現在のパート先で何か不満があるとしたら、それは何ですか? 現在パートしようと考えています。 既婚、子供なしです。 パートの求人は様々ありますが、どのような職種を選ぶか迷っています。 個人的に選ぶ基準は ・パート=時短で周りより早く帰ると思うので、気まずい雰囲気なく帰れること ・やりがいよりも人間関係を重視したい(仕事内容よりも長く続けたい) ・職場内の女性やパートの方の割合が多いこと。せめて4割以上。 ②↑この基準について、おかしいなと感じたり、もっとここも確認した方がいいよなど意見があれば教えて頂きたいです。
解決済み
ーフさんは他のパートさんからもあまり好かれていないのですが、ある一人の先輩のパートさんがおとといくらいに店長に対して、そのチーフの顔も見たくないと言い出してその方がおられるときは別の部門に入って、お休みの場合にはこっちの部門に戻ってくるというような感じに昨日も本日も違う部門に行ってらっしゃるのですが、こっちとしてははっきり言って迷惑以外の何者でもなく、他のパートさんも口には出さずとも不満を抱いてるようで一人当たりの仕事量は必然的に増え、忙しさも今までの比ではありません。 僕たちもチーフさんはあまり好きではなく、部門を替えてもらえるならそうしたいのですが、常識的にそんな我儘が通用するわけもなく我慢してきたのですが、それが通用してしまったのはかなりまずくないですか? ただでさえ人手不足なのに、そんな前例を作ってしまうと更にうちの部門から誰もいなくなってしまいます、それを許した店長に対しても不信感が拭えきれません、こんなこと常識的に許されてよいのでしょうか?
回答終了
いています。フルタイムの週5日です。時給は800円です。 ひとつ目の不満は何年経っても昇給はありません。仕事内容は寒い所での仕事で重たい物を扱うのでかなりハードです。他の部署は結構楽な部署もあります。時給は変わりません。仕事内容からして時給800円は割に合いません。 二つ目の不満。 会社の社員は滅多な事がない限り仕事を手伝わない。しかも重労働はしない。私達が仕事をしている時は立って腕を組んで監督してる状態。管理職の仕事しかしない。手伝わないから当日欠勤とか出たら公休日に早朝から電話かけてきて呼び出される。人手不足だから忙しい時は休日出勤がよくある。 三つ目の不満 私の部署はハードな仕事をしているのにこの度半人前以下の仕事しかできない人を他の部署から入れて来て仕事が増えるし仕事の進行が遅くなった。しかも半人前の人と時給は変わらない。人員配置も考えないただ人を入れておけばいいと思ってる。 四つ目の不満 昇給も寸志もないしハードな仕事をして月に180~200時間働いてるのに保険とか引かれて手取り130000円位。会社は安く使えるから正社員は管理職だけで後は重要な仕事でも全てパートにさせる。失敗したら目の色変えて怒られる。 こんな会社辞めてやろうと退職を申し出た所お前の代わりをする人間がいない。辞めるんなら代わりの人間を紹介しろみたいな事言われました。手書きですが退職願も書き提出しましたが受理されてません。最悪無断退職も考えています。 どうしたらいいでしょうか??
土日を基本休みを申請しますか?理由は小さい子どもがいる子持ちだから。ちなみに母子家庭ではありません、核 家族の方はいますが。 社長が何故か許してるので、私のたち独身者は忙しい土日や大型連休に人手不足で裏で文句タラタラ。 正直、理解不能!子持ちでそういう環境にいるなら簡単に休めるものでしょうか?社長に文句を言うにも、なんだか逆に私が理解がないのかとちょっと悩みました。一般的にどうなんでしょうか。
さのイライラで社長のあたりが強くなり、他の社員さんは全員現場に行っているので、私がターゲットにされているように感じて、社内で一緒にいるのがとても辛いです。 「風通しを良くするために、何でも言え」と言われますが、確認・報告しただけで強い口調で否定・責められ、萎縮してしまい話しかけるのが恐いです。 先日、社長が入ったばかりのバイトさんに、「俺の人生相談受け付けてよ。悩み事があるんですよ。うつになりそうなんですよ。やばいですよ。精神的に病んできちゃうから。だって、みんなして俺をいじめるんだもん。」と、目の前で言われました。 社長は、現場に出ている社員さんにも不満があるようで、以前から責めるような言い方はしていました。 でも、社長以外はみなさん優しくて、もちろん誰もいじめてはいません。 いろいろな考えかたの違いで、溝ができているように感じます。 先月から社長も現場に出ていて、全く会っておらず、現場中はなかなか電話に出られないので、確認したいことはラインワークスで送っていますが既読無視され、電話連絡も私には一切なく、パートさんあてにかけてきて、パートさんから要件を聞かされるという状態です。 ただ、来月から社内での作業になるようで、そうなると社長と二人きりになってしまうので今から憂鬱です。 退職を考えていて、社規則では1カ月前に申告とあります。 有給を使ったとしても、残り12日間は出勤しなければいけないのですが、社長といるのが精神的に辛くて出勤はできないと言ってもよいのでしょうか。 また、このような状況が初めてで、自分がただ甘いだけなのか、そうでないのかもお聞きしたいです。これだけで判断するのは難しいと思いますが宜しくお願いします。
ます。来月のシフトを見たら、1日だけ9時間労働の予定の日がありました。 急に辞めた人がいて人手不足の為だと思いますが、事前に9時間労働にしても良いかという相談もされてません。休憩は一時間あります。労働基準法に違反ではないでしょうか?また、9時間労働を拒否する権利はあるのでしょうか。宜しくお願いします。
要になりました。親類も遠く世話をしてくれる人がいなく休ませてほしいとお願いしたところ、シフトがみだれるし、ただでさえ人手不足なのに2週間も休まれると困るといわれ、どう考えても病気の我が子の方が大事なので、仕方なくやめざるを得なくなりました。次の仕事を探しているのですが、面接でそこの会社を何故やめたのかと聞かれたら、どう答えたらいいのでしょうか?正直に言うときっと不採用ですよね?ちなみに仕事はサービス業で結構ハードで毎月1名はやめていく職場でした。
、色々と配慮してもらっているのですが、つわりがひどく、お休みをいただくことも多々あります。これ以上迷 惑がかけられない、体力、精神的に辛くなってきていることから退職したいと伝えました。 ですが、人手不足もあって毎日何かと条件をつけては「生まれるまで頑張ってくれ」と言われている状態です。私一人だったら頑張れますが、お腹の子の事を考えると、ゆっくりした状態で成長を見守りたい気持ちがあります。会社側もその都度言うことが違うので、話が信じられず、それを考えること自体がストレスです。辞めることを勧めてくれていた人も、今は夜間休日構わず電話で説得してきます。終いには「退職届はどこかで止まったまま、受理されないだろう」と言われました。そんなことがあるでしょうか?もし仮にそんなことがあったとしたら、どこに相談をしたらいいのでしょうか? 毎日ストレスで気が狂いそうです…
しています。しかし、だいたい2時間15分働くと45分休憩に入ります。 そうなるとあと4時間45分ほぼぶっ通しで入ることになります。(途中で15分休憩はありますがほぼ15分ではありません)この場合、シフトを組んでいる方に休憩時間を変えてほしいっと言っていいのですかね。人手不足っていうのもあって他の人(パート)もこのような休憩の取り方になっているかもしれないのに私だけワガママを言うのはダメなのでしょうか。
な店舗を正社員のうちに経験してから売上の低い店から店長になるといった感じです。 本日の朝、アルバイトでフリーターの女の子(週5のフルタイム勤務8年目)から店に深刻なお話がありますと電話がかかってきて、 まず何から話せばいいかわからないのですがしばらくお休みしたいですとのことでした。 来月から学生のアルバイトの子が週1出勤になるのでかなりシフト変更が苦しく、正直めちゃくちゃ困りましたがその女の子が泣き始め言葉も詰まってるようでとにかく外に出ようとすると震えとか吐き気が止まらない、涙が止まらないと言われました。 原因は本人もよく分からずご飯も食べれなくてとりあえず明日心療内科に行くとのことで結果をまた連絡してくださいとしか言えませんでした。 僕はアルバイトから入社して今年で15年目で色々な店舗で働いてきましたがアルバイトの子から泣きながら電話がくること、精神的に辛いから長期休みたいと連絡があったことが初めてでどうすればいいのかわかりませんでした。 とりあえず店長の立場としては欠員を埋めること、他の店舗から人手を貸して貰えないかお願いすること、その子が戻ってきたあとも働けるように手配することを考えております。 その子はフルタイムで歴も長いので僕もたくさんの部分で頼ってばかりでした。 コロナの時期も1度も感染せず、他の人が何回もコロナになる中代わりに入ってくれていたり、 フリーターという部分で何度も他の人の出勤を代わってくれたり融通をきかせてくれる子でした。 そしてなによりその電話からは想像できないようなほど明るくて、従業員みんなと仲が良くてよく話す子なので余計狼狽えてしまいました。 しばらく休みたいとのことでしたが世間一般のしばらくとは、その子のしばらくとはどの程度なのでしょうか。 もし診断書が出れば1ヶ月ほどかと思っております。 またその子は社会保険、雇用保険法ともに毎月支払ってるので傷病手当が出るとパートの方が言ってました。 これも店長の仕事ですか? このような体験をしたことある方いませんか? 会社内でも聞ける相手も限られており困っています。 小さなことでもかまいません、コメントください。 どうかお力ぞえよろしくお願いします。
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