ですが、僕は今1次面接を通った会社があります。 どうしてもそこに入社したいんですが、明日が最終の2次面接です。 今週末には採否を決定するらしいです。 そして質問なんですが、新卒の就職の際に礼状を書くのはほとんどの人がやるけど、転職では礼状を出す人はあまりいないので出した方が、ライバルに差をつけられると本に書いてあったんですが、明日の面接終了後すぐにでも礼状は出した方がいいでしょうか?
解決済み
事務系総合職に進みたく活動をしています。 しかし今は事務系で内定をいただくのはとても大変です。 諦めかけていたのですが、今週最終面接のお知らせがきました。 最終面接まで進めたというのは、少しは自信を持っていっても 良いのでしょうか? 転職活動をされたことのある方教えてください。
破し、一次面接へ、そしてこの度本社(某メーカー)への役員面接まで進みました。転職活動を始め約一ヶ月の歳月で、途中もう駄目だろうと思いましたが・・・ でも・・・役員面接で落とされる事ってあるのですか? 最終面接は押しなべて、内定みたいなもので、双方の意思確認をする場だと聞いておりますが・・・ どなたか経験された方、その他情報下さい!!
ていて、あとは最終確認のための面接というこですか。
背景は部署異動メンバー1名分の補充で、おそらく1日でも早く入社を希望しているかもしれません。 以下の回答を考えていますが、最短で1ヶ月半と行っているのであれば、引越しはあくまで私事であり採用側には印象は良くないでしょうか? 志望度は高いので、内定に影響するようであれば引越しの部分は割愛して回答を考えています。ご意見伺いできれば幸いです。 「現職の就業規則上、退職の30日前に申し出る必要がありますが、退職日の交渉や、複数の役割に対し漏れなく引継ぎを行っておきたく、1ヶ月半が現実的な日程です。 もしご採用頂ける場合には現在の住居よりも御社の近くに引っ越す事を検討しておりますので、全体で二ヶ月程を頂けると大変有り難いですが、こちらはあくまで私事のプラスの希望でございますので、御社の事情に合わせたいと思っております。」
企業に最終面接の案内を頂いたものの、 一次面接の感触から、転職エージェントを通じて、 辞退の意向を伝えてもらいました。 ところが、相手側から、 今週の木曜日に私の会社に仕事で訪問するので、 それが終わってからでも会って話をしないか、 と言われたらしいのです。 それでも、転職エージェントに、辞退の意向は変わらない ので、改めて伝えてほしいと言うと、 「私が言うよりも、直接、伝えた方がいい。良い時間を教えて」 と言われ、なんか納得いかない感じです。 また、転職エージェントの言い分としては、私の経験とスキル をかなりかっているらしいのですが・・・。 面接のときは、そんな風に感じなかったんです。 なんか、どうも怪しいというか、怖くなってしまいました。 素直にこの事実を受け止めて、相手に電話で辞退を伝えた 方がいいのかと考えてはいますが、こんなことあるんでしょうか? 辞退したいと伝えたら、もうそれ以上、発展するはずがない と思っていたのですが・・・・。
最終面接の日程調整をしておきたいと連絡がありました。 あくまで通過した場合と記載がありましたが、通常このようにまだ一次面接を受けていない状態で最終面接の日程が仮決定することがあるのでしょうか? これまで転職活動の経験がありますが、このようなことが初めてなので驚いています。 8月の夏季休暇等があるため、早めに役員の日程を押さえておきたいということでしょか? 大手企業なのでもっとゆっくり選考が進むと考えていたために驚いています。
した。既卒社会人です。 面接の雰囲気は悪くなく、笑いがあったり、中盤に肩を回していいですよと声を掛けて下さったり、最後も今日はありがとうございました。と言われて、丁寧な印象を受けたので、筆記がボーダーだったのですが、もしかしたら合格出来ているのではと少し期待していました。 しかし最終合格出来ませんでした。筆記がボーダーでも面接良ければ挽回出来ると聞いていたのですが無理でした。 もしかたら記述で足切り食らっている可能性もありますし、面接のことは面接官しか分からないのですが。 想定してはいましたが、やはりショックなので何かアドバイスをください。
回答終了
lを送信したところ、自信のGoogleアカウントが表示されることを失念しており、相手先企業へアカウントの写真がラーメン、登録の名前も本名ではないものが送信され、確認できる状況になってしまいました。 心象は悪くなりますでしょうか…?
)→最終面接と進んできております。 来週に最終面接があります。私初めての転職活動でして、最終面接までたどり着けているという事は合格ラインにはいるという事でしょうか? ご意見よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
最終面接で落ちる人の特徴とは?内定を勝ち取るための対策もチェック
選考対策
最終面接まで進めばほぼ採用は決まりと思われがちですが、実際には落とされる人がたくさんいます。なぜ、最終面...続きを見る
2022-06-13
転職の最終面接合格率はどれくらい?合格率アップのポイントを解説
最終面接に進めたからといって、必ず内定をもらえるとは限りません。応募者全員が最終面接を通過できるわけでは...続きを見る
2022-07-11
最終面接でよく聞かれる質問まとめ!事前対策のポイントもチェック
転職活動で最終面接を受けることになった場合は、質問と回答例を知っておくことが重要です。適切な回答を用意で...続きを見る
最終学歴の定義とは?間違えやすいポイントと正式な書き方を解説
転職活動をする際、自分の最終学歴を正しく理解しておくことは重要です。しかし、最終学歴についての考え方が間...続きを見る
最終面接の逆質問は何を聞けばいい?おすすめの対策やNG質問も紹介
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか?」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
最終面接のメールにはどう返信する?基本の書き方を解説
最終面接の案内メールの返信方法を間違えると、採用担当者に悪い印象を与える心配があります。最終面接にスムー...続きを見る
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です