業代なし(定時6時 おじさん達は夜10~00時まで仕事) 有給休暇なし 25.26歳以下の自動車保険なし(1度社用車乗りました) 健康診断なし 休日出勤手当なし(振替休日なし タダ働き) ボーナスなし(これは仕方ないか.......) どうでしょう。
回答終了
24万、福利厚生は正社員と同じです。正社員になれる可能性もあるとのことです。カスタマーサポーターという仕事なんですが現在、正社員で13万、ボーナスなしです。お店が無くなるため、今回はリモートで探していますが契約社員は辞めた方がいいのでしょうか?契約社員と言っても会社によって扱いは大分違うと聞きました。リモートで見てみると例えばAmazon、IKEAなども契約社員です。
します。 下記の待遇なら、どちらを選びますか? 理由も教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 ◆契約社員 時給制 ボーナスなし 仕事多め ◆正社員 月給制 ボーナスあり 仕事は1日に1時間程度で終わるものだけ、後はヒマ
解決済み
旅行会社に勤務しているのですが、コロナの影響でボーナスなし、収入3割カットという状況になっているようです。 当然、親は金銭面のことを私に伝えるはずがないので生活が大丈夫なのかと不安になってしまいます。 50代管理職で、給料カットだとどれくらいの年収なのか分かる方がいたら教えていただきたいです。
トです ・最低賃金、ボーナス、昇給なし ・お盆、GW、祝日出勤(3連休取ろうものなら村八分) 他経理などの雑務もたくさんあり、(昔、正社員がやっていた仕事がバイトに流れてきているらしい)明らかに最低賃金でやる仕事内容ではない気がします
。ボーナスなし 四ヶ月目に基本給186000円見込み残業33000 7か月後基本給193000円 見込み残業41000 になりました。 これって昇給としては早いのでしょうか 基本的には給料はかなりかなり安 いと先輩方はおっしゎっています。責任者をやらされています。 給料はこんなもんでしょうか? (正社員が殆どいません) 今度は半年契約なので……次回の査定を含めた契約更新面談では少し強気にいって20000円up要求でも……業績も着々とあがってますから ちなみに当方30歳ちょっと前なので、、、独身ですが、やはり年収としてはかなり低いですね
スを期待していたのですがすでに源泉徴収票を配られました。 それってもう今年最後の給料が支払われましたって事ですよね? とするとボーナスはなしって事? もう8年間ボーナスもらってない…
ボード、間仕切り作業。 ボーナスなし。保険なし。資格支援有り。交通費支給(全額か不明)。随時昇給。 俺には最初は7000円スタートだと思います。3ヵ月は変動なし。時給にしたら、コンビニ以下??? 中々職が決まらない中、この仕事をするか、こんな給料なら、バイト探すか迷ってます… 条件悪すぎるかなぁこれは…
らここでは働けない (なのに) いじめを見たらそいつはすぐクビにする ボーナスなし 過去に女性のスタッフを1回泣かせたことがある など言われたのですが辞めた方が良さそうですか? 気合がある人しか採用したくないそうで 休憩は1時間は取れる保証はできない 忙しいと休憩もないかもしれない チェーン店です。
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