くらいで定年する男性は、その仕事は、できませんよね。 どういう方が働くのでしょうか?
解決済み
して最近、警備会社に再就職しました。 仕事の内容は、交通誘導のようなものだと思います。 ですが、働き初めて2週間程になるのですが、まだ休日が無いのです。 しかも決まった場所での仕事ではなく、いろんな所に行くのですが、 その仕事場所の連絡が来るのが、前日なのです。 これは普通なのでしょうか? また、真冬や真夏の仕事はやっていけるのかも心配しています。 厳しい状況でも、今と同じように働かされるのでしょうか? 同じ立場、または知り合いで同じような仕事をしている人がいたら 教えてください。
すが、割と専門的な知識や経験がいるため需要がある職種です。 以下の内容で悩んでいます。 仕事の内容は変わりません。 現在 年収730万、課長、定年でまで働くと勤続20年で退職金あり。 今後給料は上がる予定はなく逆に下がっていくと思います。 60歳定年、再雇用で年収は40%下がります。 転職先 年収650万、部長、年俸制 今後給料は現職よりは上がる可能性があり、現在よりもやりがいは感じられる。 なによりも現職よりも仕事への意欲が強くなる。 退職金無し、定年はないが、60歳再雇用時はそれまでの給料を継続 現職は、役職定年のような感じでほぼプレイヤー扱いとなる傾向です。 転職先は、関西で実績を上げ、首都圏に今後力を入れていく予定で今回話しがありました。当分は2名位で支店を設けそこを任せたいとの意向での話しです。 自分としては、給料は年80万減りますがチャレンジしたい気持ちです。 家族は、家の修繕や子供の教育などで必要となった時、銀行から借入できないのではと反対されていますが、月の給料は上がるため、退職金などでカバーすれば何とかなるかなと思っています。年俸制のため賞与はありませんが。 皆様のご意見やご教授をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
男です。 高卒後、別にしたい仕事や夢がなく、車が好きだったので、新車に乗るために適当に就職しました。 それで早5年目です。今している仕事は正直言って楽です。朝6時半に起きて出勤、夜10時前には家に帰れます。 毎週土日は休みです。忙しい時期でも夜中午前になる前には退社できるし、雷などの季節に土日の緊急出勤がある程度で特に苦はありません。 社員間の仲も安定してますし、スキルアップのための資格取得なども支援してもらっています。 お給料も、国の平均?くらいの手取り15万貰っていますし、実家ぐらしなのでお金にも困っていません。 今年で車のローンも払い終わり、ほっと一息という感じなのですが・・・ 正直、転職のための進学がしたいです。今の仕事になんの不満もないのですが、それ以上に不安な気持ちがいっぱいです。 やりがいのない仕事を淡々と過ごして年を重ねるのが自分の人生なのか? 違うと思いました。 今年の、大震災で津波に巻き込まれ、運良く生き延びたのですが、その後になって、自分の人生観について大きく変化がありました。 今まで、なんとなく転職するなら看護、介護職がいいなあ程度にしか考えていませんでしたが、 決めるならまだ若い今から看護学校に入学、3年間勉強して正看護師の資格を取得して看護師として働いていきたい。 そう思うようになり、最近学校を探したり、看護系の教本などを適当に眺めています。 せっかく助かった命なんだし、もっと自分が思うように生きてみたくなったのです。 看護師という仕事は、私のような人間につとまるでしょうか? 今まで、世の中の流れに流されて生きてきました。 正直今のまま何もしないってのも有りなのかなって思ったり。私にとって、今の仕事を続けていくことは、人生から逃げるための手段に思えるのです。生きている実感がないんです。働いている実感がないんです。 津波で自分が死ぬ運命だったのに、なんかの間違いで生き残った?気がしてそれ以来ふわふわと浮いているような感じです。 なんか、文章書いてて自分はメンタルに問題があるのかと思ってしまいましたが、そんなことはないだろうと思います。 迷っている私に、なにかアドバイスを貰えませんか?? なぜ看護師の仕事に興味が有るのか、直接的な人とのかかわりを感じたい、命の尊さを・・・、など自分でも恥ずかしいくらいの偽善に満ちています。
っています。 いつも笑ってごまかしてるけれど、流石に困りました。 日頃から成人したら大人の女性としてみるとか、パワハラセクハラがすごいです。でも仕事は楽しいので辞めたくありません。 どうしたらいいのでしょうか?
社から退職金を支払う ただ 仕事の方は今までと同じように何も変わらず勤務して頂いて構わないと 言われました。社長の話によると この会社は定年は60歳になってるようです。 自分は初め 退職金というのは会社を辞める時に一括してもらえるものだと思ってたので なんか信じられないような気持ちになりました。 社長が色々退職金に関して書き込む書類をもってきたので それに色々書き込み その書類を中小企業退職金共済事業本部という所に送付しました。 退職金は会社が支払うのに なぜこのような中小企業退職金共済事業本部に書類を送付するのか よくわからないんですが この処理をすると私が支払う税金関連が安くなると言ってました。それでお聞きしたいのは2点あるんですが 私は40才過ぎて中途採用でこの会社に入社したので 退職金と言っても あまりありません 社長の話だと70万円ぐらいのような話ですが それでも 住民税や所得や社会保険(健康保険や年金など)や住民税や所得税に大きく影響してくるんでしょうか? あと これからも この会社で引き続き仕事をする事になりますが(勿論 社会保険なども給料からいつも通リ引かれます) これから10年とか勤務する事になっても もう退職金は出ないという事ですよね?
見づらいです。 メニューなど、覚えきれるか不安です。 一度にたくさん、いろんな種類を作るのも、むずかしそうです。 初日からの仕事の流れなど、教えていただけると助かります。 指導をきちんとしてくれるという話ですが、大丈夫でしょうか? 作業の手順のテキストとか、ありますか? 同じ時間帯に、キッチンには、何人くらい働いていますか? それぞれ、決まった仕事をしているのでしょうか? 時間帯によって、人数は変わりますか? 更衣室、休憩室、ロッカーなどはありますか? 採用はしてもらえましたが、調べていたら、できるか、不安です。 仕事できなかったら、人間関係もきつくなりそうですね。 よろしくお願いします。
すが、年齢的にもやっていけてる方アドバイスを下さい。資格が必要ならとる努力をします。
歳定年で再雇用制度はありますが、自分は体調もあまりよくないので60歳の誕生日で退職金をもらい、何か月か雇用保険給付を受け次の仕事を探そうと思っていましたが、看護部長は60歳丁度での退職では雇用保険を受けられない、受けるなら早めに退職をしなさいと言われました。自分がそのへんはあまり詳しくないので本当に雇用保険をもらうには早期退職せざるをえないのでしょうか。詳しい方よろしくお願いします。
ますが、定年後、公務員の仕事への斡旋があります 天下りというわけではなく、平職員でも公務員としての 仕事斡旋仲介です。 全国的にあるのではないかと思ってるんですが 民間に出回る求人ではないなめ違法ではないかと思うのですがどうなんでしょうか?
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