てしまったアホな東北住み、34歳女（独身）です。 以前も投稿しましたが、今の会社は ①雇用契約書なし② タイムカードなし ③残業代固定（平均50時間していますが、10時間しか出ない） ④内定時聞いた給料より実際は4万も少ない ⑤文房具自腹 ⑥挨拶しても古株の社員は無視 などなど、色々問題アリの会社でした。 我慢して嫌々ながら続けていたのですが、そろそろ限界です。 現状を打破しようと、転職活動をしているのですが、どうも悲壮感が出ているみたいで面接に落ちまくっています。 履歴書用に撮った証明写真も何度撮り直しても顔が以前のように明るくできなくなってしまい、写真にまで悲壮感が出まくっています。 退職してから仕事を探すか、とりあえず今の会社で働きながら仕事を探していくか悩んでいます。 色んな意見聞きたいです！ 助けて下さい！
解決済み
に関して違法なことが多いです。いわゆるブラックです。 もうすぐ健康診断がありますが仕事の時間じゃないと言って給料が発生しません。週休二日8時5時で勤務している人は時間内に受けるのにシフト制の人で休日や夜勤に当たっている人は無休で受けに行かなければないりません。 納得がいかないのでタイムカードを押してみてもいいと思いますか？都合の悪い事態に陥る可能性があるのでやめた方がいいと思いますか？
回答終了
。 理由としましては人間関係を始め、新入社員は始業時間の1時間半前出社、お昼休憩が5～10分程度、タイムカードを押して業務再開する、外食、県外の移動禁止など違和感を感じることが多い為です。このような社風なんだと割り切っていますが、心の底では日に日に不満が募るばかりで職場環境に慣れません。 今までに3度の転職をしていまして、2社目の職種と現在の職種は同じになります。以前の仕事を続けてみたいという気持ちが強くなり、3社目の会社では3ヵ月での早期退職に踏み切りました。 好きだった仕事が嫌いになっていく自分に嫌気がさしたり、凄く甘えてる人間なんだと、常識のない人間なんだと自分を攻め続け涙が止まらない日も多々あります。コロナの中、採用して頂いた会社には感謝していますが半面毎日が辛いです。朝が怖いです。就寝前が怖いです。 長文になりますが、アドバイスを頂けると嬉しく思います。よろしくお願い致します。
ティシエとして入社した２０歳の女性です。 今の会社には学生時代のインターン、アルバイトを含めると一年半ほどお世話になっています。 この会社で働きたいと思ったきっかけは、新人でも何でも挑戦させてもらえることや、コース料理でのデザートの魅せ方や構成等考えさせられる部分が多く、知識や魅力を自分のものにしたいと思ったのがきっかけでした。 ですが入社するまで気がつきませんでしたが、いわゆるブラック企業と呼ばれるものなんだろうなと感じるようになりました。 会社自体は法律も厳しくなっているのでホワイトですが、残業させられないという会社の圧や人員不足もあり、たまにタイムカードを押さずに働く日もあります。 （上司の言い分は、私の仕事が遅いから、自分の時間を犠牲にしてでも努力をする意思がみられないから、だそうです。） また繁忙期にはほぼ毎日8時〜22時（30分休憩）で仕事をしたり、体力が持ちません。 また、私自身比較的常識人ということもあり、納得できないことに対し理解できるまで追求したいと思っており、何度か質問をしたところ、特に感情的に言っているわけでも無いのに、上司に対して口答えをして失礼という理由で4ヶ月ほどパティシエの仕事をさせてもらえていません。 今は研修という名目で主に前菜やメインで仕込みや洗い物、パシリにされています。 恐らく上司は何でも言うことを聞いてコマのように働く人材が欲しいんだろうと思っています。 それに研修は元々10月までの予定でしたが、成長が見られないという理由で年内までと言うことになったのでおそらく今後もパティシエには戻れないと思っています。 その上、お給料はほぼ最低賃金で一人暮らしの出費に加えて奨学金の返済も始まり生活が成り立っていません。 その為、最近は会社にバレないように仕事終わりや休みの日を利用して夜の仕事を始めました。 もはや何のために奨学金を借りてまで学校を卒業して、好きでもないきつい仕事をしているんだろうと毎日考えています。 その為入社からちょうど1年になる3月末で今の職場を退職しようと考えています。 でもパティシエの道を完全に諦めたいとも思っていません。 ただ、また同じような事になるのが怖かったり、少し心に余裕が持てるような仕事をしたいと考えています。 なので、カフェやケーキ屋さんに週4日ほどアルバイトで行けたらいいなと思っています。 ですが、やっぱりアルバイト期間が１年以上あると再就職は厳しいでしょうか？ それに、今の会社が辞める2ヶ月前に退職届を出さないといけないんですけど、辞めるまでの2ヶ月間上司の目が怖いし、そもそも辞める理由を正直に答えたら丸め込まれてやめられなくなりそうな気がします。 有給も消化させてもらえるのかわかりません。（再就職の為に有給を使って時間を作りたいと伝えようと考えています。） 拙い文章ですが人生の先輩方、アドバイスをお願いします。
携帯でお客さんとのやりとりを行い精神的にまいり退職しました。こういった場合裁判等で闘うことは可能でしょうか？ その会社は個人経営の会社で(一応法人)雇用契約書やタイムカード、就業規則等は全くなかったそうです。
を見ていただけたら助かります。 面接して働きだしてから、三週間が経ちました。 雇用契約書や、なにか他 の契約書誓約書といったものは一切結んでいません。 会社に渡したのは履歴書だけです。 タイムカードはなく、パソコンで出勤退勤を管理しているので、そのパソコンに表示されるタイムカードできなものは全て写メを撮ってあります。 雇用契約書を結ばないで、無断欠勤してそのまま辞めたら、お給料は一銭も貰えないのでしょうか？(働いてないことにされてしまうのではないかと不安です。) 受け取り方はもう手渡しでも振り込みでもなんでもいいです。(本来は振り込みです。) 辞めたいと伝えても今すぐになんてだめといわれます。 電話やメールで辞めたいと伝えるだけではダメですか？ パワハラ、罰金、買取、異常なまでの埃、もうつらいです。 助けてください。
、やたらと挨拶や礼儀作法にうるさい人がいる、 という会社（職場環境）をどう思いますか？ 長く勤めようと思いますか？ ちなみに業種は食材卸で、中小零細企業です。 地域では、それなりに得意先も知名度もありますが、人の出入りが激しく、しょっちゅうハロワに求人を出していたりします。 俗に言うブラック企業でしょうか？
使って人の不必要な情報は見てはならないというのはわかるのですが、見ようと思えば見れてしまうのでしょうか？
ルペンではダメでシャーペンで勤務時間を記入させる職場ってかなり怪しいですよね？ 怪しすぎてこの会社ブラック？ と疑いまくりです。
た。 もし、採用となった場合、クレジットカードの加入やイオン銀行の口座 を作らないといけないのですか？ 破産して、ブラックリストに載っているので、とても不安です。 説明会では特にそのような話はありませんでした。
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