か?社会保険、雇用保険等に入らないといけなくなったと聞いたのですが本当ですか?
解決済み
か? 社会保険とか2重で請求されますか?
か?大手居酒屋チェーンです。
詳しい方に質問です! わたしは派遣社員です。 社会保険にはいっています。 それと同時に、アルバイト もしています。 アルバイト先では、 社会保険にはいれないと 月16回で、1日5.5時間でバイトするように決まっています。 が、派遣会社での給料が 長期連休でいつもより5-6万少なかったときは アルバイトで、そのぶん稼いでも問題無いでしょうか?? 派遣会社にはアルバイトをしていることを伝えてあるし 年末調整の際にアルバイトの給料明細を提出する予定です。 余分に働いたとして、 なにか罰せられたりしますか??
な辞め方だったのですが、社会保険に加入していたため本日会社に返送します。 脱退手続きはどのくらいで完了するのでしょうか? 次に決まった会社で社会保険に入るのに手続きがどうなるのかと思いまして。。
外れて社会保険と雇用保険に入る必要があると言われました 週20時間未満の保険に加入しないアルバイトと比べて、どのような金銭的デメリットが考えられますか?
回答終了
うと思い個人事業主の届出を出そうと思っているのですが、個人事業主になると社会保険に入れないため国民健康保険に加入が必要だと知りました。 収入のメインは今現在の勤務先になっており社会保険も加入しています。 この場合、個人事業主になった時別で保険に入らないといけないのでしょうか? 今の所、副業の収入は100万超えないかと思います。
が長いと言う理由で辞めてほしいと言われました。 まぁ自分も休憩時間がたびたび長い時があったのは事実ですが、指導もなく?いきなり辞めてほしいって言われて納得がいきません! そこの会社にはまだ3か月しか働いてないですが 次の日から職を探さないといけませんし このコロナ禍で仕事もなかなか見つかりません 口頭では自粛退職するとは言いましたが 給料保証とか?請求できるのでしょうか?
ているバイトを辞め、別の飲食店で面接を受け、その時もアルバイト希望で行ったのですが、社員で入らない かと言われました。 お給料とかに非はありません。 面接して下さったオーナーさんもいい人でした。ただ、個人事業主だから社会保険がなく、国保になるよと言われました。 社員で入ろうかなと思って、その日は 終わったのですが、家族に話してみた所、 社会保険がないのに社員になるメリットはあるの?と聞かれ 何も答えられませんでした。 確かに、と納得してしまったのですが 皆さんはこの場合の社員にメリットを感じますか?
おり、社会保険に加入していますが、この度、正社員としての転職先が決まり、転職先からの案内で9月16日に入社予定となっております。 そのため、現在のアルバイト先を9月15日に退職をしようと考えてるのですが、社会保険等の切り替えは、月を跨がないといけないとか、そういう決まりみたいのってありますか? 現職の退職日と新たな勤務先の入社日が被らなければ、そこは問題ないでしょうか? 逆に、現職の退職日を月末にした方がいいとかありますでしょうか? 初めての転職で調べたものの不安なので質問させて頂きます。 お恥ずかしながら、こんな分かりづらい質問で申し訳ありませんが、ご回答のほど宜しくお願い致します!
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