います。働き始めてまだ1ヶ月も経っていません。 クレーム対応や店長との人間関係も上手くいかず、8時間勤務なのですが基本的にはずっと立ちっぱなしで体力的にキツイです。元々人と関わるのも得意ではなかったのですが思ってたよりも接客が多く辞めたいと思ってます。 このような場合、給料は発生するんですか?あと、どのようにして店長に報告すればいいのでしょうか。多分ネチネチ言ってくるタイプです。店長が納得のいく理由などありますか
回答終了
ます。 まだ初めて1ヶ月くらいしか経っていません。。理由は、いつくかあり 1つ目は、面接が5分で終わるはずが1時間半程かかり、1週間以内に合否が来るのがその日に言われ、その日から働き初めました。その時、他の社員に「この子は真面目で」など紹介され、プレッシャーでした。その時から辛かったです。 2つ目は、仕事がとてもキツいことです。貧血、熱中症、パニック障害で何度か倒れました。それでも仕事内容は変わらずメインを担当しています。 3つ目は、マネージャーが怖いことです。 控え室から何度かマネージャーの怒鳴り声を聞いていて、マネージャーと話すのが怖いです。よく「友達を(この仕事に)誘って」など言われますが友達にはおすすめしたくありません。なので何もしないでいると、「誰誘った?」など「友達いるでしょ?」など言われたり、マネージャーと話すこと自体が苦です。 4つ目は、勝手にシフトを入れられることです。シフトを入れていない日に入れられ、次のバイトの日に謝りに行くと「困ります」と注意されました。同級生の子は「マネージャーから連絡来て今週、週7で働いてる」と言っている子もいました。 同じバイトをしている人達は、とても良い人ばかりです。なのでバックれるなど迷惑をかけたくありません。元同じ中学校の子も辞めていき、もう疲れました。体調不良で何度か休んでいます。明日もバイトです。 学校から許可を貰ってしているバイトで、ここを辞めたら、もう一度許可を貰って他のところで働かねば行けません。そうすると保護者にも迷惑がかかります。相談したんですけど、「社会に出ればそんなもん」「(通ってる)病院の先生に行って」など言われ 辞めたいのに辞める勇気がありません。 どうすれば良いのか意見を聞かせてください。
解決済み
せばいいか分かりません。今は在宅ワークでほぼ会社には行かないのでそもそも会う時がありません。 いつも報告や休みの相談などはLINEでやっているのですが、先にLINEで辞める趣旨伝えて電話する時間をもらえばいいですかね?いきなり電話だとお仕事の邪魔になってしまうかな?と思ってしまいます。
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休み中に様々なこと(大学、進路関係)が決まり学業が予想以上に忙しくなるため働けないと思ったからです。 本当に最低なのはわかってます。罪悪感でいっぱいです。まだオリエンテーション前です。どうやめればいいでしょうか?
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