ただ、徳川家康など初めから城持ちの話意外でお願いします。また、太閤記は読みました。 よろしくお願いし ます。
解決済み
何ですか? 株主優待はできない事は知っています。 カフェラテ類やミルク野菜生活も対象外ですか?
アメリカ空軍の符牒で「接触の第一報は、可及的速やかに行われる」って、なんと云いますか?
ても、学校は通信制なので日・月曜日の月2~3回しかないです)親は、学校優先でバイトをしなさいと言います。バイトは月に16日程出勤し、夜の6時~11時(閉店)までしています。 やめたい理由というのは、私の中で一番大きく原因なのは、上司が怖いということなんだと思います、、。その方はなんか、気分屋さんなんですよね。機嫌がいい時は良いし、自分のお気に入りのバイトの男の子が出勤してたら、上機嫌なんですよね。 けど、私からしたらほんとそれが怖くて怒られる時も私が悪くない時にあたられるので、それがほんとに怖いです。自分が悪くてミスしてそれで怒られるなら全然分かるし、次はミスしないようにしようと思うのですが、なんの根拠もなくキレられたらこっちだって怖くなります。 バイトを辞めたいと思い、上記に書いてあることも親に言うのですが、親は、「人はこの人とは合う!この人とは合わん。合う合わんがあるからね〜」と言われ、結局私のバイト辞めたい件は流されます。笑 しかし私も、そのバイトは給料がいいし、その怒りっぽい上司以外の方の、社員さんとは仲良くさせてもらってるので、会社側が出来るのであれば、その人1人のためにバイトをわざわざ辞めるつもりは私は無いと思ったので、社員さんに相談したらどうにかシフトを組んでくれないかとも思ったんですけど、その怒りっぽい上司の方が夜限定の遅社員だったので、シフトを被らせないのは絶対的に無理と相談する前に、自分で判断しました。 親も言ってくれたんですけど、バイトを短期間でやめてしまったら次のバイトや就職の面接の時に、不利になるかもしれないと。 そうゆうことを考えていると、休みの日も仕事のことばかりで、結局バイトの日も休みの日も仕事のことばかりで、体も休まらないですし、心臓が重たいです、笑(精神的にきついです、) 皆さんならどうしますか? ストレス解消法も教えて欲しいです。 長文ですみません。文章があまり上手くかけず申し訳ないです。。
いただいております。 ちなみに会社は現在赤字経営です。 (赤字ですがオーナーさんがいるためどうにかなっています) 彼の会社には仕事をしていない人がいます。(多分大体LINEかFacebookしています、3年ほど働いていますがずっと仕事あまりしていないそうです) 全然出勤しない人もいます。(色々事情がございますが会社にほぼ利益を持ってない存在です) 先日彼と電話をしている時、その上記に値する方々をクビにしようかどうかという話になりました。 ですが彼本人が「自分が可愛いから(自分が甘いから)その人達をクビに出来ない」 と言っていました。 私は会社にとってそのような方達は必要な存在とは思いません。(プライベートでは凄く良い方達なので仲良くさせていただいております) 私は「早い段階で辞めさせるべきだと思うよ、このままずるずるしていってもよくないと思う。」 と伝えました。そしたら(電話越しで定かではないのですが)彼が泣いていました。 初めて泣かせてしまいました。 経営者の方とお付き合いするのは初めてな為、彼をどうサポートしていけばよいのでしょうか。 そして今回あった彼を泣かせてしまったことは彼がどうして泣いたのかを知りたいです。 私自身社会人なりたてでこんなぺーぺーで更に人より思考が劣っているため、初めて知恵袋さんに質問させていただきました。 彼とはこれからも末永く一緒に過ごしていきたい存在です。 どうかアドバイス、お説教、等々よろしくお願い致します。
人に一人、「こいつは他の奴とは違う」と思う人がいます。 何が違うかと言うと、物事を客観視する力、矛盾に気づく力、あらゆる可能性を考慮する力、に非常に長けていて、しかもそのスピードが早い。新聞やテレビのニュースを見ても、因果関係がおかしかったり、論点がずれていると回りの人よりもいち早く気づきます。アニメやドラマを見ていても普通なら気づかない些細な突っ込みどころを指摘して「確かに」と唸らせられることがよくあります。あと、彼と討論チックなことをすると絶対に勝てません。彼の知識不足で勝てることはありますが、そういったことを抜きにロジックで論破できたことがありません。とにかく普通の人なら気づかないようなことによく気づくんです。本人曰く物事を考える際にはまず「鶏が先か、卵が先か」を常に考えるらしいです。あと、客観視に含まれるかもしれませんがバランス感覚が本当にすごくか、例えば「大学卒業までに何割の人が飛行機を利用するか」という話をデータを見ずに経験と推測だけで当てるという雑談を友人たちとしたときに一人だけほぼドンピシャで言い当てました。ほかの人は例えば金持ちが結構集まる高校が出身の子がいて、その子は正解の数値よりも大幅に大きい数字を予想して答えました。そういった金持ち集団では飛行機を利用する人が多い傾向になるはずなのにそれに気づかず答えたのが原因です。当然バランス感覚に長けている私の友人はそれをわかっていてすぐに指摘していました。省略しますがほかにもたくさん例はあります。あと、相手の立場をすぐに理解できるからなのか、対人関係で腹を立てることがほとんどないらしいです。 話は長くなりましたが、ここで本題。 彼はこういった賢い一面もある半面、実は時事ネタなど常識といってもよい知識はめちゃくちゃ乏しいです。思考力はずば抜けてるが、暗記が物を言う授業は成績が悪いか下手したら単位を落とします。留年もしました。暗記は苦手なようです。それはいつも一緒にいて確かにと思う節はあります。まぁ彼はそもそも勉学してなかったから当然っちゃ当然ですが。あと、一つのことにしか集中できないせいか、同時並行で仕事をすることができません。なので忙しい飲食業のバイトとか無理らしいです。 こういった人間は将来どうなるのでしょうか。社会に出てから求められる人物になりうるのでしょうか。 私の21年の人生でここまである意味すごい!って思った人間が他にいないので彼にはいろいろ刺激をうけているのですが、世の中でこういった友人はどういう需要があるのかと気になり質問しました。
転車が好きで、将来自転車に関わる仕事がしたいと思っています。 しかし、自転車整備士などは工業高校に進学人たちと同じような収入になってしまいますので、わざわざ大学(工業系の国公立に行く予定です)に行かせてもらうのに申し訳ないと思います。なので、狭き門だということを、承知で聞きますが、自転車を整備するではなく、造る仕事に勤める為には具体的にどのようなところ、又はどのような資格を取ればよいのか、今のうちに知っておきたいのです。検索してもこれらの事は全然出てこないので、質問させていただきました。どうか、回答よろしくお願いします!
舗・大型店舗のメリット・デメリットはどんなものがありますか? また、答えられたらでいいので、どんな性格の人が小型、もしくは大型がいいとかも教えていただけると嬉しいです。
つけている時は着信がきたらちゃんとわかり、電話に出れるんですけど 画面がついてない時、電話をくれた時電話かけた瞬間にプツッと切れるらしいんです。 何回してもかけた瞬間きれるそうです。 家族も先生とか友達とかみんなに言われています。 どうしてなのでしょうか? 今すぐになおしたいので教えてほしいです
e6+のメモの内容がバグったような感じで違う文字などが入っていて、メモの内容が分からなくなり、困っています。謎このよ うな現象が起こったのでしょうか?どうすれば元のメモの内容に戻せますか?誰かお分かりの方、教えてください。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です