と思い、私が個人的に思っている事を書き込んで送信しました。 私の支店の会議資料に抜粋したものが貼り付けられてました。内容から私が書き込んだものとわかります。 私のアンケート内容は守られるものではないのか… 同僚に聞いてみたら、社内アンケートには真面目に答えた事ないと言われました。また、私が書いた内容はすぐ私とわかったし、上司も気付いていると言われました。社内でも、何かコソコソされているようで居心地が悪いです。もう2度と正直な意見はしないと決めましてたが、この居心地の悪さはどうしたらいいでしょう。
回答終了
てください。 会社にはまだ妊娠を報告していませんが、長年お世話になった部長が退職することになり、その送別会があります。 実は、その幹事を任されています。(といっても出席者確認、贈与品準備、お店選定くらいですが) 6年以上仕事でお世話になった部長なので幹事は全然嫌ではないですし、当日参加したいのも本心なのですが、つわりがなかなかにしんどく、出席は難しいかなというのが正直なところです。 当日贈与品等をお願いできる人はいるのですが、この場合、その人にだけ出席できない旨を伝えるのと、部長にもこういう理由で出席が叶わないのですが、、とお伝えするの、どちらがよいでしょうか? リモートワークなので送別会以外で直接ご挨拶するタイミングはありません、、
ソ上司が嫌で毎日辛いです。 100人程度の客先常駐型IT企業で働いています。就活に失敗して今の会社に入社しました。 今は、59歳(既婚・男)の上司と二人だけの部署で自社開発しています。 その上司について相談させてください。 本社はビルの一室のみで、社長・総務・営業・研修中の新入社員・自社開発グループしかいません。新入社員研修をしている時も、その横で、その上司は当時自社開発グループにいた男性社員に怒鳴ってばかりでした。 私が配属されたタイミングでその男性社員は別のところへ客先常駐となりました。 最初の1~2ヶ月は怒鳴られることはそこまでありませんでした。 しかし、 ■LIN〇交換の強要(会社用のグループチャットは見ない時もあるからと。『交換しないで、どうなっても知らないからね?』としつこく詰められました。結局怖くて交換はしていません。) ■私の住んでいる場所を聞かれたので話したら、その土地について調べられ『▲▼のそば?』『××のそば?』と場所を特定しようとしてくる。『今度〇〇(私)さんちのそばを徘徊しようかなあ~』と何度か言われる。 ■仕事中に全く関係が無いドラマや映画に関する構ってちゃんメッセージをおじさん構文で仕事用グループチャットに送ってくる。 ■私の匂いを嗅いできて『〇〇さんいい匂いがする。彼氏とデートかなあ~?』と言ってくる。 ■ランチに行った時私が気を遣っておいしそうな顔をすると、『写真撮っていい?』と言われる。 ■私の出身大学(MARCH)がバ〇だと言われる。 ■彼氏について聞かれ、院生だと答えると『遊んでるね~!バ〇じゃん!』と言われる(彼氏は国公立の理系院生なのでとても忙しいです) ■仕事中ずっとうたた寝している。突っ伏してイビキをかいて寝ている。私が眠くなって少し目を閉じてしまった時は、目を開けると物凄い顔で睨まれていました。 ■エラーが起きた時『俺のパソコンでやってみな』と言われ上司のパソコンを借りると、会社用パソコンに個人で使っているLINEがダウンロードされていてキャ〇嬢らしき女と仕事中やりとりをしていた。 ■ダイエットしてることを話すと、『夏にビキニを着たいのかなあ~?』と言われる。 ということがよくありました。 お給料は簡単に貰えるものじゃない、社会に出たらこういうのはきっと当たり前で皆我慢しているんだ…と思って耐えていました。 それから数か月経って ■『▲▼やっといて!』と言ったのに、言い間違えたのか言ったことを忘れたのか『なんで▲▼したわけ?』といきなりブチ切れて怒鳴り散らしてくる。 ■問いかけに対して私が『あ…』と言いかけただけで、勝手に私が何を話すか予測して怒鳴り散らしてくる。 ■エラーが起きた時、何回もため息をついてわざと聞こえるか聞こえないかくらいの声で『こいつバ〇か…』と言ってくる(そのエラーの原因は私ではありませんでした) ■上司が書いたチュートリアル(説明文)の推敲をしろと言われ、文章を変更すると『なんで変更するわけ!?』と怒られ、変更しないと『なんでこんな変な文章なわけ!?言葉遣いが頭悪すぎる!(その文章を元々書いたのはその上司なのに)』と怒られる。 ■普通に話せばいいことをとげとげしく、凄い嫌みな感じで怒鳴り散らしながら言ってくる。 ■『病院に行きたいから』と上司だけ週1リモートワークになる(病院の営業時間中に行くということは仕事をサボるということだと思います)。ZOOMミーティングで明らかに寝ぼけた声。 ■3か月前から話していた有休(彼氏との2年記念日で旅行)をいきなりブチぎられて無しにされる。 ■お菓子をあげれば私の機嫌が直ると思っている。 ■説明時に主語が無く分かりづらく、『▲▼ということですか?』と確認しようとすると怒鳴り散らしてくる。 という状況で、仕事が辛く、泣いてしまいます。憎らしくて汚い感情が込み上げてきて、私まで性格が悪くなってしまいそうで怖いです。 自社開発しているシステムはしっちゃかめっちゃかで、私が頑張ったところで誰もこんなもの使いたくないんじゃないかと思います。あと4か月リリースまで耐えてから仕事辞めるか、これ以上関わって自分が醜くなりたくないから今辞めるべきか、悩んでいます。 モラハラやセクハラだと思っていても、こういうのは当たり前なのでしょうか…。大きな会社で他に人が沢山いればまだしも、二人だけの部署なので関わりを避けることは出来ません。他の上司に相談しても『当たられないくらい技術力を身に付けることだな』と言われました。
りするとほとんどひきこもりみたいになってしまってないのでしょうか? 精神衛生は大丈夫なのかちょっと気になります もしよろしかったら、どんな日常なのか教えて下さい
から18時あたりまで働いてる工事現場の作業員がいますよね。 夏は暑いし、冬は寒いし、男だらけでむさいし体力疲れるし、しかも朝早すぎます。 普通に室内でリモートワークできて、10時から18時過ぎあたりまでで建設作業員より年収高くもらえる仕事は世の中にいくらでもあるのに、何故彼らはこんな疲れて収入とそこまで高くない仕事を選ぶのでしょうか?? この仕事を選ぶ人が沢山居て驚きます。 普通にブラックだし、もっと楽して在宅勤務できて年収高い仕事あるのに。
みですが祝日がある週は土曜日出勤、リモートワークなしです。昔ながらの考えの会社なのでコロナでも変わらなかった企業が変わるとも思えないのですが、家庭の事情から多様な働き方ができたら働きやすいなと思っています。 今後働き方改革で上記のような企業でも柔軟な働き方に変わる可能性ってあると思いますか? コロナも落ち着いてきた今では変わる可能性は低いと思いますか?
と言われたのですがまだ分からないのでリモートワークになりました。しばらく様子を見ることになったのですが、次に検査するとした ら何日後がよいのでしょうか??
ちらが良いですか? ・リモートワークできると聞いて転職するも、毎日出社強要の、残業時間100時間(22時まで社内会議の日々)、年収650万 ・リモートワークを申請したら出来る、残業時間20時間、年収550万 ※東京ではないです。
解決済み
ですが他の企業がまだ調べられておらず出来ればリモートワークでメンバーズさんのような企業がいいです。 メンバーズのような企業さんを教えて頂きたいです。職種はWebエンジニア、デジタルプロデューサー、アートディレクターがいいと考えてきます。
ぎまで、 コロナ前は、その時間帯でも、電車は混み混みだったのですが 今、この時間帯に乗ると、乗車する駅にもよりますが、座席に座れることも増えました。立っている人も、さほど多くないです。 これは、「リモートワーク」する人が増えたことによるものでしょうか?
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