院でのアルバイトやダイエット支援活動などのようなものをしていませんでした。 どのようなことを自己PRにつかわれていたか、何かお教え頂きたいです。よろしくお願い申し上げます。
解決済み
感想教えてください。 私を一言で表すと、「面白くない明石家さんま」です。 私は、ハンバーガー店でア ルバイトをしていました。私の店舗では、従業員同士の会話がなく、店舗自体に活気がありませんでした。そこで、私は店長やパートさん、先輩、後輩などに積極的に話しかけ、店舗内での会話を増やしたり、バーベキュー大会や、食事会などを主催するなど行い、従業員同士の関係を濃くして行きました。その結果、店舗に活気が溢れ、店舗自体の雰囲気を明るくすることができました。 このように、私はさんまさんのように、常に全体を把握し、気を配り、全体を盛り上げることができるという、強みがあります。しかし、さんまさんのように面白くはありませんが…。
せん。よかったらアドバイスお願いします。 私のモットーは「思いついたらまず実行」です。少しでも興味のもったものは時間のかかることでも臆さず挑戦します。私は大学に入学する前から一人暮らしという自立した生活に憧れていました。そこで、自力で一人暮らしを始める為に、大学1年生から1年間、アルバイトの資金を貯金し、貯金額が60万円に達した大学2年生の春に、自分の力のみで一人暮らしを始めることに成功しました。右も左もわからない状態で始めた一人暮らしは思った以上に困難でしたが、自分の収入のみで日々を生活していくことは、とても新鮮かつ刺激的なものでした。このことから、体調管理、金銭管理能力を養うことができ、自分の目標としていた自立の道へ大きく前進することが出来ました。この経験から得た私のどんなことでも最後まで諦めることのない粘り強さと、人一倍強い行動力を、これから多くの場面で活かしていきたいと思います。
すが、就活本を読んでも、セミナーに行っても、キャリア支援課に行っても、「売上アップ」か「バイトリーダー 」の文ばかり。 私は居酒屋とファミレスで2年半バイトを続けています。失敗が多かった仕事もできるようになって、注意やアドバイスは未だに沢山いただくものの、自分で消化して、言われた仕事をするだけでなく「お客さんに楽しんでもらうには」を考える余裕もでてきました。 その経験から得るものも沢山ありました。 しかし、私はバイトリーダーになっていないし、お店の売上なんて教えてもらえません。何か特筆できる結果がないのです。 なぜ成果としてバイトリーダーや売上アップを書けと言われるかはわかります。成果がわかれば学生がどれだけ取り組んだかその程度がわかりやすいです。 やはり売上アップやバイトリーダーの経験が無いとアルバイトの経験はかけないでしょうか? (正直バイトでそういう結果を出した学生ってそんなにいないと思うのです。 バイトリーダーとして店長代理をしたっていう例文読みましたが、学生にそれやらせるの?社員が全くいないってこと?って思うんですけど)
enESで提出するのですが文字制限が400時でこれは310文字くらいしかないのでもう少し足したいのでそちらも加味して添削をお願いします。 私の長所は好奇心と実行力です。私は好奇心旺盛で登山やひとり旅、ボランティアなど様々なことに興味を持ち、行ってみたい、やってみたいと思いたったことはすぐに行動に移します。車の免許を取得してからは行動範囲が広がり、より遠い場所へひとり旅をして現地の人と話すのが好きになりました。その結果、少し苦手意識があった人付き合いがとても好きになり社会性が身につきました。また、アルバイトではバイトリーダーや責任者などに自ら立候補したり、ゼミで議長をやらせてもらっていたりなど自らやりたいと思ったことを行動に移す実行力があります。私のこの好奇心と行動力は実際の仕事で様々なことに興味を持ちすぐに実行することで御社に貢献できると考えております。
回答終了
した。 私は「問題発見・解決力」という強みとしてエピソードを書きましたが、下の文からそれを感じ取って いただけるでしょうか? また、どんな能力があると感じられますか? 200字で纏めなければならないため、簡潔で具体的な数字があるこのエピソードが一番よいのではないかと思っているのです。 お力を貸してください。よろしくお願いします。 『月に一度の会議でアンケートのお客様満足度の低さが問題になり、私は第一印象の改善が重要だと考えました。お客様の目を見て笑顔で接客する事を提案し、他の従業員にも共有し実行しました。すると、一ヶ月後には満足度が13%も上がり自然とお店の雰囲気も明るくなりました。このように私は、お客様の満足度を高めるため、自ら考えて前向きに行動する事が出来ます。』
。二年間Round1でアルバイトをしており、業務の一環としてお客様に会員カードの案内をしています。月に二百人ほど案内しますが、当初は十人程度しか入会してもらえず、案内を断られる度にとても悔しい思いをしました。そこで、先輩スタッフや社員に案内のコツを聞いてまわること、接客販売や心理学に関する本を何冊も読むということを実践しました。実際に使えると思ったことは次々とお客様への案内で実践することで着実に案内力が上達しました。この頃には月に四十人ほど入会していただけるようになり、昨年には接客コンテストでも店舗MVPに選ばれました。この向上心の強さできっと貴社でも活躍して見せます。 現在ちょうど300字に収まるように書いてあります。 アルバイトはラウンドワンと書いてありますがアミューズメント施設での接客業と書き直したほうがよろしいでしょうか? なお、その場合は300字を超えてしまうのでいらない文などがあればアドバイス欲しいです
自己PRです。 私は時間見つけが得意です。 学校が早く終わればアルバイトへと向かい、家に帰るとす でに夜も遅く、なかなか予習復習やレポートの課題にあてる時間が作れませんでした。 その「時間がない」のを解決するために、一度自分の時間の使い方を見直してみると、授業前の休憩時間や移動時間などの隙間の時間を発見しました。そしてその5分や10分でもできることを、リストアップして取り組んだり、試験の前などは朝早く起きることでまとまった時間を作りました。 その結果前期の成績では、GPA 3.7以上を取ることができ、秘書検定二級を独学で取得することができました。 この隙間の時間を見つけて活用できることは就職してからの効率的な仕事の実現や、栄養士としてのステップアップにもつながると思います。 どんな指摘も甘んじて受け入れます。 よろしくお願いいたします。
すが アドバイスいただけるとうれしいです。 [自己PR] セットメニューの考案(会社から表彰) 私は、あるパスタ屋でアルバイトをしています。店長と新セットメニューを考え販売したところ、3ヶ月間で売上が前年度比120%に向上し他店舗でも採用されることになりました。 考案に約2ヶ月を費やしましたが、その間店長と意見交換させていただくなど貴重な経験を積むことができました。 目標に向かって妥協を許さず、最善を求めることが私の特徴の一つであり、これからも大切にしていきたいと考えています。 よろしくお願いします。
すが書類選考があると100%受かりません。(アルバイトでも正社員でも。20代の時から) アルバイトでも書類選考が通らないとなると人格否定された気分で毎回泣いてしまいます。 何が悪いんでしょうか。 自己PRや志望動機は会社によって変えてちゃんと練っているつもりです。
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