あります。 現在:派遣社員 、独身女性、母と2人暮らし 条件:同じ職場、同じ仕事で継続可能 契約満了 時期:今年12月末 ーーーーーーーーーーーーーーー 内定会社A:特定派遣(正社員) 月給(日給月給):25万5千円 昇給:毎年1回(入社月により1年半に1回) 退職金制度:なし 賞与:なし 交通費:全額 年収は現在より50万アップ、月給は5万ほどアップします。しかし退職金とボーナスが無いので老後の貯蓄や病気などの突発的な事態が発生すると困る可能性があります。月給が高いので貯蓄はできると思います。 内定会社Aはブラックな会社としても有名なため派遣先が契約終了した後、ブラックな企業に入れられる可能性も高いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 内定会社B:特定派遣(正社員) ※現在勤務している派遣会社の正社員 月給(日給月給):20万2千円 昇給:毎年1回 退職金制度:あり 賞与:毎年2回、手取りの金額×1回ずつ 交通費:全額 年収は現在より30万アップしますが月給が3~4万ほど下がります。月給が下がることで今の生活基準を縮小し、慎ましく暮らさないといけないかもしれません。しばらくは貯蓄に当てられるお金の余裕はないと思います。 しかし退職金とボーナスが出るため老後の貯蓄や病気などの突発的な事態が発生しても安心です。有給休暇も継続して付与されるので転職後も安心です。 派遣先が終了した後も希望する優良企業で働ける可能性も高いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 内定会社B:無期雇用派遣(派遣社員) ※現在勤務している派遣会社のまま継続 時給:11,250~11,650円 アップすると聞いていますが金額の提示はありません。ですので50円~100円アップしたと仮定し計算しています。 昇給:なし 退職金制度:なし 賞与:なし 交通費:全額 年収は現在より10~20万アップ、月給も2~3万ほどアップします。しかし退職金とボーナス、昇給も無いので老後の貯蓄や病気などの突発的な事態が発生すると困る可能性があります。給与に少し余裕ができるため貯蓄は何とかできそうですが不安です。 派遣先が終了した後は派遣会社との契約が切れ、ハローワーク等で転職活動の日々です。早く決まらないと生活が困難になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー こんな感じですが、私は内定会社Bの正社員を選ぶほうが今後2年先5年先を考えると良いと思います。月給が下がることがデメリットで、そこが何とかなれば最高なのです。 今の職場を絶対に変わりたくない!とは思っていませんので現在も平行して一般企業含め転職活動しています。 返事の期限が1か月後に迫っているので上記の3つから選択するとなると、どれが良いのでしょうか?どなたか教えてくだされば幸いです。 考えすぎて、夢で殺人犯に追われて叫んで目覚める朝が続きます…。
解決済み
きで事務職で働いております。 今の職場は20代、30代の若者向けの職場で歳を重ねてきた社員に対しては長く居座って欲しくない空気をあからさまに出します。 お茶だしをさせない。人事異動、降格等。 今はまだ大丈夫ですがこの会社で働けるのも長くて5年程かなと、かんがえています。 5年後は私も47歳になるので正社員の事務転職は正直難しいと思います、 そこで、転職を考えています。 主人の給料では生活費でほぼ終わるので共働き必修です。 現在、勤務15年 残業・休日手当込みで手取り25~27万円程あります。(土曜日・祝日はほぼ出勤)残業30時間程あり。 転職するのにどちらの会社の方がいいとおもいますか? これからは子供の時間を大切にしたいと思い下記の会社を選抜しました。 土曜日毎週休みor土曜日毎週ありの平日1日休みあり とお給料の面でも悩んでいます。 これから、子供たちの学費等が増えるため。 廃棄物処理会社 8:45~17:45 月給18.5万 土日祝休み(土曜日月1有り) 残業なし 社会保険 健康診断 賞与年2回 有給あり。 退職金なし。 製鉄リサイクル会社 8:00~16:00/9:00~17:00 早番、遅番は1週ごとに交代 月給25万 残業なし 週休2日休(日曜日+月曜~金曜のうち1日) 社会保険 賞与なし。 有給なし。 退職金なし。 もしくは今のままいる方がいい等ご意見お願いします。
回答終了
分以外の収入が月100万円あり、生活は十分。 ただ22年勤めた大企業を辞めてもいいのかどうか?50歳で一旦退職扱いになるのであと5年間我慢して勤めあげた方がいいのか?必死に働いて、いまある投資信託配当金月73万円を100万円まで引き上げるべきか?(あと2000万円貯蓄)。是非アドバイス下さい
日から雇用保険に加入していました。 2023年4月末で退職を考えているのですが、この場合、2023年4月16日で5年以上になるので給付日数は120日という認識で合ってますか?
00以上 10年勤務で450以上 15年勤務で500以上 20年勤務で550以上 退職金年数×20万以上 勤務3年以上で支給 民間の職業や企業はありますか? ほとんど無いから過疎化が進み人口減少してるんだよね?
ている50歳、独身女性です 中古で買った家に住んでいます 固定資産は必要ですが、現金で買った為、住まいに対して月々のお金は掛かりません 現在の収入としては、不労所得が年180万 株の配当など年60万 毎月約20万程度収入があります その他預金についてはお一人様2000万問題についてはクリアしてるので大丈夫だと思います 50にもなれば正直欲しい物も若い頃のようにありませんし、食べる事に対してそこまでお金は掛かりませんので、月20万あればそれなりに生活は出来ています 子供は既に成人し結婚したので、教育費なども掛からず、言うならば自分が食べて生活出来る程度あればよく、上記で賄えている為パートに行く必要もないのですが、家でボーっと過ごすのも退屈なので、少しだけ働こうと思い現在就活中です 前職退職から5年は一切働いていません 病気をしていたとかではなく、今まであくせく働いてきた事とコロナなどもあり、たまにはボーっと過ごすのもいいかと、株など少ししながら気がついたら5年過ぎてました 週2〜3日短時間の希望をした所、面接でそんな少ない働き方で良いのですか?と聞かれました どう言う意味ですか?と言うと、月5〜6万にしかならないでしょうし、生活とか…と言われました。 初めて会った、働くかどうか分からない会社の人に上記を話すのも変な話ですし、この様な事を言われるとも思っていなかったので、前職からブランクがあるので、いきなり月〜金のフルタイムはきついのでと答えましたが、さらに聞くので、子供にお金が掛からなくなりましたし、自分1人なのでそんなにお金が掛からないので〜と濁しましたが、この様な場合どの様に答えるのが適切なのでしょうか? 旦那がいて専業主婦なら聞かれないかも知れませんが、独身のため聞かれたのだと思いますが、どの様な意図でこの様な事を聞かれたのでしょう?
のですが、離職票は ①1ヶ月で退職した会社に申請するのでしょうか? ②過去6ヶ月の給料の総支給額を元に失業保険額が決まるようですが 1ヶ月で退職した会社の前の会社にも離職票の申請しなければなりませんか? どうぞよろしくお願いいたします。
やお考えをお聞かせください。 今後の参考にしたいと考えております。どのような事でもかまいません。 様々な方からのご意見をお待ちしております。 (ベストアンサーにつきましては独断となりますのでご了承ください。) 会社名/○○○ショップ 事業内容/小売業 役職/店長(30代) ※勤務形態/実働10時間(休憩20分) ※給与/月給25万円/年収300万円 (入社1年目/月給25万円) (入社5年目/月給25万円) ※休日・休暇 年間休日/72日/(月6休) 有休休暇/なし 慶弔休暇/なし 特別休暇/なし ※待遇・福利厚生 賞与/なし 昇給/なし 社会保険/なし 時間外手当/なし 年末年始手当/なし 退職金制度/なし 組合/なし 交通費/支給規定あり 制服貸与/あり
一部上場企業で27年勤めています。 営業職・主任で部下は居ません。 年収は込で約815あります。 借金だら けでヤバイ所からも借りています ジャンプするのも限界なので退社し退職金で清算しようと考えています。 しかし45歳での転職が不安です。 知り合い三社から履歴書もって来なさいと 言って頂いてもいます。 年収が半分位にはなりますが。 営業職ではなく大型トラックに乗ろうと思っています。 現在の会社での対人関係にも疲れてしまった為 会社には退社したい旨は伝えました。 無謀だと思いますか? 大型トラックドライバーは大変な仕事だとは思いますが。 どんな事が大変なのかどなたか教えていただけますか?宜しくお願い致します。
来年度の新規採用数が充足されず、定数割れを起こしていて、追加募集を行い、来月に採用試験を実施して、4月に入庁する定数を確保すると発表されました。 今の時代、公務員の職業は人気がないのでしょうか? 15年以上前までは、景気動向もあり、人気がかなり高く、採用されたら勝ち組と言われていた記憶があります。 また、超難関を突破して公務員になったにもかかわらず、5年未満~10年未満、さらには定年より15年以上前でも退職者がいると聞いたことがありますが、公務員の仕事は、世間が思っている以上に激務なのでしょうか? まあ、公務員は給与が民間企業の平均以上あり、有給や産休、育休が取得しやすい、勤続年数につれて給与と役職が上がり、退職金もしっかり受け取れると言うのは昔の話になりつつあるとは思いますが、職員数減少で年々負担が重くなっている、縦割り行政で仕事が単調、法律で決められていることをこなすだけのため、意識が高い人や役所の実態を知ってやりがいが見いだせないことにいち早く気付いた人は、サッサと見切りをつけるのでしょうか?
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