。今年の5月からスーパーの鮮魚でパートで働いているのですが人間関係も仕事内容と時給も結構気にいってたのに朝からもう行きたくなくなるようなすごく嫌な思いをさせられました。 今日もいつものように出勤し長靴をはこうと思ったら私の長靴だけに 空のペットボトルがいれられていました。 ちなみに長靴は個人の下駄箱はなくロッカーの中に他の部門(惣菜)と同じ場所に並べてる感じです。 朝からすごく気分が悪くなり ショックでした。 ロッカーの中に防犯カメラはなく、犯人はわかりません。 ですが、なんのために?なんで私の長靴だけに?をききたく、犯人をみつけたいです。 鮮魚部門の中では女性は私と、もう一人女性がいるだけです(この女性は私は別に嫌いではありません。相手はわかりませんが。) でもその人が犯人かも?わかりませんが。 でも私は他の部門の女性の誰かにペットボトルを 私の長靴の中だけにいれられるようなことはしていません(休憩時間に休憩室で会うくらい)が、 一番最初に会社でもらった長靴が、たったの4ヶ月の間ですが中がぬれて気持ちが悪くなったので、会社で新しいのを貰いたかったけどそんな短期間で貰えないと思ったので聞かず自分でネットで購入したのを今はいていますが 自分で購入した長靴が会社でもらった他の皆の長靴とちょっと種類?が違うし 丈もすごく長いです。(濡れるのが嫌だからわざと、長いのにした)親に言うと それが原因ちがう?と言われましたがそんな他の人と違うだけでそんなことしませんよね普通?私ならしないので。。 ちなみに今現在惣菜、鮮魚の女性の中で私だけが他の人と違う長靴をはいています。 他の人は一番最初に会社でもらったのをずっとはいてます。 せっかく買ったばかりの長靴にそんなことをされて本当に気持ちが悪く なんか帰ってからもモヤモヤモヤモヤずっとしてて、犯人をみつけだしたいです。無理でしょうか? どうすれば犯人はみつかるでしょうか? 皆さんならこんなことされたらどういう方法でみつけだしますか? 何かなんでもいいのでいいアドバイスをおねがいします
回答終了
てるものです あることを境に、上司が僕に対して馬鹿にしてるか貶してるか厳しくなってる感じがします 事は、去年の12月、 家庭のことで気がしずみ、それが職場にも影響されたのか 口頭での伝達で、自分の発言に不安を感じ 急に泣き出し、 上司に何回も謝り それから 職場での雰囲気を自分が壊したんだと 今も思いながら働いて 最近では上司も 馬鹿など、 小さなミスでさえも 馬鹿にされてる感じがしてならなくて 最近、上司は職場には出てきませんが 職場に行くのが嫌になり 上司にメールで体温を送るのも 在宅での仕事も全てが嫌になりました。 今日の在宅での仕事は、やっとの思いで手をつけるほどでした いざやっていても、イライラしてるのか、何か落ち着かず 捗りませんでした こんなこと始めです そんなこともあり、 明日、職場に行きたくないのですが 上司にその旨をメールしなければなりません。 メールを見るのも嫌です 電話もしたくないですが やはりメールはするべきですよね 不十分な質問文章ではありますが ここが気になるというところは 自分がわかる範囲で答えます
みをもらいましたが、 主人が休みを取ってくれたため、 出勤できると伝えたら 『はぁ❓もうくんなよーマジでー❓わかりましたーハイハイ』と言われました。(過去質あり) 今朝、出勤しましたが、 言われたことが頭の中を繰り返し流れて悔しくて、適当な理由をつけて辞めようと思っていたのに、すべて店長に話してしまいました。 辞めるむねを伝えましたが、 店長が謝ってきて、俺に免じて今回だけ許してくれと。 本人には何回も会いましたが、なにもいってきません。 謝るどころか、気にも止めてないということですよね❓ 仕事中も苦しくて、なんで来なくていいと言われたのに来たのだろうと涙が浮かんできましたが、我慢しました。 もう行きたくありません。 これは、雇用契約書に書いてある1ヶ月前に退職の意思を伝えるという条項を破れるやむを得ない事情にはならないでしょうか❓
解決済み
した。 仕事ぶりは先輩のパートの方々にもかなり評価していただいていて、自分で言うのもあれですが最初に比べレジを通すのが早くなったような気がします。 先日初めてのお給料日を経験しまして、口座に入っていたお金をちょっぴり趣味に使ってみたり…笑 今までは親に頂いていたお小遣いで1ヶ月をやりくりしていたので自分で頑張った分だけ入ったお金をを自分の好きなように使えるのはたまらない満足感があり、バイトに俄然やる気が出ました笑 今月、来月と沢山お金を使う予定があるのでもっともっと無理してでもシフトを入れてもらいたいと考えています。 そこで質問なのですが、休みなくバイトに入っていれば必ず疲労感から行きたくないと今楽しいと感じているバイトが嫌になってしまうことがあると思うのです。 そんな時のようにバイトに行きたくない。 と思ってしまった時、皆さんはどうやってやる気を出していらっしゃいますか? 前まではTwitterのお友達とバイトの日にちを言い合ったりしてこの子も頑張っているから私も頑張ろうとやる気を出していましたが、その子がTwitterを辞めてしまって… 先人の名言などを見るだけでブワッとやる気が沸き上がる様な単純な人間なのであまり難しい回答でなくても構いません。 ぜひ、皆さんが頑張ろうという気持ちに繋げている方法を教えていただけないでしょうか…! (お金がどうしても欲しいので適度に日にちを減らすことは考えておりません…) 長文、乱文を失礼いたしました。
敬語も崩れて最悪になります… 今23歳で大学卒業してニートですが、派遣の面接も悉く落ち続けています。そもそも人生でちゃんとした面接に受かったことがありません。短期の入れる日が多かったら無能でも受かる面接と、明日から入れる!?なら合格!!みたいな人員不足すぎてギリギリのバイトしか受かったことないです。 この間オープニングでフルタイムのバイト?パートの面接を受けましたが、いつでも入れるから便利だけどずっと一緒に働きたくはないと思われたからか短期フルタイムとして受かりました。 こういうのどうすれば良いのでしょうか?私はブスだし無能ですが、ブスの無能でも受かる人は沢山いると思います。というか受かるのが普通なんだと思います。コミュニケーション能力や対応力が全然無いのはどうすれば良いのでしょうか?Twitterですら友達が作れません。頭も悪いしもうさっさと死んだほうがよいのかな?、と思ってしまいます。(怖いのでどうせ死ねませんが) 仕事選ばなかったらとか言いますが選ばなくても相手側から拒否されるし車に乗ったら事故る自信しかないので工場とかも行きたくないです。どうすれば良いのかわかりません、面接の準備したところで手震えるくらい緊張してたら何も言えません もう生きるのがつらいです
くありません。 ものすごく怒られたり、酷いことを言われた訳ではないのですが、「ねえなにやってんの?(キレ気味)」みたいな感じで当たりがきついです。男の子のバイトの人や、パートのおばさんたちにはニコニコなのでなんで私にだけ物言いがきついのか分かりません。1年契約だけど、辞めるか、シフトをその人のいない時間にずらしてもらうか考えています。個人的には嫌いなのはその人だけなので時間をずらしてもらおうと考えているのですが、どのように店長に言えばいいんでしょうか。「別に酷いこと言われてないんでしょ?じゃあこれも社会経験なんだから頑張ってよ」とか言われてシフト変えて貰えないかもしれません…店長には、バイトを始める時に、「ここはいい人ばっかりやから!」と言われたのでとても残念です。
す。 法律の資格試験を目指し、資格取得を推奨している法律系の小さな職場で3年働いてきましたが、1年前、社内で法律とは無関係の新事業を立ち上げることになり、私を含む2名が責任者に指名されました。 ノウハウなし、経験者ゼロ、相談できる人もいない中、上司から責任もろとも丸投げされた形で、毎日昼食を取る暇もなく必死で取り組んできましたが、ストレスとプレッシャーで精神的に参ってしまい、朝になると仕事に行きたくなくて、耳鳴りやめまいに悩まされるようになりました。 今年1月、上司に仕事のやりづらさを少し相談したところ、新しいパートさんが入り、私の仕事をほとんどパートさんが担当するようになりました。本来の法律系の仕事にも私の戻る場所はなく、今の仕事は自分の残務処理のみ。上司も同僚たちも、仕事の話をする時は私を完全無視で、そこにいることが恥ずかしくなる程です。相談を愚痴と捉えられ、いらない奴と評価されてしまったのでしょうか。試験勉強の計画を崩して新事業の基盤作りに尽くしてきたのに、淋しい気持ちです。 このままいても、もう資格試験にメリットはなく、やりたい仕事もできないので、思い切って退職し、パートで働きながら勉強しようかと考えていますが、家計は苦しく仕事は絶対に必要なので、せっかく正社員なのに、わざわざ不安定な道を選ぶことに不安もあります…。そろそろ第2子をとも考えていますので、産休まで何とか会社にしがみついた方が賢い選択でしょうか?それとも、辞めてしまっても良いと思いますか? 辞めたい気持ちは固いのですが、突っ走ってしまう方なので、他の方の考えを聞いてみたいです。宜しくお願いします。
です。 以前バイトしていた飲食店が閉店してしまって、薬局のバイトを始めました。 まだ新人の為、レジ固定で6時間や5時間やっています。それはしょうがないですが、店舗が駅前のため、客層があまり良くありません。 今までやってきたバイトでも最初は行きたくないと思っていましたが、1か月もすれば周りと仲良くなったり、仕事も覚えてきて、頑張れていました。 しかし薬局はレジ以外でも話す事がない為、アルバイトの方と仲良くなることもないし、、仕事も思った感じと違うな、って感じで辞めたいです。 でもパートさんがバイトを早く辞める人について愚痴ってて、辞めたら言われるのではないかと怖いです。まあ辞めたら気にすることもないんですが、 辞める理由は何がいいのでしょうか、 また、1か月後辞められるとして、辞めるまでシフトは出た方がいいのでしょうか? 初めて辞める為みなさん教えていただけるとありがたいです!
園で咳と微熱があったと電話を受けました。 朝は咳?ってぐらいの咳でしたが平熱だったので幼稚園へ連れて行きました。(私は休み) するとさっき電話があり「園で咳が続いてて熱も37.3だったり36.7だったり微熱が上がり下がりしてました」と言われました。 旦那に話すと「朝から少し咳?って感じだったからどうして行かせたのかなって思ってた」と言われました。ようは「休みなら休ませたら良かったじゃん」って事です。 自分は仕事休まないし急病でも迎えに行けない(職業的に毎日県外に行く仕事です)から私は当日欠勤やお迎えのたびに職場に謝りながら早退したりしてます。 なーんか残念というか、他人事のような感じで寄り添うのはないんだろうなーと悲しくなりました。 休みなら休ませたら良かった、って言われたけど本当に風邪だってわかる咳なら休ませてる。 皆さんのところもそうですか? サボりたくてわざと休みの日に幼稚園やってパート休んでるって言い方も腹立ちます。
ストラクターか、アロマセラピストの資格をとり 指導か施術の仕事に付きたいと思うのですが 30歳を超えてからそのような仕事に付くのは無理でしょうか。 みなさまは、どのようにしてご職業におつきになりましたか? もし何かアドバイスがありましたら、教えていただきたく存じます。 例)スクールで紹介があった、近くのサロンにパートに行き経験を積んだ等 よろしくお願いいたします。
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