ですが、シフトはメールで送られていました。タイムカードはなく、バイト先に超アナログな出勤記録?的なものはありますがもう退職していて手に入らないと思います。 この場合証拠として、メールでのシフトに関するやりとりのスクショ、登録した口座に振り込まれていないというスクショ、雇用契約書があれば十分ですかね? また、このスクショは労基に行く気には印刷した方がいいですか?中にはスマホに写っている画面を撮ったものを印刷するのが1番とも言われていたり、どうしようか迷っています。 以上2点について教えて頂きたいです。
解決済み
るんですか? 『移設の手続き都合により』という理由で支払われる給与が遅れました。 その理由が本当かど うかは会社の総務?担当部署から正式に文面で説明がなかったのでわかりません。 正確な振込み日も不明で、○日までに振りこまれます という感じでした。
不信感を覚えます。 まず、内定先の銀行に給与振り込み用の口座を作りに行ったとき20分ほどかかると言われたのですが1時間待ちました。内定者だから後回しにされていたのか、忙しかったのか分かりませんが、そこまで大幅に遅れるのであれば伝えるべきだと思います。うちもこんな接客をしているのであれば不信感を持ちますし、内定者のため、なめられて言わなかったのであれば、内定者であろうと人を大切にしない気持ちに不信感を持ちます。ちなみに店内は特に混んでる様子もありませんでした。 あとは資格を取らされるのですが、その資格は勉強期間3ヶ月ほどで取れますと言われていました。テキストも映像での教材も会社で用意するので購入しなくて大丈夫ですと言われたので、特に用意するつもりはなかったのです。以前、教材を送るので送付先ををメールで送るようにと言われ、送ったのですが、1ヶ月経っても教材は届きません。メールの返信も来てないのでメールが届いたのかもよくわかりません。試験まで2ヶ月を切った現在、まだ教材は届きません。電話で問い合わせるという手もあると思いましたが、もうテキストは自分で用意したので催促はしません。笑 他の内定者の子も、テキストもメールの返信も来ていないと言います。 就職してからも色々と不安です。 その会社にはインターンも説明会も座談会も行き、問題ないと思ったのですが。。。 今から就活をやり直すというのもちょっときついかなと思います… ずっと同じところで働きたいという気持ちは強くないので、とりあえず今の会社で社会人を経験してみたいと思います。 こういう会社はたくさんあるのでしょうか。
回答終了
。何度も会社に会社専用の口座を作って小口管理をしてもらうようお願いしているのですが通りません。 主人の勤務先の会社について質問です。 主人の給与口座に会社の小口と給与が合算した金額が「給与」の名目で振り込まれます。 個人と会社のお金が一緒になって「給与」として振り込まれることに違和感を感じ、 何度も会社専用の口座を作って小口管理をしてもらうようお願いしているのですが通りません。 担当者に納得できる説明を求めても、説明を渋って教えてくれません。 (他の支社は会社専用の口座を作って小口管理をしています。) 源泉徴収は受け取った給与のみの金額が記載されており、小口分の記載はありません。 以上のことから、会社専用の口座を作ることで会社にとってなにかデメリットなどがあるのでしょうか? また、主人の口座を使うことで会社が得られるメリットなどあるのでしょうか? また、他に考えうる理由として何があるでしょうか 知人からは「脱税に使われてるんじゃない?」などと言われ、不安な日々を過ごしております。 どうかよろしくお願いいたします。
は定時で打刻し、もう1枚に残業した時間を記入してます。定時で働いた分は銀行振り込み、残業代が現金支給されます。実態と帳簿が合わないと思うのです。節税対策なのかなと思うのですが。。。まさか二重帳簿をつけてるのかと推測してしまいます。2枚の給与明細で所得税とか雇用保険料とか異なるので脱税とか粉飾決算とかにならないのか心配です。 そこで質問なのですが、私は次の会社が決まっており間もなく退社するのですが、 ①前述の状態が違法なのか、 ②もし違法だった場合、さかのぼって次の会社に所属していながら私が処罰されてしまうのか、 わかる方いたらご教示していただけないでしょうか。よろしくおねがいします。
この反映された時点でその年の給料とみなされるのか、自分の口座に振込申請をした時点でその年の給料とみなされるのか、自分の口 座に振り込まれた時点でその年の給料とみなされるのか、どれなのでしょうか。 12月31日にタイミーで仕事をしようと思っていて、終わるのが23時なので振り込まれるのは年明けになってしまい、103万の壁の計算に支障が出ると思い質問しました。 回答よろしくお願い致します。
給1」、「その他支給2」という欄があり、月によってまちまちなのですが数百円程度の記載があります。 また「その他支給1」「その他支給2」のどちらに書いてあるかも月によって変わり、特に規則性は無いように思えます。 基本給の欄の数字と、この支給の欄の数字を合わせると毎月口座に振り込まれている額になります。 この欄「その他支給」とは何に対する支給なのでしょうか?
ーに持っていた4日間分の売上金を渡せず、自分が持っています。現金書留で送ればいいのか、口座を聞いて振り込めばいいのかで悩んでます。在籍しているスタッフと話してみるとLINEはブロックしろ、インスタのフォローは外せ、と伝えてるみたいなので関わりたく無いんやとおもいます。正直僕も関わりたく無いので口座番号を聞くのに連絡するのもしんどいと思ってます。 もし売上金を渡されてないといちゃもんつけられるくらいでしたら現金書留で配達する方がいいのでしょうか?口座に振り込む方がいいのでしょうか? 前月の後半まで働いてました。 給料も手渡しのお店でした。 給料ももらえるのか不安です。 とりあえず売上金を返してからだと思ってるのですがみなさんの 知恵を分けていただけたらと思います。
そこには、口座番号と支店名が書かれていたのですが、バイトの振込先として提出しても大丈夫でしょうか。まだ、カードは届いていません。
入りました。先日給与明細をもらい、2000円ほどではあったのですが給料がありました。しかし支給日が11月13日になっていますが、口座を確認したところ振り込まれていません。 始めたてだから遅いのかな?や来月一気に振り込まれるのか?と色々と考えましたが、支給日に口座に振り込まれていないというのはおかしいのでしょうか?初めてバイトをしているため基準が分かりません。無知ですみません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
給料が振り込まれないのはなぜ?振込のタイミングや対処法をチェック
法律とお金
給料が振り込まれないと、どうしたらよいか分からずパニックになってしまうことがあります。なぜ口座に入ってい...続きを見る
2023-01-06
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
給与明細書の見方を解説。毎月のお金の出入りをチェックしよう
給与明細書は、月々のお金の出入りを把握するのに役立ちます。給与明細書の役割や見方、よくある質問を解説しま...続きを見る
2022-12-16
介護休暇中に給与は支給される?お金をもらえるケースや金額を紹介
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与...続きを見る
2024-05-01
ベースアップとは?定期昇給との違いや給与アップを目指す方法
給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与ア...続きを見る
2022-09-12
給与収入とは?含まれるものや手取りとの違い・控除の種類を解説
労働の対価として受け取るお金を表す言葉には「給与収入」「手取り」「年収」「所得」などがあります。これらの...続きを見る
2023-04-22
日払いとはどのような給与制度?他の給与制度との違いやメリットも
求人情報をチェックしていると、日払いと記載された案件を目にする場合があります。日払いとは、どのような給与...続きを見る
2024-03-01
給与明細の記載項目の意味や見方を解説。保管する必要性も紹介
社会保険や税金の仕組みを知らず、いくら払っているのか分からない人もいるでしょう。給与明細の見方を理解すれ...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です