は教えて下さい。
解決済み
応対 ・事務所内での事務作業、電話予約対応 ・調理場の手伝い、料理の配膳、後片付け ・宴会場の設営 ・客室までの誘導や浴室等の清掃 ・客の送迎 人と接するのが大好きなタイプではなく、接客業未経験から入ったせいもあるでしょうが、 慣れれば長く勤められるでしょうか? ちなみに、この旅館の形態は・・ ・創業50年以上の老舗で、客室は20部屋ほど ・社長夫婦(後期高齢者)が未だに現役、後継者は不在 ・従業員は20人ほどで、若年層不在で平均年齢50歳以上 ・男性スタッフは5人で、正社員は自分だけ ・基本の拘束時間は8時から22時までの間の8時間(中抜け有り) ・一応、退職金&賞与あり ・年間休日105日
んが、どうかよろしければお付き合いください 私は25歳女で接客業をしています 今まではいろんな職種で 接客経験をしてきましたが、今では宿泊施設(高級旅館)でフロントをしています 半年前に料理出しの部署から同い年の子が部署移動となり、フロントに来ました 前の部署では厳しい環境に耐えられず、業務中に泣き出してしまい仕事放棄、上司と相談をして今のフロントに来た過去があります 彼女はまだ社会人経験がとても少なく、自分で思ったことは見切り発車で行動してしまうところがあります 思ったこと以外は受け付けないというか、柔軟な発想が全くない、これが基本、相手が機嫌が悪い、あるいは相手の言うことの意味がわからないと少しでも思ったら相手のせいにして文句を言う(たとえお客様でも同じ) しかもそれが顔に出るからなおさら相手が怒り怪訝そうな顔をされます プライドがとても高いようで指摘をしてもすぐにふてくされます お客様に迷惑がかかっても私のやったことは間違えていないとでもいうのか、ふてくされて反省しません しまいに私たちも指摘するのが疲れてしまい、少しできるようになって自信がついたのか相談せず行動することが多くなりついに上司がこれ以上は面倒見れないということで部署移動を願い出て今度部署が変わることになりました 私たちからすると、本人自身が自分の首絞めてる行動ばかりしているようにしか見えない、ハリネズミのような感じ、指摘しても聞き入れない、変えない、自分は悪くないというスタンスなのでみんな何をやってもムダに思えてしまいました 私は最後の日に、前の部署でもダメで今の部署でもダメ、今のままでは、もう行き場がない、今度行くところは厳しいことを当たり前のようにいうところだから覚悟を決めて臨みなさいないということを伝えました。いつものようにふてくされた態度で帰っていき、私はイライラしましたが、あとで聞いたところ、へんなふうにとらえられたようで、傷つけられたと思っているようです 本当に最後までよくわかりませんが、私には何を言ってもふてくされる態度が腹が立ち今後どう接していいのかわからくなっています。子供みたいでめんどくさくてイライラします ほっといて痛い目みればいいのですが、今後の接し方がわからず、考えるとイライラしてまともに考えが浮かびません 接するとしたら同じ系列のフロントとしているのでそことのやりとりくらいなのですが・・ 考えすぎでしょうか 年が近いというのもあり、同じ仲間として、でも会社なので上司部下関係は守るという微妙な関係ができなかったのが悔やまれますが、もう今となっては仕方ないですね。 別の部署では私たちがちゃんと指導しないからだと言われてしまいましたが、私からするともうここでは合わないんだろうなと思えてなりません 長くなってしまいましたがどうすることが良かったのでしょうか 高級旅館なので結構細かいところもお客様は見てますので指摘をしていますが、細かすぎてうざがられてしまっているようにも感じとれました 指導を全くしていないわけではないとは思ってますが、このような子にはどういうふうに接すれば良かったのでしょうか? 何か意見があればどうぞよろしくお願いします
ました。 以前損保の代理店の経験があり、ブランクはありますが、保険関係にかじっている部分があったのか、即決でした。 以前の資格が生かされる事は有り難い事ですが、損保の代理店でしたので、自動車整備工場とは少々異なる部分もあり、不安があります。 まず、車検などもやっているので、板金、整備、塗装の方もいます。 メーカーの整備工場と違い、少々小汚い気がして・・・・やはり、環境も大事だし・・・・ ちなみに整備工場と事務室兼フロントは別の場所にあるので、排気ガスを吸うという事はありません。(健康に害は無いです) 女性4人が皆さん、なんと20年ほど勤務している定着率のある職場ということで、居心地も良いのかな?とも思ったりもしますが・・・ 勿論、一人お辞めになる為の補充ですが、引継ぎは時間をかけてして下さるとの事です。 尚、現在は保育園の事務にて、週29時間勤務していますが、環境整備に力を注いでいる県が認可している法人の保育園で 「環境整備」という名の掃除と事務といっても雑用が多く、正直、「掃除、雑用」に採用されたのかな?という気もします。 (都合の良い時に保育に助っ人として借り出される。) 掃除婦しているんなら、扶養を外れてもよいから、きちんと資格を生かした保険の仕事がしたいのも本音です。 只、先ほども書いたように実際、どんな環境なのか非常に不安はあります。 整備工場の事務件フロントで勤務している方のお声を聞かせて下さい。
いてないの具体的な仕事内容を教えてください。また僕はあまりパソコンに詳しい方ではないのですがそういう人でも働けまか?
。 私は高校卒業後、 ○歯科医院にて受付・歯科助手として2年勤務 ○ゴルフ場にてフロントとして5年勤務 ゴルフ場退職後、何社か医療事務の求人に応募しましたが不採用でした。 このような事をふまえて志望動機を考えてみました。 どなたか添削お願いいたします。 私は以前歯科医院で受付業務をしていた事もあり、医療事務という職種にとても興味があり、こちらの職業訓練に応募させていただく前に、何社か医療事務の求人に応募したのですが、やはり資格がなく、知識も乏しいとの事で良いお返事をいただく事ができませんでした。 そんな中、今回このような職業訓練があるという事を知り、この機会に医療事務についての知識をしっかりと身に付け、いち早く即戦力となり、更に前職で学んだ接客・対応の知識を生かし、もう一度医療に携わる仕事に就きたいと思い、この度応募いたしました。
大学卒とホテル専門学校卒とどっちがいいのでしょうか? 現在、高校3年生です。 進学について色々考えています。 将来は、ホテル業界に就職して、できたらブライダル関係で たくさんの方の幸せの瞬間に関わりたいです。 それで、大学と専門学校のどちらに進学するかを すごく悩んでいます。 4年制大学(経済か語学)とホテル専門学校だと、 どちらがホテル就職に有利でしょうか? 専門学校だと色々と実践的なことを学べそうですが、 この就職難の時代、専門学校卒で 本当に就職口があるのか正直不安です。 詳しい方がいれば、ぜひ回答お願いします。
すか? 何もわからないで教えてください
フロントスタッフ(お客様のご案内、入会手続き) 2.スイミングスタッフ(水泳の指導やプール監視、清掃業務) 3子供体操教室コーチ(マット運動や跳び箱などの指導) 4.マシンスタッフ(利用者様にマシンの使い方指導) 私は高校3年で男子です。来年から大学生です大学でも続けたいつもりです。 いま高校生なのですがこの1~4でしたらなにができますか? またこの1~4でやりたいことを選べるんですか?
たい仕事ではなかったけど、せめてその中でも自分がやりたいと思っていたこととは別のことをたくさんやらされて、その勉強は業後に自分でやれ。技術研修は業務時間中にはありません。せいぜいVBAくらい。 これこれについて調べたり電話したりしてまとめてほしいと言われて、文字でまとめたほうがわかりやすいと思ったしそんな書くこともないからワードでまとめたら、パワポでプレゼン形式にしてほしかったとあとから言われました。理不尽でしかないと思います。社長に辞める旨を言うのも圧があって怖いです。話し方が全てこちらが悪いんじゃないかと思わせる喋り方を感じます。縁切りたい。 未経験でエンジニア職としてSESに入社しました。学生時代UIデザイナーになりたくて独学でポートフォリオ作って就活していましたが力不足準備不足でダメでした。 今の会社ももとはデザイナーとしての希望だったのですが、エンジニアとしてなら取ると言われて思わず頷いてしまいました。3月末で焦っていたんです。 後悔しかないです。今はどんどんデザイナーになりたい欲が高まっています。しかし、デザインの勉強をしたくても今の会社でも業後に勉強しなければ収入は増えません(今は試用期間、半年間時給1100円というほぼバイト)。 デザインの勉強に振り切ってしまったほうが楽しいかな、続くかな。 ゲームが好きでしたけど、仕事の後にやる気力もなくなりました。勉強も結局どちらも手付かずです、一生どっちを勉強すればいいんだって悩むと思います。せめてデザインに近いフロントエンドだけでも頑張ろうかな。 SESなので提案された案件があれば自分で面談に行きます。これもしんどいです。暑い中ネクタイして、しかもエンジニアスキルはないのでデータ入力レベルの仕事の面談に明日の朝からいかなきゃいけません。 どんどんやりたいことから離れていっています。叶えたいものはあるのに、世間体?会社の顔?を気にしてしまい結局何もやれていません。 最近タバコや酒を過剰に取るようになりました。何も考えられないあの時間がほんとに癒やしです。 どうせ自分が今思ってること全部甘え、自業自得、言い訳だらけとかでまとめられるんだろうなって考えると、自分は人として欠陥でしかないんだなって実感します。男なのに泣いています。 きっとこれを見てくださった方は支離滅裂な文章だと思われるかもしれません。自分でもそう思います。でも、自分ではありのままを書いているのでどこがおかしいのかももうわかりません。 家族に相談しても、お前が就活まともにやらなかったのが悪い、せめて半年は続けたらと自分の非を突いてくるだけで、仕事については話したくもありません。 もうしんどいです。自分がすべきことはなにか、誰か答えをください。自分は甘々の甘ちゃんなんですか。
回答終了
求人の検索結果を見る
ホテルフロントになるには?必要なスキルと主な仕事内容、役立つ資格
仕事を知る
ホテルフロントは、ホテルにおける花形職種の1つとして知られています。未経験からホテルフロントを目指すこと...続きを見る
2023-11-08
業務内容とは?事業内容・職務内容との違いや具体例を紹介
法律とお金
履歴書の職歴欄に業務内容を書く際は、言葉の意味を正しく理解しておく必要があります。業務内容と職務内容の違...続きを見る
2022-08-08
事務の業務内容や必要なスキルは?向いている人の特徴も押さえよう
事務の業務内容は、職場の仕事がスムーズに進みやすくなるようサポートすることです。具体的にはどのような業務...続きを見る
2023-06-21
業務委託とは?基本知識を確認して自分に合った働き方を見つけよう
仕事を探していると業務委託という言葉に出合いますが、意外と正しく理解できていないものです。基本的な意味か...続きを見る
2022-07-11
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
2024-05-05
医療事務のレセプト業務は難しい?仕組みや必要な資格をチェック
医療事務の仕事の中で、特に難しいといわれるのがレセプト業務です。診療報酬の明細書であるレセプトには審査が...続きを見る
2023-03-27
医療事務の仕事内容とは?主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
インサイドセールスの仕事は辛い?業務内容や大変なポイントを解説
顧客と対面せずに営業するインサイドセールスは、近年ポピュラーになりつつある手法です。インサイドセールスの...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です