ですが、なぜ逆にそれらが良いと採用=会社に貢献してくれると考えるのですか? いくら面接で素晴らしく採用になっても、一日で辞める人はザラにいるし、逆に面接で悪くても会社に貢献してくれる人かも知れません。
回答終了
釣り求人だったのでしょうか? 元々一般事務の求人だったのに、応募して面接して話を聞くとCAD事務だったりIT事務だったり...といつことがありその時からおかしいなと思っていました。 面接をして17人から2人まで候補が絞られて私はその中に入っていると言われましたが、残念ながらお見送りになったと連絡が来ました。 その人が言うには2人とも採用したかったと。社長が取引先などに推薦状書いたり私が転職できるようにサポートしてあげて欲しいと言われていると。 これは善意なのか、それとも紹介して採用されればお金が入ってくるのでそれ目的なのか... 私が魅力的で優秀な人間なら本当に推薦してくれてるんだと思えるのですが、高卒の業界未経験の25歳女性で、面接は明るく出来たと思いますが腑に落ちません。
用だと聞いていたのでとてもショックでした。 山崎製パンのアルバイトを受けた方や働いている方でもいいの で何が原因だと思うか教えてください。
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解決済み
をして今日の夜頃に採用だったら、電話する・不採用だったら電話はないと言われました。 ある掲示板でこのことを質問したら、「私はスシローの店長をしていましたが、不採用の時は私もそのてを使っていました。」と回答が返って来ました。やはり、不採用と言うことなのでしょうか?
の採用担当の方から「当店では採用ということはできなかったがB店ではまだ募集をしていて、 B店の担当の者に話をしておくからそこで面接をしてみてはどうか」と言われたのでB店の面接をしてきました。結果、不採用でした。 A店が不採用だった理由は、お店と私の間で連絡がとれなかったからだと思います。ここら辺はよくわからないまま終わってしまいました…B店での面接ができる!ということに頭を切り替えていたので深くは聞きませんでした。 B店の面接のときには履歴書を忘れてしまいましたが…それでも構わない(A店から話を聞いているから)ということで面接をしていただきましたが不採用でした。面接もA店と同じようなとても丁寧な面接でした。受け答えもしっかりやりました。緊張して息詰まってしまったところもありましたがごもったりはしていません。 やはりB店が不採用だった理由は履歴書を忘れたからでしょうか。一応無いよりは良いと思い、面接の翌日に履歴書を届けに行きました。 なんて馬鹿なことをしたのかと自分を責めて責めて責めました。中傷はしないでください。 自分で言うのもおかしいのですが面接の受け答えに原因があるとは思えません。シフトの希望が合わなかったのでしょうか。 とにかく理由が知りたいです。みなさんならどう思いますか? またユニクロでの仕事が諦めきれません…同じ店舗をまた受けることはできるのでしょうか。さすがにしつこいと思われるでしょうか…。 乱文ですみません。回答よろしくお願いします。
たら良いのにと思いませんか?
と言われた場合、大抵不採用ですよね? 一人募集に対し、応募者自分一人だけのはずなのにそう言われた場合は不採用になるパターンがほとんどですよね?
すが、今日で1週間経ちました。 不採用の場合は連絡しないとも言われていないのですが、これは不採用ということでしょうか?それとも1度こちらから連絡した方がよろしいでしょうか?
採用のプラグが出てるんでしょうか?
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