でが試用期間中です。持病であるヘルニアが酷く、退職しようと思います。2週間後に退職するのは可能でしょうか? 勤務出来ない事を伝えれば大丈夫でしょうか?宜しくお願いします。
解決済み
は、仕事が遅いということです。一人の上司は私をかって下さっていますが、もう一人の上司が一人で決めたそうです。 自分としては、仕事も慣れてきたし、周りとも打ち解けてきたのでこのまま働きたいです。もう一度チャンスをもらうことできますか?それともそのまま退職すべきですか?
で以下のようなことがありました。 昨日会社側より、「正直試用期間中は指導で手が取られ、保険料を負担するのが馬鹿らしい。離職率が高く、1ヶ月での退職がザラなので、その都度保険加入の手続きをとるのが面倒だから、試用期間中の3ヶ月は、国民健康保険に加入してほしい」とはっきりいわれました。 その場にいた新入社員4人のうち、私を含む3人は人材エージェント会社からの紹介だったので、会社で保険加入はしてもらえるらしいのですが、1人は知人の紹介で入社だったので、国民健康保険加入が強要されました。 これは違法ではないでしょうか? また、エージェント次第で保険加入の有無を決めるのは、労働条件の差別に該当しないでしょうか?
無が違うのはなぜですか?
回答終了
れず退職になります。今月末まで試用期間の予定でした。 先週行われた上司との面談で「能力が不足しているから、正式採用はできない。試用期間を延長するか、退職してほしい」と言われたそうです。ただ「同期が正式採用されている中で、ひとりだけ試用期間延長っていうのも辛いんじゃない?」と暗に退職を勧められたようです。 技術職なのですが、能力不足というのは本人も認めています。しかし、それを補おうと夜遅くまで頑張ったり、土日に勉強したりと、努力はしていました。勤務態度が著しく悪かったいうことはないはずです。 退職日は決まっておらず、試用期間は今月末でしたが、次の担当案件が終わったら退職と言われているそうです。 本人としては、面談前は今の職場で頑張るつもりではいましたが、退職することは仕方ないと思っているようです。 そこで質問ですが、 ①本件は、会社都合退職にしてもらえると思いますか?自己都合になってしまいますか?退職願を出せ等はまだ言われていません。 ②会社が従業員を解雇する場合、30日前に解雇予告をすると思いますが、面談が解雇予告にあたりますか?まだ退職日が決まっていないのですが… ③おそらく今月中には退職になると思うのですが、その場合、面談日〜退職日と30日の差分はお給料を支払ってもらえますか? ④上記について、退職前に夫から会社に交渉したり、私が代わりに交渉したりするのは、会社との関係性もあり難しそうです。退職後に私から交渉しても変更等は認められますか? 不慣れで申し訳ありません。よろしくお願いします。
間中に退職する場合、転職にはどちらが有利ですか? 企業による、大学によるのは承知の上、一般的にお願いします。
ばならないと知ったのですがやむ得ない理由(家族の介護など)の場合もやはり2週間前に届出しなければならないのでしょうか?
伺いしたいです。 諸事情により退職したいと考えております。 店舗での販売職となりますので、直属の上司は店長です。 就業規則において、退社日の2ヶ月前に申告することとありますが、本社の方に相談して1ヶ月半の5月いっぱいで退職したいと考えています。 流れとしては、下のような形で大丈夫でしょうか。 ①店長に退職したい意思を伝える ②本社の方に退職日を相談する ③退職日決まり次第、就職活動を始める 次の就職先の候補は絞られていますが、退職日がはっきりしないと、応募書類がかけません。 こういった場合、退職願は必要ですか?
ままなら退職してもらう”と予告を受けました。 中途採用で即戦力をということですが、私もシステムの違いなどで戸惑いまごついてしまったからそう見られていたかも知れません。しかし、試用期間中の解雇予告は違法でないと会社側は言ってますがどうなのですか 私は頑張りますとは伝えましたが。
たということで、引継ぎがまったくない状態での仕事となりました。 その前にも、突然辞めたり、1ヶ月や10日など人が続いていない会社のようでした。 いきなりの40人ほどの給料計算をとても複雑でパソコンにデータはあるが、何がどこにあるのか、やり方もなにもわからない状態でやらなければいけない状況でパソコンの前で放心状態です。 その他の仕事も判るはずもなく、次の日には、とっても責任も負えないし無理ですから辞めさて欲しいと願いましたが、 何とかお願いしますと何度も頭を下げられ、一から調べながら給料計算をしていますが、重荷とストレスでどうにかなりそうです。 契約書には、退職1ヶ月前に申し出ることとありましたが、このような状況で1ヶ月はいなくてはいけないのでしょうか? また現在、5日働きましたがこの分の給料はどうなるのでしょうか? また、どのように話せば退職を納得していただけるのでしょうか? よろしくお願いします。
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