からこれまでの会社と辞職理由です ①大企業子会社(1年)・・協調性が無いなどと言われて自己都合で辞める事にされた。同僚や同期とは今も仲が良いがエリアマネージャーに判断された。 ②個人事務所(3か月)・・事務職が合わなくて体調崩して、試用期間で辞職を勧められて辞めた。 ③大企業(3年半)・・営業から事務職に異動したらうつ病パニック障害になり2カ月休職して辞職した。 ④ベンチャー(2か月)・・使用期間後の年収が当初の約束と違って喧嘩になりその場で辞めた ⑤中企業(8か月)・・上司と合わなくてストレスで仕事行かなくなりそのまま辞めた という感じで、事務職嫌なのと上に嫌われてこっちも出勤が怠くなり休み出して辞めます。 だいたい最後は怠くなって1週間休み始める→そのままうつ病って事にして仕事辞めると伝える で終わりにしてます。 まともに転職活動して、挨拶して有給使って円満に辞めるとかでなく喧嘩とか無言で立ち去るとかです なんか立て続けで疲れて来ました これって自分が原因もあり得ますかね?
回答終了
いました。 ですが休日が少なく自分や家族との時間が取れずその結果後悔をしてしまったので転職をしました。 そして現在は製造業に転職をしたのですが「作業が出来ない」というわけではなく「自分にこの業種は合わない」という事に数日で思うようになりました。 そして数ヶ月経った今、朝から業務終了までほぼ同じ作業でとても苦痛に感じています。 まわりくどくなってしまいましたが、私は今試用期間で3月いっぱいでその期間が終わり、あと1か月で上司との今後の話し合いがあるのですが そこでお願いしますと言うか辞退するかの答えをとても迷ってます。 会社としてはこのままいけば私をこのまま本採用として雇用してくれるみたいなのですが 苦痛を感じながら続けるのは苦痛でしかないですし何よりやっていて楽しいと感じられないというがあります。 ですが土日祝日休みなので休日や業務終了時間が早いという点で今までになく自分や家族との時間を過ごせていて良いと思っています。 また今の会社を辞めて次に選ぶとしたら人と直接関わるような業種を選びたいと思っています。 そのような業務で土日祝日が休みな仕事はあるのでしょうか。。 ご意見でも良いので宜しくお願い致します。
必ず受けなければならないと言われ受けました。その費用は会社負担でした。 しかし、仕事が合わなくて試用期間中(入社後1ヶ月半程)に退職しました。退職した月の分の給与明細を見ると健診費が引かれていました。 規定などを見てもそのようなことは書いてありませんし、そのような説明はありませんでした。 そこで質問なのですが、入社後すぐに辞めた場合健診費は自己負担になるのが普通なのでしょうか。
解決済み
、今になって心配な気持ちで素直に喜べなくなっています。 勉強が苦手でいつも最下位付近だった子が、こんな大きな会社でやっていけるのか、研修中にクビになるんじゃないか、過保護だと思いますが、不安な気持ちに支配されてしまいます。 明るく元気なので人柄で採用されていると思います。コミュ力は大事ですが、いかんせん能力不足だと思います。本当になぜ採用されたか、分かりません。面接練習になると思って大手を受けてみたのです。 試用期間や研修中に解雇になったらどうしよう、と考えても仕方ないことに疲れてしまっています。 心配しすぎですか?会社は使えない新人を手取り足取り教えてはくれないですよね?
員予定で受かりました。 でも試用期間の間は社会保険に入れないし、そこの会社時給なんです。求人には20万円スタートてなっていた のに普通に計算したら15万なんです。正社員になったらまた別なのか聞いてもいいんでしょうか? オープニングで研修があるて書いてあったのに実際にないし他の受かった正社員はあるらしくて差別されてる気がします。 勤怠も休憩、退勤は今催事開催されていて、でお試しで2回バイトで入っただけなのですが先輩に指示されるだけでタイムカードがありません。駅ビルのテナントなのですがどういう管理状況なのかいまいち理解できなくて不安です。しかも一回教えられただけでレジに入れられました。 不安だから現在2年近く続いてるバイトがあるのですが残りたく時短で勤務出来ないかと相談したら営業所長にまで話がいってしまいました。その新しい所が合わなかったらロングにもう一度戻るみたいな…もう辞めるかの話し合いになると思うので後戻り出来ません。 その相談をしてるとき辛くなって泣いてしまいました。迷惑かけました、なにやってんだろう… でも何かどっちの会社にたいしても失礼だし虫のいい話で結局給料以外完璧なバイト先を離れないといけないのかなとか思ったりでもうわかりません。(バイト先では正社員になれません)店長とその場にいたパートさんには相談には乗るけど結局会社としては私を時短で残すよりはロングで働ける人を雇うかも知れないし、最後に決めるのは自分だよと言われました。 そのお試しバイトも私の休みの日に入れてしまったため今のバイトも含め6連勤のあと9連勤でもう疲れすぎて頭働きません。自分がわかりません。 私は正社員になったら一人暮らししてお金貯めて車の免許とってそしてつける職の幅を広げたいんです。 普通の人なら一人暮らしでお金貯まらないと思うと思うのですが私の家庭は生活保護なので私がいくら働いてもそのぶん保護費が減らされて一円も貯金出来ないのです。そもそも貯金もそんなにしてはいけません。引越し費用は社会福祉協議会から借りようと思うのですがまだその事はケースワーカーさんには相談できていませんし、確実ではありません。 何か複雑過ぎて疲れました。もう決まった会社一本で頑張るしか無いのかな? 誰か相談に乗ってください…
とに致しました。 それを研修担当に話したいのですが切り出し方に困っています。 研修の前に連絡を入れて「お話したいことがあります。本日の研修の前かお昼か就業後でご都合のつくじ時間帯はございますか?」と聞いてから出社して決めた時間に切り出す。 という方向で考えてますが、大丈夫でしょうか。、 よろしくお願いします。
。 どれも同じ業界ではあるものの、毎回想像と違うところがあり、もっと良い条件のところを探してしまう癖があります。 最初は某有名店で社長と対等に会話できる飲食店に10年ほど勤務していましたが、途中から考え方が合わず転職。 その後は病院や老人ホームで調理と、結婚を機に転々としています。それも3ヶ月〜6ヶ月と試用期間中に辞めることが多いです。 来月からは保育園で調理をします。 妻も理解してくれています。 ただ、今回辞める職場のように、過去の経歴があるのに料理長にさせてくれない、聞かないと教えてくれない、6ヶ月もいないと有給休暇が発生しない、健康診断やボーナスを退職するという理由で受けさせてくれない、辞めないでと止められない、ろくに仕事をしないと言ってくるパートや女が多い、料理食べる奴らが美味しいのに食べ切らない、こんな俺のありがたみを理解していないようなクソみたいな職場でないと思いたいです。 またそんな職場だったら、転職します。 あまりにも俺のありがたみをわからない奴らが多いので、つい声を荒げたり、舌打ち、悪口は小声で言ったり、嫌いな奴に直接やっています。 それでもちゃんと仕事しろと言うのでうざいのもあって辞めます。 これは明らかに俺への嫉妬ですよね? まぁそのおかげでもっと給料の良い職場に転職できたんで、いいっすけどwwwwww
す。 この前社長と面談をして(辞めたいけど正社員になると給料がいいので)続けると言ってしまいました 。 けど、会社の方針が自分には合わなくてストレスによる胃痛、頭痛、吐き気に襲われています。 どのタイミングで、またどうゆう理由で退社したいと言えばいいですか? まだまだ子供で良い案が出てきません。
ので辞めたいと考えています。 3ヶ月間は試用期間と聞いていましたが、1ヶ月勤めた頃に更新の手続きを勧められ、よく分からないまま頷いてしまい、今になって後悔しています。 試用期間が終わる来月末に辞められるように、社内規程である2週間前に辞意を伝えたいと思っていましたが、更新手続きのことがふと気になり、こちらで質問させていただきます。 更新手続きをしてしまった後でも、退職は出来るものでしょうか? よろしくお願いします。
すぎること。 聞けば教えてはもらえますがその度に上司の手を止めてしまい、結果その上司が残業していることに耐えられません。 教育担当の方も特に決まっていないため誰に聞けばいいかもわかりません。 「わからないことがあれば聞けば答える」と言うスタンスなのですがあまりにも説明が少なすぎてしんどいです。 試用期間中と言うこともあり辞めるなら早めがいいかなと言うのもあります。 これが甘えだと思う方がいることもわかります。 そんなんじゃどこに行ってもやっていけない、もういい歳なんだからと言う意見もあると思います。 ただ単純に合わなかったと言うこともあると思っているのですが2日じゃ早すぎますか?
求人の検索結果を見る
試用期間でクビになる人の特徴とは?クビを避けるポイントも解説
働き方を考える
試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わな...続きを見る
2022-08-08
試用期間中の退職はどう切り出す?退職のポイントと理由・例文を紹介
試用期間であっても、仕事が合わず辞めたいと感じるケースがあります。退職の手続きは、どのように進めればよい...続きを見る
2024-04-24
試用期間とは?設定する目的や期間、解雇される条件についても解説
法律とお金
企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょう...続きを見る
2022-07-11
仕事が合わないと感じる原因は?対処法と転職の是非についてチェック
毎日の仕事の中で、「自分には合わない」と感じた経験はありませんか?仕事が合わないと思うのは、業務の内容や...続きを見る
2023-01-12
自分に合った社風の見極め方は?合わないときの対処法も紹介
社風とは、企業の雰囲気や価値観のことです。仕事は楽しいけれど、社風が合わずストレスを感じている人もいるで...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
期間工の年収はいくら?雇用形態から豊富な手当まで詳しく解説
仕事を知る
稼げるといわれる期間工の平均年収は、いくらくらいなのでしょうか。期間工の平均年収から雇用形態、平均年収が...続きを見る
2023-03-31
期間工はやめとけといわれるのはなぜ?働く際の注意点とは
期間工について調べる中で、「やめとけ」「おすすめしない」といったネガティブな意見を見聞きした経験はありま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です