1月中にe革新で行う様にって貼られてますよね？でも12月の給料は未確定じゃないですかー。で、お店の人達に聞いたら大体でいいみたいよ。去年と同じでいいらしいよー。とかアバウトなんですが…そんなんで良いのでしょうか？ また私は他ダブルワークしてます。それは給与以外の収入ありにして事業所得に記入すれば良いですか？でもそっちの店も12月給与は未確定なわけで…あとからマイナンバーとかで調べるからテキトーで良いとゆうことですかね？
回答終了
しは新卒採用のときにハローワークも使いましたが、めんどくさかった記憶があり、リクナビなどのサイトを使って転職活動したいと考えています。 ハローワークは中小が多いと聞き、それも嫌だな、と思ってます…。また、新卒採用のときも履歴書全然通らなかったし、給料もマイナビリクナビに乗っているところより低くて、入りたいと思えるところがなかったので、いい思い出がありません。何回もお話しにいくのもめんどくさい… そういうこといっても母は、ハローワークいけいけ行ってきます。 そんなに、ハローワークは他の求人サイトより神でしょうか？？
ビ他のサイトを見ていても ３５歳くらいで制限されています。 ハローワークで探すしかないのでしょうか？
解決済み
私は事務の中でも経理に興味があり、就職活動をしてきましたが見事に全滅です。 最近はマイナビやリクナビの求人よりも 地元の求人雑誌（タウンワークなど）やハローワークの求人に魅力を感じます。 そこで質問なんですが、来年卒業の新卒がハローワークなどの求人に募集しても問題ないのでしょうか？ また、ハローワークの求人とリクナビなどの求人に何か違いがあるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
すすめですか？ 今はハローワークとIndeedで探しています。 回答おねがいします
と、自分でネットなどで応募するのとどれが良いでしょうか？
全然違う。 ハローワーク求人の月給は２０万円とかが多いので、ネットの求人は月給やボーナスが物凄い高い求人が多いのでしょうか？
めバイトをしようかと考えています。 週に2日ほど、月でおそらく3、4万ほどの収入になると思います。 会社はおそらく副業はダメでしょうが、どうしても足りないので働くしかないんですが、会社にはバレますか？
しかし、現実はすれ違いが多いことで効率が非常に悪いです。また、リクナビやマイナビ、ハローワークなどの 求人票と違い情報が少なくエントリーし辛いのが現状です。 そこで人材会社に差し支えないように辞退したいと考えています。 なにか良い断り方はありますでしょうか？
し先日、ハローワークで同じ企業の求人票を見つけました。 リクナビでは、「会社説明会予約済み」となってしまい、もう予約することができません。そこでハローワークを通じて応募することはできるのでしょうか？ また、できる場合、企業側は私が会社説明会に参加できなかったことを把握されているのでしょうか？
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