面接に行くのは無理なので、一次面接くらいはWebで対応して頂けるのでしょうか?
回答終了
転職活動にて、最終面接の後に社内見学をさせてもらいました。 これは脈アリでしょうか?
を取得することにより、休むことができるのですが、休みたい日に、自分の担当している業務の予定が入っていて、素直に有給を取ることは難しいです。(業務は数人でこなしているので、私が休んでも予定を問題なく進めることはできますが、下っ端である私が有給休暇で休み、上の人に仕事をさせている状態では、上の人達はよく思わないでしょう) なので、あまり使いたくはないですが、当日、朝起きたら体調が悪く、大事を取って休むということにしたいのですが、コロナ禍の現代において発熱で休むとなると、PCR受けるように言われないか不安です。 かと言って、眼が腫れている、喉が痛い等の理由では、それだけで休むのか?又は病院行ってから出てこいってなりそうですし、どうしたら無難に休めるか悩んでいます。 何か良い案はありませんでしょうか?
。この短い期間に同じ求人が載っていても再受験ほ可能なものですか? 自分としては、魅力ある企業なので受けてみたいのですが応募するとき再受験可能か聞いたほうが良いものでしょうか?
証拠撮る必要がありますね?
解決済み
とこ辞めてやると思って始めた転職活動だったはずなのにいざ転職先が決まったら急に今いる会社も悪くない? と迷いが生じてしまいました。 ちなみに同じ職種で年収も100万アップするのですが、いまの会社はめちゃくちゃ楽なんです精神的に体力的にも。言いすぎでなく寝てるだけで給料貰えるくらい楽なんです。だから惜しいなという気持ちがあるみたいです。 皆さんならどっちを選びますか?お金をとるか楽なほうをとるか?参考にさせて下さい
から応募しててインディード履歴書を使い回ししてしまった事です。 違う分野を何個か応募してたので、◯◯に興味ありますと、違う分野なのに応募してしまってました。例、接客業が好きなのに、工場勤務希望 と言うふうな感じで違う業種を書いてました。それでも、書類は通過したのですが、いざ店舗面接に行くと まずインディードの履歴書がおかしいや、誤字がある などで怒られて追い出されました。ネット上記入で作成分からなかったのですが、作成できてると思い応募していざ店舗に行ったらこれです。こんな体験ある方いますか?悪いのは完全私ですが、、
ーキ屋さんで働きたいと思っています。 募集要項の勤務時間に 9:00〜18:00シフト制 と書いてあったのですが、パティシエは時間外労働が多いですよね(営業時間の数時間前に出勤とよく聞きます…) なので時間外労働をどのくらいと想定しているか聞きたいのですが、こういうのって聞かない方がいいんですか? 営業時間を聞いて9時オープンだったら聞く感じの方がいいのでしょうか? また、給料は スキル・実績による としか書いていなかったのですが聞いて大丈夫ですか? ちなみに、元々コーヒー屋さんを出している会社でそちらの営業時間は11:00〜19:00 その店の募集は9:00〜21:00シフト制と書いてありました。 なので、営業時間を考慮した上での勤務時間の可能性は高いのですがそうすると営業時間がかなり短いので違う気もします…
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