す。 なぜ、同一労働なのにライフスタイルで賃金が違うのだろう。 国がやってるならまだわかりますが、上記2つは実質国の指導のもと、 企業の負担となっています。 海外だとこういう制度は基本的にないみたいですが、 みなさんどう思ってますか。理不尽ではないかと思っています。
解決済み
残業時間はどれくらいですか?年間の残業時間でもいいです。 市のHPでは、ワークライフバランスが良いという風に書かれていますが、本当なのか疑ってしまいます。 わかる方がいれば教えてください。よろしくお願いします。
などの電気系の施工管理の仕事の求人を見つけました。 日立はメーカーでとのづくりのイメージが強いのですが、実際施工管理はどのような仕事内容でしょうか? 実際に経験したことがある方がいましたら、ご回答お願いしたいです。 現場に行くことが基本となると思うので、リモートワークや在宅勤務はないのかなと思っていますがどうでしょうワークライフバランス的な観点からもお聞きしたいです。
ン(電気、ガス、水道、電話)、報道機関、医療機関、気象庁以外でありますか?
んとは関わらないのですが、 髪色は派手髪でも大丈夫ですか? 明るい茶髪にしたことはありますが 何も言われなかったです。 他にも金髪に近い人もたまにいます。(それはお客さんと直接かかわっているひと) 私は派手髪といっても インナーカラーを入れようかと思っています。
フォーライフミュージックエンターテイメント の社員になるにはどうすればなれますか?
の16時から、19時にわかるんですけど、いまだに電話がかかってきません。 やっぱり駄目だったのでしょう か? 不合格の場合は電話はかかってきません。 凄く不安です。 こちらから、電話かけたら、失礼ですよね?
イフプランを立てようと思っているのでしょうか? また、少子化をはじめとする未来の日本のことを考えれば年功序列、終身雇用制度は維持すべきと思うのですが、政治を初め企業の経営者でその事を訴えない人が現れないのはなぜなのでしょうか?
ですが新卒でこの給料なら働きたいと思いますか? 実質基本給9万じゃないか...って思って焦ってます。まだ選考は進んでいません。 アドバイスいただけると幸いです。広告マーケティング業界の会社です 月額:17万円 (内訳) 役割給 9万5000円/月 みなし残業手当 2万5000円/月 ライフプラン手当 5万円/月
。 もしみなさんが新卒の立場だとしたら、今後のキャリアパスや他業界への転職のしやすさ、年収、ワークライフバランスなど総合的に踏まえてどちらの業界に入社しますか?? 会社は大手で、業績トップ3のようなところを想像していただき、ご回答お待ちしてます。また選んだ理由があればお聞かせ願いたいです!
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