞くのは2回までにしてイラつくから」と言われて以降わからなくても聞けませんでした。 そんなこんなでもがきながら労働をしていたのですが、やはり上司がこのような方なので 評価も特にあがらないし私と上司の2人だけの部署なので本当に息苦しいです。 でも上司はこういうこともすべて忘れて、最近は辞めないと思ったのか、 周りに私がいてくれて助かってる!などいっています。 でも他部署の人がいないときは特別優しいわけではありません。 最近、他部署から問題児が異動してくるんですけど2人で回せていた仕事を 3人で回すことになるので暇になるかとおもいます。 もういっそのこと転職しかないんでしょうか。 このババアが消えてくれればすべて解決するのになってすごい思います。 人事面談で相談しても特に何も変えてくれようとしていないのがまた癪です。
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