。今までフルタイムで経理事務jを10年してきました。子供が小学校入ったので時間的に厳しくなり15:00までのパートの事務に転職しようと思い、会社をやめて就職活動しています。 ハローワークでも2件求人誌で2件事務仕事に応募しましたが、どれも応募者が多く、不採用でした。 面接ではどれも感触がとても良かったのでショックでした。 10年経理事務をしてきたので、仕事的には自信があったのですが、送り返される履歴書を見るとすごいショックを受けてしまいます。 全否定されたような・・・今日不採用の連絡くれたところは、電話だったので理由を聞いてみると子供が小さいから融通が利かないかと思って子供が大きい年配の人を雇ったといわれました。 今フルタイムより、扶養範囲内のパートの事務のほうがもしかしたら人気があるのかもしれないなと思いました。 (子供がいるひとは) めげずに受けていくしかないと思いますが何社も受けてやっと受かった人の話を聞きたいです。 気をつけてることなど教えてください。 お願いします。
解決済み
職したいと思っています。 でも、就職できる確率は東大に入るくらいと聞きました。 やっぱり就職するのは難しいのですか? それと学力はどれくらいあった方がいいのですか?
ついて質問させてください。 現在32才です。 高校卒業後、音楽関係の専門学校に入学し、 家庭の事情で一年で中退しました。 その家庭の事情のため、時間の融通を優先して 20代前半はパート・アルバイトで勤めてました。 接客・販売の仕事で、大体半年以上、一年未満で6回転職してます。 その中で一番長く勤めた職場は2年半でした。 20代後半になって一年間、派遣で3社勤めました。 どれも三ヶ月未満の短期で、契約期間満了で退職してます。 その後アルバイトで4ヶ月販売をしましたが自己都合で退職し、 退職した翌月に、今現在勤めている会社に採用されました。 これまでに正社員を希望したこともありますが 採用に至らず、正社員の経験はありません。 今はパートとして6年勤めており、社会保険も控除されてます。 有り難いことに会社から信頼頂き、 パートの中では一通りの業務を任された立場にいるのですが、 人間関係や金銭面を理由に次回契約更新時に退職を考えてます。 辞めた後はすぐに新しい仕事を探すつもりですが、 履歴書の職歴には全て記入すべきでしょうか? 例えば、 平成9年〜平成13年、パート勤務。 何社かの会社名と業務内容を記入。 平成14年〜平成15年、派遣勤務。 短期で就業。契約期間満了にて退職。 平成15年〜○月 4ヶ月いた会社名。 平成15年○月〜 今勤めてる会社名 派遣の3社を含むと、10社以上ですので 上記の書き方を考えてるのですがだめでしょうか? 家庭の事情は7年ほど前に落ち着いております。 ちなみに家族の身体的なことが理由なのですが、 面接時に具体的な病名等を言わなければいけないでしょうか‥。 この不況の中で、正社員経験も無く転職回数も多いため 印象は良くないと思いますが、がんばって職探しするつもりです。 どなたかアドバイス宜しくお願いいたします。
の2時は?」と聞かれその時は11時過ぎで間に合わないため断り「明日の10時は? 」と聞かれ都合が悪く断りました。そして明日の夜8時に決まりました。挨拶で「夜分すみません」と言った方がいいでしょうか?クリニックのパートの面接です。診察時間は6時半に終ります。
に 35で正直焦ってます パートでも探そうかとは思うんですが 通院している心療所の先 生と相談しながら考えていこうかと フルタイムよりも4~5時間で探されては?と言われました 精神障がい者の手帳を取得し対象の求人を探してみる方法もあると これから僕はどの様に社会復帰を目指すべきですか?
でしょうか? 私が今勤務している会社は社員登用制度があるのですが、 約4年パートをやってきて、社員になるのは無理だと分かったので 転職を考えております。 インターネット等の情報によると、在職している方が面接に有利らしいので 在職しながら転職活動をしたいと思っているのですが、 私の仕事が終わる17時以降に面接をお願いするのはあまり印象は 良くないのでしょうか? 今はパートですので面接の為に早退・欠席を何回かしたら、今の勤務先に 「もう来なくて良いよ」と籍を置いてもらえなくなりそうで怖いのです。 在職しながら転職に成功された方に経験談をお聞きしたいです。 ※日を変えて再質問させて頂きました。
回した場合、直前の会社については、正直に書かないとバレると思うのですが、 それ以前の転職については、ある程度詐称(勤務年数/役職など)をしてもバレないのでしょうか? 私は35で、今まで4回転職しています。 直前の会社については、職歴は正直に記入しようと思いますが、 それ以前の会社についてはある程度(勤務年数など)を長く記入しようと 思います。 雇用保険、 社会保険、 厚生年金、 源泉徴収 などの面から、全ての転職履歴は分かってしまうものなのでしょうか。 分かる方、教えてください。お願いします。
ました。 昨日、失業保険の手続きをしてきたみたいですが、活動?を月に2回しなくてはいけないらしく早く次の仕事を見つけないと不正だと失業保険をもらうことは悪いことなんではと悩んでいます。 私は失業保険を貰ったことがないのでよくわからないのですが、60歳すぎた求人は職安に募集はたくさんありますか? 活動とはどんなことをするんですか?
た。 私は書類で落とされてしまいましたが、 再度応募するのはやはり 厳しいのでしょうか? ちなみに2社が再度求人募集をしていました。 正社員とアルバイト・パートです。 回答お願いいたします。
した。 後に親会社に戻ったが退社しました。 あと、派遣アルバイトの場合も記入は、どうしたらいいですか?履 歴書 ◯年◯月 ◯◯商事入社(正社員) ◯年◯月 ◯◯株式会社へ転籍出向 ◯年◯月 ◯◯商事に 帰任 ◯年◯月 ◯◯商事 退社 ◯年◯月 株式会社◯◯ (派遣アルバイト)派遣先➡店舗名?会社 ◯年◯月 株式会社◯◯(アルバイト) ◯年◯月 ◯◯株式会社 入社 ◯年◯月 ◯◯株式会社 退社 これでいいですか(・・?) 知恵を貸して下さい(>人<;) 入社、退社だけだと多くなりわかりませんヽ(;▽;)ノ ヨロシクお願いします(>人<;)
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