でした。 一年弱続けていた初めてのバイトですが、バイト先に馴染めないこと、お腹が弱いこと、バイトのことがとても憂鬱なことがあり、辞めたいとずっと思っていました。 その後のシフトも店長とかぶることがなく、辞めやすいいいタイミングで、やっと伝えたのですが、引き止められてしまいました。 そんなにシフトに入っていないし、出来ることも少ないので、引き止められることはないと思っていたので、上手く断りきれずに続けることになってしまいました…。 1時間でもいいから入ってと言われて、そんなバイト本当にいるのか?と思ってしまいます。 本当に1時間だけ入れてもいいのでしょうか? 他の人から見たら何で?って思いますよね。 どうしたら辞められたのでしょうか… 本当に勇気を出したのに、辞められなくて悲しいです。
回答終了
シフトで入っていたのですが、最近、勉強に一日費やすようでないと追いつかないのに、この先さらに授業内容が難しくなるのでバイトに入る暇がありません。また、最近自分が摂食障害だと知ったので、まずそちらの治療を優先させたいのですが、この前店長に「最近全然入ってないよね?これからどうするの?」と言われ、その時は謝りましたが、そのことが気に入らなかったのか、この前のシフトの時も威圧的?な雰囲気というか、言い方が悪いですが「お前のことが気に入らない」みたいなのが丸見えでした。 ですが、あの雰囲気が怖くてなかなか「バイトを辞めます」と言う勇気が出ません。自分で決めないといけないのはわかっていますが、皆様の意見が知りたいです。
す。 来月までテスト期間なので来月2日くらいお休みを頂きたいと言うと、まだ触れないんでまた来週連絡します。と来ました。 ですが、この方はいつも自分で明日連絡しますなど言うのに1回も日にち通りに連絡してきたことが1度もありません。大体4日くらい遅れてきて連絡してきます。 そして私がバイトを辞めることはもう広まっていました。ちなみにこの人は店長ではありません。ただシフトを作っている方です。 そしたら結局一時したら来月の2日間の休みも自分で探してください。と言われ、私は早く休み希望をいったらいったで触れてないから、、、と言われ、1週間前に言ったら自分で探してください。と言われるのでいつ言うのが正解だったんですか?と聞いたら それに対しての返信は無く、私はいつも○○さん(私)の入りやすいようにシフトを組んであげているのになぜ私が噛みつかれないといけないんですか?と言われました。そしてテスト期間ってのは前から分かっていたことですよね?など言われ、今更テスト期間の休みを言った私が悪いと思い謝罪文を送りました。そして次からはLINEではなく直接会ってお話します。というと「そーして下さい」といわれました。向こうは40代くらいの私と同じくらいの子供がいる身なのに本当にこんな大人がいることにビックリしました。 正直とても飛びたいです。ですが親にダメと言われました。でもバイトに行っても今頃沢山自分の都合のいいように言いふらされているようにしか見えません。どうしたらいいと思いますか?一応来月の12日に退職という感じにはなっています。ずっと心臓ドキドキで不安で泣きそうです。 さっきあった事で自分でもどう説明したらいいのか分からないのでご不明な点ありましたらご質問ください。よろしくお願いします。
バイトを掛け持ちしています。 そのうちの一つのバイトは、楽しくなくて目をつけられているのかすぐに怒られます。 接客は楽しいのですが、あるバイト先の人と一緒のシフトになると憂鬱になってしまいます。 もう一つのバイト先は親切な方達ばかりでとても働きやすいです。 そして大学の時間割の関係で辞めようと思っているバイト先のシフトに全然入ることができない状況にあります。 (もう一つのバイトは夜で固定なので入りやすいです。) 入れるとしたら土日しかなくて、それなら違う方が入った方が私が入るよりお店はよくまわると思うので、 やめようと決めました。 コロナが流行り電車を使うのでこれから出勤はどうしますか?と聞かれ親と話し、電車は危ないのでバイトをお休みさせて頂いていています。なのでまだ出勤していません。バイトをやめたことがまだないので電話で伝える勇気が出ません、ラインでお伝えするのはダメでしょうか??
女性スタッフや高校生スタッフがいる前で堂々と下ネタ、遅刻しても店長に連絡するだけで実際にそのロスを埋めなければいけない私たちには一切連絡なし、それにヘラヘラ笑いながら到着、外国人が来たら対応しようとせず高校生の私に丸投げ、外国人の対応をするから代わりにやっておいてほしいと頼んだことも全くせず営業中に談笑、飲み会で堂々と未成年飲酒したあげくには酔っ払いすぎてコンビニで迷惑行為…あげたらキリがありません。 社員さんもそんな先輩たちをヘラヘラしながら見てて、有り得ないと思い辞めるのを決意しました。 辞めたらもう二度と出向くことはありませんが、非常に不快だったこと、本来抱えなくても良い負担まで抱えていたことをどうにかして本人達に伝えようと思っています。 この際どうするべきでしょうか。私としては本社に連絡するのが良いかなと考えてます。
解決済み
です。 最後なのでどうせなら出勤したいのですが、 有給取得義務は年5日なので、退職までに最低5日間取得さえすれば、あとは出勤しても問題ないですか?
僕はできるだけ早く辞めたいのですが、 店長からルールとして1ヶ月後までは辞めれない。もともと長期でとっているからそこは譲るべきだ。給料は今月分と辞めるまでの2週間程度分を制服を返す時に手渡しで渡す。 と言われました。 始めてからは3カ月しかたっていません。 この場合法律で決められた2週間で辞めることは可能でしょうか? また、給料は必ず手渡しじゃないともらえないでしょうか? 今日シフトが入っているのでその時契約の詳細内容が書かれたものを見てくるつもりです。
(店で一番偉い人)はいなかったので、一緒のシフトだった先輩にもなんにも挨拶しないで帰ってしまいました。 それが、気がかりなので、チーフに電話でお世話になりましたと言おうと思うのですがダメですかね? ちなみにチーフは全然店にいないので、 電話しか方法がないです。
由は話すと長くなりますが辞めたいと思っています。 前回のシフトも行きたくなさすぎて、田舎に住んでいる祖母が倒れたという理由で休みました。 私は都内の大学に通っている大学生です。 何か辞めるのにちょうど良い口実などないでしょうか。 大学の勉強が忙しいという理由で辞めようと考えたのですがバイトに行けないほど忙しくなるものなのかとも思いました。 私の大学は2年からインターンに行けるので、インターンに行くために大学のルールでバイトを辞めなければいけないなどは通じると思いますか? 皆さんのお知恵をお借りしたいです。
トを辞めたいと、上の方に伝えていたのですが、なかなか承諾してもらえていませんでした。 時間が取れずに、もう出勤できないので辞めさせて頂きたいです。と辞めたい日の約1か月前に、直接、伝えました。 次のシフトをメール等(LINE可)で提出するのですが、その際に、次は出勤できる日はありません。 今、入っている分で最後の出勤とさせていただきたいです。 と伝えてもよいものかと、悩んでいます。 2、3度、少しの時間ですが、お話したのですが、引き留められ続け、丸め込まれるというか、うやむやに流されてしまっています。 このままではらちが明かないと思い、もう二度とその職場には顔を出さないつもりで、そう伝えたいなと思っているのですが、やはり、こういった形で伝えるのは非常識でしょうか。 今入っている分としては、残り1日しか出勤予定がないので、思い切って、そう書いてしまおうかと思っているのですが... 直接話し合っても、話し合いにならないし、こちら側としては、続けることはできないので。 また、辞める日時ですが、私が初めに辞めたいと伝えた日から1か月で辞めてよいのでしょうか。それとも、上の方が了承した日から1か月になるのでしょうか。 このように辞めることを突き付けようとしている時点で、よくないのはわかっているのですが、働かせてもらっていた以上、なるべくご迷惑をかけたくないと思ってはいるので。 急いでいて、文章が乱雑で申し訳ございません。アドバイス等いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
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