調を崩し休職中です。(軽い鬱と思ってください) 私としては体調が回復したとしても今の会社で働きたいとは思っていません。 それに自動車関連の仕事ももう嫌です。 工場の作業ならいいですが、数式や物理式とにらめっこはもう耐えられません。 でも私には特別な資格やスキルもないし、やりたいこともありません。 今の会社も就職活動の時にどこかに入らないとという一心で就職しました。 このご時世再就職は難しいでしょうし、スキルもない私が就職できるとは思えません。 医者からはやめた後のことは考えず治療に専念しなさいと言われていますが、不安でいっぱいです。 もう人生積んだと思っています。 こんな私でもまだやり直せるチャンスはあるのでしょうか。 今からがんばって資格など取ればチャンスはありますか?ファイナルシャルプランナーとか。。 今は精神的にも物事をちゃんと考えられないので、甘い考えなのかもしれません。 でもこれから先どうなるだろうという不安が消えずに相談してしまいました。 転職経験者の方などアドバイス下さい。 やはりやりたいとかではなく仕事は仕事と割り切るべきでしょうか。
解決済み
位私大文系卒業後、民間の中小ソフトウェア開発会社でSEとして働いています。 昨年公務員への転職を決意し、某中核市の一般行政職の採用試験に合格しました。 しかし、いざ転職するとなると躊躇してしまう自分がいます。贅沢な悩みなのですが。。 以下に私の現状を記載いたします。 客観的に見てどう感じるか、また、みなさんだったらどのような決断をするか、ご意見をいただきたいです。 【現在の仕事】 1~3年目:開発、テストがメインでした。(SEというよりPG) 4年目~現在:顧客との打ち合わせにも参加するようになり、要件定義、仕様策定、設計がメインです。 仕事での評価は比較的高く、順調に昇進させていただいています。 残業時間:月平均30時間(残業代は100%支給) 年収:400万円強 資格:基本情報技術者 【転職の理由】 1. 会社の業績不振 入社以来徐々に業績が落ちています。 事業所閉鎖やボーナスカット(昨年は4割カットでした)で何とか黒字を保っていますが、抜本的な業績回復は見込めていない状態です。 2. 学生時代に公務員志望だった もともと安定志向なので、学生時代は公務員をまず先に考えました。 就職活動を行っていく中で、民間企業にも興味が出たため、今の会社に入社することにしました。 しかし、その後も頭の片隅のどこかに公務員というのがあったと思います。 3. 環境を変えたかった プライベートである出来事があり、仕事も住む場所も全て変えたくなり、とにかく何か行動に起こそうと思いました。 現在の仕事は ・有給休暇も取得しやすい ・周りの人にも恵まれている ・仕事は楽しく、残業しても全く苦にならない ため、業績不振以外に不満はありません。 一方、公務員の仕事について調べると ・人間関係が閉鎖的 ・給与は少ないが、世間では叩かれる ・努力が評価されない ・予算削減によりサービス残業が多い(休日出勤も含め) など、「安定」以外ネガティブな情報ばかりが目についてしまいます。 安定志向な性格だと思いますが、自分の能力が評価されることに喜びも感じます。 しかし、今まで市場価値を上げるようなスキルアップを怠ってきた自分に、公務員以上の仕事をこれから得ることができるのかという不安もあります。 年齢、キャリア、年収、結婚、倒産・・・いろいろ考えすぎてパンクしそうです。 周りの友人に相談するとみな公務員を勧めてきます。 私自身、結局公務員を選択しそうですが、冷静な判断ができているのか分かりません。 まとまりのない文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
大学の期間が終わっても何も見つかりませんでした。やりたい仕事も夢もなかったので単位を5年かけてギリギリでとっていたので就活も売れ残りを受けることになりましたが働く事さえ嫌だったので落とされたり選考を直前で断ったりで就職出来ませんでした。 卒業して1年ハローワークで就活を続けていましたがこの頃(2020年12月〜2020年2月)には働くくらいなら死にたいと思っており受けるだけ受けて受かったら断るという事を続けていました。 正社員を諦めまずはバイトからやろうと思って倉庫業で働く事になり仕事内容が合っていたようで今月末で2ヶ月目まで続きましたが腕を痛めてしまい今月末の時点で辞めることになってしまいました。 そこで現在正社員を受けるかそれとも非正規雇用を選ぶかで悩んでいます。 条件は体力筋力がいらない仕事、年間休日120日以上、土日祝休み、資格等不問が最低条件です。 理由はちゃんとあって体力筋力については体力筋力を使う仕事をして体を痛めたから。休みの希望は仕事をするために生きているわけでは無いという事と金より人より体力がないし回復にも時間がかかる為、体を休める時間がたくさん欲しいという事です。資格等については仕事に意欲が無いので仕事するために資格取るとか個人的にはありえないからです。 というわけで仕事は見つかりません。 まず個人的におかしいと思うのは1日8時間+αの仕事時間です。8時間でも死ぬほど長いのに残業もさせるし休日出勤もさせる。しかも命令だと断れないらしい。(実際に働いたことがないのでわからない) 私の体力だと8時間以上働いて次の日また仕事となるとかなり無理があります。多分2日ももたないと思います。金が欲しい人だけ残業とかすれば良いと思います。日本はおかしいです。とはいえ日本語しか喋れないし外国に行く金なんてないので日本のどこかで働かないといけません。 もしかしたら家を出ればもっとましな求人があるかもしれませんが長男ということもあり親の希望で自宅から出れません。なので生活範囲内での仕事探しですがいかんせん田舎なのであんまり職はないです。しかも結構出来ない仕事多いです。例えば電話使う系、相手の名前とか何言ってるか聞き取れません。ハキハキ喋ってくれる人以外にもいるので無理です。体力仕事は上で話している通り無理です。サービス業はバイトで経験した結果客がクソすぎて無理です。土日祝休みにもなりにくいのも無理です。 ということでバイトの約6時間勤務で生きたいんですけど無理ですかね。ちなみにアフィリとかフリーランスは2日で飽きて無理でしたね。なので6時間勤務のバイト1本で生きたいです。てかその生活をして50とかでサクッと死にたいです。
回答終了
自己都合で退職、 その時はうつ病でした(会社を、休職しても体調が回復しなかったため、 その時は、苦渋の決断で退職しました)。 その後は半年間、再就職のために、元々留学をした事もあり英語など資格の勉強を続けていました。(結果として英検準一級と、学生の時から興味があった、世界遺産検定の2級を取得しました。) 2018年の夏以降に、現在の職に出会い、楽しい仲間達やのどかな環境の職場に恵まれてすごく元気な日々を送っています。一点、しかしながら、それはアルバイトだから、いつかはちゃんと就職をしなければ...って思います。コロナ禍で思いも寄らず退職を告げられた方達の事をニュース等で知ると、次は、自分の番が来るのではないかと不安になり、正社員としての就職を焦って考えてしまいます。いつ、就職活動をスタートすればいいでしょうか?一度学生に戻った方がいいのでしょうか?また、戦後最大の経済危機ですが、企業の採用活動はどうなるのでしょうか?
すか? 転職した場合は上記を満たさないことになりますか?
のでしょうか?
が、7か月で退職してしまいました。 最終的には、のどをストレスで痛めたことをきっかけに退職しました。 ストレスの原因として、以下の3点だと考えます。 1点目は、同僚がいなかったこと。常駐先に配属当初は同じ会社からの人がいたが2週間後に異動して、気軽に相談できる人がいなかったこと。十数人の運用メンバーがいる中で、二次請けであったことから孤独感を感じてた。 2点目は、シフト制に慣れずに生活リズムを崩れていったこと。3交代制のシフトであったため、睡眠リズムなどを調整できず、業務に集中できなかった。 3点目は、業務内容に不満があったこと。配属当初は、覚えることが多かったが、慣れていくとルーティンな業務ばかりであり、スキルが身につかないことに焦りがあった。 以上の点をもとに、転職活動の際に理解を得られるような内容にするためにはどのように工夫すればよいかアドバイスをお願いします。 現在は喉の調子は回復しており、運動を趣味にしてストレスを発散する方法を見つけました。またIT系の資格を取得して、自信を得られるように勉強を続けています。
通所リハビリ(デイケア)でのマッサージ師とリハビリ職との仕事内容の違いが知りたいです。
ー2級の資格を取り今年の4月から特別養護老人ホームの介護職員として就職を始めました。 5月に入ってから職場で介護中に腰を悪くしてしまい、医者で診察した所「ヘルニア」と診断され今の所手術をせずに注射や薬で治療するようで、現在仕事を休職して通院しながら治療をしています。 勤務先に診断を伝えたらすぐに労災の手続きをしてくださり、現在病院では治療費は払っていないそうです。 本人はすぐにでも復帰したいという気持ちが強いのですが、体の現状からみても今は就業不可能と病院の先生からも言われており、現在復帰の目処は全く立っておりません。 施設側からは、やる気も買われてこれからの成長を期待されているようなのですが、先も見えない状態で籍だけを施設側に置いておくのも申し訳ないと本人も悩んでおり、会社側からも「一度離職して回復したらまたいつでも雇用するから、今は治療に専念した方がいいのではないか」と提案され、本人もそちらの方向で考えているようです。 休業保障については、振込先の銀行の確認は施設側から打診があったようなのですが、休職して現在まで施設側からも労災からも全く支払いはない状態です。 治療費は掛からずとも、生活費としての収入が全く無いのはやはり困るので、何か受けられる補償は無いかと自分でも調べた所、社会保険の傷病手当や労災からの休業手当など保障に関して貰えそうな給付金があるのは分かったのですが、色々な手当てがある中、どの給付金をどのように手続きすればいいのか分からず困っています。 本人は7月の末で一旦離職するつもりのようですが、施設に雇用されている状態での休業補償はどのようなものがあるのでしょうか? また離職してからでも受けられる補償はあるのでしょうか? 長々と長文を読んでいただきありがとうございます。 この質問に関して、皆様から何かいい知恵をお借り出来たら大変有難いです。 よろしくお願いします。
はないでしょうか?? 学校の勉強もありますし、 部活もあります。 でも、可能性があるのなら努力は惜しまないつもりです。 合格者が監査法人に就職できないという問題があるようですが、 自分が社会に出るころには、景気も少しは回復し、マシになるのでは…なんて勝手に思っています 公認会計士になるのにとっておいた方がいい資格はありますか? 日商簿記1級 etc… どうかご教授願います。
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