残業代なし、パワハラセクハラありで平気で働けてたんですか? 社畜魂が鍛え抜かれていたんですかね? 社員「それでは朝礼をはじめます」 社長「ひとつ、会社に貢献できて幸せだ」 社員「ひとぉーつ、会社に貢献できて、幸せだ!」
回答終了
が出ていたドラマ、「DEARウーマン」で女性のセクハラを取り上げていました。
解決済み
の平均年齢より10歳ほど年上 ①うちの男性社員に、うちの女性社員の身体的特徴をいじる ②上記の内容を「(うちの男性社員)さんが言ってました〜w」と他の人にも言う ③私にコンドームを連呼してくる(証人あり) ④うちの男性社員に何度も下ネタを言う (女の子との行為もこうやって優しくせなあかんで とか生々しいことも) 録音などの証拠はないですし社会的に潰せるとは思ってないですが(そこまで望んでもいない) その人との関わりをできる限りなくしてもらうよう上に言うのは常識的にどうでしょうか?
本人曰く、仕事が出来るし上司からの信頼も厚いそうです。 確かに色んな教官と仲良く話してるところはよく見かけます。 このことを報告したいのですが、上司から信頼されてるなら私がやばい女扱いされないか不安です。 自分自身、かなり居心地がよく自分でもわかるぐらいに教官エコヒイキされています。(だから周りの教習生からは嫌われてます。) その事があって余計に言い出せません。 言ったことにより私の印象が下がったらどうしようとしか考えられなくて、 その上これから何をされるかも不安でまだ寝れません。 送迎ありなので家もバレてます。 このことを告げ口して何か家族に被害が起きたら?とも考えてしまいます。 送迎中のドライブレコーダーに残ってます。 触られた訳では無いですが、 車を道に止めて触ろうとしてきたことはあります。
の彼氏ですけど、これ以上セクハラ続けるなら本部にも連絡しますし、 これに反感を買って何かしようものなら警察を連れてお店に乗り込みますけど。」とかでいいと思いますか?
ハラスメント(パワハラ)が社会問題化したのでしょうか。
ahoo.co.jp/qa/question_detail/q11271950346?fr=ios_other 以前こちらの質問を投稿しました。 有難いことに様々な解決策を教えて頂きましたが、服にポケットがなかったりスマホが持ち込めなかったりして実行することが出来ませんでした、 まだバイト先の魚べいではチーフのセクハラ、パワハラが続いていて、この前は耳元で囁かれたり、あだ名で呼ばれたり、冷蔵庫を開ける時に足を触られたり、必要以上にプライベートの事について話しかけてきたり、本当に気持ち悪くてバイト中に泣きそうになるくらい辛かったです。 周りは田舎な事もあり他にバイトできる店がなかったり、高校生不可の店が多くて働く事ができません。 何か解決策は無いでしょうか… 思い出すだけで死にたくなります。 誰か助けてください。
に注意するに留まり、全く変化がありません。 被害者も多数おり、証言などもあげられます。 どうしたらいいでしょうか? 助けて欲しいです。
たとしてその後今まで通り働けるものなのでしょうか? 法律的な観点よりも周りからの目などに関してです
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