400万弱です。 暇つぶしというかリハビリを兼ねて軽い気持ちで始めた仕事ですが 5年以上続いています。 すごい時間を費やしていますが 収入はボーナスなし、保険なしの業務委託で 30万弱平均です。 もっと他の世界があるのかなーって 転職を考えるようになりました。 よろしければあなたの収入、他をお教えください。 ①年齢 ②職業 ③収入 ④楽しいですか? ⑤定年は?退職金ってもらえるのでしょうか? ⑥何年めですか? ⑦勤務時間は?
解決済み
職予定。 次の就職試験に受かれば、12月からの予定ですが期限付き(3月31日までの嘱託職員)の就職。その後契約更新依頼があるかもしれない…とのことですが、失業保険を上手く貰える術を教えてください。 ちなみに5年4ヶ月勤務していたので、受給は180日の予定です。嘱託職員なので、多分社会保険などは払う予定。 ①就職が決まったことは、いつハローワークに伝えればいいですか? ②自力で再就職を決めても(職安利用なし)でも失業保険貰えますか?(自己退職の場合は給付制限1ヶ月経過すれば職安以外でも可と書いてありましたが…) ③会社都合の退職なので給付制限は関係ない?就業手当は貰えますか?
) 生活費は彼氏に毎月3万渡しています。 正社員→現在フリーター メンタルは弱いです。 調理師免許あり 調理実務経験5年あり 調理の現場でパワハラ、セクハラがあり、 耐えきれず鬱状態になり退職をしました。 (心療内科受診結果) 退職後3ヶ月無職→現在フリーター(約3年勤務) 会社都合により止むを得ず退職になりました。 彼氏 30代後半 正社員 私の働き方は好きなようにしていいと言ってくれます。 正社員でも、パートでもどちらでも大丈夫と言ってくれます。 将来の予定 ・2年後に入籍と引っ越しを考えています。 今すぐの入籍はしない理由があります。 候補① 雇用形態 パートタイマー 仕事内容 犬の洋服作り 仕事への興味 ★★★★★ とても興味関心が有ります。 未経験 時給 1050円 福利厚生 社会保険無し 昇給賞与無し 交通費月一万円まで 自宅から40分 将来的にはここで技術を身に付けて自分で犬の洋服を作って販売出来たら良いなと言う気持ちがあります。 候補② 勤務形態 正社員 仕事内容 調理師 実務経験5年あり 仕事への興味 ★ 月給19〜 福利厚生 昇給賞与あり 退職金あり 資格手当あり 住宅手当あり その他福利厚生は充実しています。 自宅から1時間ほど ザックリした内容ですが、候補①か②で迷っています。 やりたいと思える仕事は①ですが、金銭面や安定を考えると②です。 調理の現場は嫌な思い出も多く、再び同じ様な事が起こらないかの不安と、どんなにいいスタッフさんに恵まれても厨房に入った時にトラウマが蘇り再び酷い鬱状態がぶり返さないかが大きな不安です。 2年後の引っ越しのことや、生活費のことも考えると調理師として再び働く事が理想的ではあると言うことは理解しています。 社会人の皆様から客観的にご意見をいただけ無いでしょうか。 冒頭にありますように、メンタルは強くないので誹謗中傷や叱責はお控え頂けますと幸いです。こちらからのお願いにも関わらず申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。
と思い。 11月は働き、12月を有給消化にする流れにしたのですが。前々から上司が理不尽な要求をしてきたり。パワハラだと思う行動をしてきたり。正直、今月を乗り越える自信がありません。メンタルが持ちそうもありません。 11月を上手くバックれて、ボーナスと退職金を上手く方法があれば教えてください。 これだけ聴いたら私がワガママだと思われると思うので継ぎ足して説明を加えると。 パワハラの内容を妻に説明 妻が余りのレベルの低さに怒り出すレベル 職場の雰囲気 夜間に入られたお客様に【おはようございます】と言ってしまう失敗を繰り返すだけで発達障害認定をする。 (理由は2回も注意をされても治らないからだとか。しかし、お客様の中には夜間に【おはようございます】と挨拶をする人など稀にいる。) 質問者の私は天然だと自覚してるけど、上司の一人はそれを使って失敗した時など私に罪をなすりつける。 釈明するとお前は面倒くさいと言い出す。 老害がいて言う事を聞かない。 別の派遣隊にようやく異動したけど胸ぐらを掴んできた元上司も居た。 現在の【直属の上司】 朝、テーブルの水拭きをしろと命令を出したから、 しばらく言う通りにしてたけど。俺が居る時にしかしてないならするな!!俺がしろと言ってるみたいだろ!!とキレ出す。 (理由は下っ端の私がやれば周りの人も自然とやるようになるだろう…と言う、願望があったため。) 休憩時間は休憩室を軽く水吹きしろと命令をだす。 (アレコレ言って自発的にさせてると言い訳をしてる) お客に丁寧に説明をしたら、必要最低限の事だけを言え!!とガチギレされた為、そうしたら、初めてのお客さんにはコレとコレを説明しろと言われる。 (お客さんの反応と顔色を見て見極めろとのこと。) 5年間、警備員を続けましたけど正直、この業界の人のレベルの質の悪さに呆れます。
思いますが、 そんな風習もう面倒くさいから、やめたいと思うのですが、 非常識な職場でしょうか? 当然、5年・10年続けた人にはそりゃあ、退職祝いを渡すのは良いと思うのですが、 数か月でやめたり、今は働き方改革で副業で週1日だけ来てる人の退職時や、 誰かの、身内の香典や、誰かが入院した時の見舞金や、結婚祝いや出産祝い等、面倒くさいというか、出産祝いとか、仲の良い友達でもよっぽどじゃない限り渡さないのに、職場の好きでもない人に渡すのが嫌といいますか、、、、 この制度、なんとかならないでしょうか?
やお考えをお聞かせください。 今後の参考にしたいと考えております。どのような事でもかまいません。 様々な方からのご意見をお待ちしております。 (ベストアンサーにつきましては独断となりますのでご了承ください。) 会社名/○○○ショップ 事業内容/小売業 役職/店長(30代) ※勤務形態/実働10時間(休憩20分) ※給与/月給25万円/年収300万円 (入社1年目/月給25万円) (入社5年目/月給25万円) ※休日・休暇 年間休日/72日/(月6休) 有休休暇/なし 慶弔休暇/なし 特別休暇/なし ※待遇・福利厚生 賞与/なし 昇給/なし 社会保険/なし 時間外手当/なし 年末年始手当/なし 退職金制度/なし 組合/なし 交通費/支給規定あり 制服貸与/あり
を受け取ります 64歳11か月で自己都合退職しようと思っていますが 雇用保険期間19年ですので120日支給されると思いますが 母親が介護度4障害1級です 私の場合待期期間無く失業保険もらえるのでしょうか? ハローワークで認めてもらえるでしょうか? 65歳以降失業保険と年金同時受け取りしても減額されないとは思いますが 又年金の繰り下げをしても特に問題はないでしょうか? 失業保険終了時から働く意思があるのですが 私の理解で間違っていないでしょうか? 注意点も含めてご回答お願いします
きで事務職で働いております。 今の職場は20代、30代の若者向けの職場で歳を重ねてきた社員に対しては長く居座って欲しくない空気をあからさまに出します。 お茶だしをさせない。人事異動、降格等。 今はまだ大丈夫ですがこの会社で働けるのも長くて5年程かなと、かんがえています。 5年後は私も47歳になるので正社員の事務転職は正直難しいと思います、 そこで、転職を考えています。 主人の給料では生活費でほぼ終わるので共働き必修です。 現在、勤務15年 残業・休日手当込みで手取り25~27万円程あります。(土曜日・祝日はほぼ出勤)残業30時間程あり。 転職するのにどちらの会社の方がいいとおもいますか? これからは子供の時間を大切にしたいと思い下記の会社を選抜しました。 土曜日毎週休みor土曜日毎週ありの平日1日休みあり とお給料の面でも悩んでいます。 これから、子供たちの学費等が増えるため。 廃棄物処理会社 8:45~17:45 月給18.5万 土日祝休み(土曜日月1有り) 残業なし 社会保険 健康診断 賞与年2回 有給あり。 退職金なし。 製鉄リサイクル会社 8:00~16:00/9:00~17:00 早番、遅番は1週ごとに交代 月給25万 残業なし 週休2日休(日曜日+月曜~金曜のうち1日) 社会保険 賞与なし。 有給なし。 退職金なし。 もしくは今のままいる方がいい等ご意見お願いします。
回答終了
分以外の収入が月100万円あり、生活は十分。 ただ22年勤めた大企業を辞めてもいいのかどうか?50歳で一旦退職扱いになるのであと5年間我慢して勤めあげた方がいいのか?必死に働いて、いまある投資信託配当金月73万円を100万円まで引き上げるべきか?(あと2000万円貯蓄)。是非アドバイス下さい
来年度の新規採用数が充足されず、定数割れを起こしていて、追加募集を行い、来月に採用試験を実施して、4月に入庁する定数を確保すると発表されました。 今の時代、公務員の職業は人気がないのでしょうか? 15年以上前までは、景気動向もあり、人気がかなり高く、採用されたら勝ち組と言われていた記憶があります。 また、超難関を突破して公務員になったにもかかわらず、5年未満~10年未満、さらには定年より15年以上前でも退職者がいると聞いたことがありますが、公務員の仕事は、世間が思っている以上に激務なのでしょうか? まあ、公務員は給与が民間企業の平均以上あり、有給や産休、育休が取得しやすい、勤続年数につれて給与と役職が上がり、退職金もしっかり受け取れると言うのは昔の話になりつつあるとは思いますが、職員数減少で年々負担が重くなっている、縦割り行政で仕事が単調、法律で決められていることをこなすだけのため、意識が高い人や役所の実態を知ってやりがいが見いだせないことにいち早く気付いた人は、サッサと見切りをつけるのでしょうか?
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