けることはなく「何でできない」「分からないことは自分で調べて何でもやれ」「のろま」「ぐず」と言われ続けましたが耐えました。 2年目は指導者が変わり、とても楽しかったです。先輩方に「1年生の時とは別人だね」と言われ、仕事が楽しくて仕方ありませんでした。 3年目になり多くのことを任せてもらえるようになり、インシデントが増えました。時に向いていないのではと思うこともありましたが、気持ちを切り替えて乗り切りました。 そして4年目。師長が代わり、昨年のインシデントの報告書(顛末書)を出せと言われました。書いては添削し、書いては添削し、やっと通ったかと思えば看護部から呼び出され、顛末書を読み上げさせられ、そして反省文を病棟で読み上げろと言われました。 確かに、インシデントレポートを昨年はたくさん書きました。反省も後悔もたくさんしました。ただ、昨年の4月のインシデントについて「なぜ」「どうして」と問い詰められ、反省文を書けと言われ、通常業務後に21時まで残り(当然残業代はつかない)、休みの日にも文章の添削のため出勤し…本当に本当に疲れました。 出勤が苦痛です。疲れていて患者さんにもイライラします。だけど、そんな自分が醜くて情けなくて、申し訳なくて辛いです。本当は5年働こうと思っていましたが、今すぐにでも退職したいです。しかし、失敗から学び、成長するものという考えも理解できるため、どこまで耐えるべきなのか思い悩んでいます。 もう少し堪え、続けるべきでしょうか?
回答終了
12月末まで休職予定ですが、同時期に退職も考えています。 病休手当や退職金の見積もりが知りたいです。 またボーナスはありますでしょうか?
解決済み
が、毎日辞めたいと思うようになってしまいました。 理由としては ・業務内容が多くまだ覚えられていないことがたくさんある ・業務がスムーズに出来ず多方面に迷惑をかけている ・学校に通っていたはずなのに用語が分からない、病気や薬についての知識があまりにも無さ過ぎる ・教育係(プリセプター?)の人が怖くて自分から「教えてください!」と行けずいつまで経っても入退院や手術の準備、備品管理が出来ない、そもそもやり方が分からないため、このままだと半年後誰でも出来る仕事しか出来ない人間になってしまうと思った 他にも色々ありますが、重大だと思ったのはこれらです 他業界の転職も考えていますが、未経験、2ヶ月で退職した人間を雇う所なんて無いと思っています。同じ動物業界だとしても2ヶ月で辞める人間は雇わないと思います。 私の働いてる病院は社保完備でちゃんと定時で帰れる良い病院です。こんなに恵まれた所はなかなか無いと思います。でもどうしてもあの人がプリセプターである限り「教えてください」と言う事が怖いです。何回か一緒に作業をしつつ教えてもらおうと思い「お手伝いすることはありますか」と聞いたら「自分でやるので」と冷たくあしらわれました。他にも「これはどこに戻せば良いですか」聞いたら「上です」と言われ上のどこなのかわからずにいたら「もう良いです置いといてください自分がするので」と言われたり、「これはどうすれば良いですか」と聞けば「自分がします」と言われたりしました。このようなことが続きプリセプター以外の人に聞くようになり、避けるようになってしまいました… じゃあ手術の準備や備品の管理等についても他の人に聞けば良いじゃんとなると思われるでしょうがこれら全部プリセプターの人がすごく積極的にしてるんです。手術の助手もよほど難しいものではない限りこの人が着いています。聞かぬは一生の恥と言いますが、この人のことが本当に本当に怖くて、将来的に自分は何もできない人間になってしまうと思いました。私が全面的に悪いのは分かっています。プリセプターも私が避けているのが分かっているのか、入社当初と比べ、全く話しかけなくなってきました。プリセプター以外の人は怖くなく、私自身もよく質問をします。(院長は怖いですが長くなるので割愛) すみません、ぐだぐだしてしまって。 とりあえず私が聞きたいことは ・現状を踏まえ、長い目で見て、辞めた方がいいのか、とりあえず頑張った方がいいのか ・辞めるとするならば他業界に未経験で転職は可能か です。 私は現在一人暮らしで引っ越し費用も家具等も親が負担してくれました。感謝してもしきれません。3年は頑張ってみたらとも言われています。でももう自分は動物看護師に向いていないと感じています。親に申し訳ないですし、情けない、甘ったれだと自覚しています。 動物看護師から他業界に転職した方、現役の方がいらっしゃればお話を聞きたいです。 転職した方はどんな仕事に就いたのか、方法について、現役の方(続けた方が良いと思う方)は今後の為におすすめの本(動物看護関係)を教えて欲しいです。 支離滅裂な文章、長文すみませんでした。
ついていこうと思うのですが、一応職場に言うべきだと思いますか?? 3ヶ月前に退職願い出さないといけないのですが確定じゃないし、まだ結婚してないのでどうしようかと。 皆さんどうしてますか?
ださい。 両方での勤務経験がある(元)看護師さん(の知人や家族)が 都合よく居てくれて、ここで回答してもらえたりなんかしたら 助かるんですがw 【質問1】 公立病院に就職する人は、つまり公務員になるということですか? 例えば「○○市立病院」に採用された場合は 「その○○市の正規職員になる」ということ? 【質問2】 公立と民間では、収入はどちらの方が良いのでしょうか? 一般的に給与面では「民間企業>公務員」だと思います。 けど公務員は年齢を重ねるごとに確実に昇給できて 企業は何だかんだで実力が無ければ大して昇給できない印象あります。 退職後の補償的なものも公務員の方が断然上? それと、なにより安定面では断然公務員ですよね。 一流上場企業でも不安定な今の不景気の世の中ですから。 もっとも看護師の場合は ◆医療という業種は100%絶対に廃れる心配がない ◆人手不足なので、普通に真面目に勤務してればクビの心配なし ◆勤務先の病院が社会的信用を失い潰れたとしても、再就職は余裕 なので、もしも公立病院の給与が安いとしたら あえて公立を選ぶのは馬鹿げていると思えてしまいます。 個人的には(というよりも大抵の人は) 給与などの雇用条件よりも職場環境の方を重要視すると思いますが そんなの実際に勤務してみなければ分かりませんしね。 なので、公立病院を選ぶかどうかの判断基準として最重要なのは 給与ってことになるかなと思いまして。
です。 今年の7月からいまの職場(施設)で働き始めましたが、入職した時には介護士さんが7人いましたが、すでに2人の方が退職をさ れました。 今月に1人、来月に1人と退職が決まってまして他の系列から応援にきててなんとか回ってる感じです。 ですが、いつ残り介護士さんが辞めてもおかしくはないです。 以前から介護士の方で上司や本部の方へ人が足りないから入れて欲しいと言ってきたそうですが、今になってやっと人事異動をすると動き始めました。人事異動をすると言っても同じ系列の施設からの応援だと思います… 私の看護業務、給料に関しては特に問題はありません。看護師の人数とかも大丈夫ですが、介護士不足でいつ潰れてもおかしくないです。 また、私が転職期間中に自宅から近い施設から声がかかったことがありましたが、今の職場よりも給料とボーナスが少し低かったので断りました。 しかし、自宅から近く職場雰囲気はとても良く、施設長も私と同じ出身地だったので社長と話して待遇を良くしてくれると言ってました。 現在の職場は8キロほどあり自転車で行ってます。 同じ系列の施設もありますが、片道30キロぐらいあります。 皆さんだったら辞めて上記の施設へ転職しますか?
1人暮らしも辞めて実家に戻ります。 週に15時間ほどクリニックで働いていますが、手技の未熟さから採血、点滴させてもらえません。 実質看護助手です。 ネチネチとした医師に反省文書かされたり小言ずっと言われてしんどいです。 先輩方優しいですが、子育ての話に混ざれません。 転職先探していますが、どこに行っても続かないような気がして気が進みません。 お金がないので休日はひたすら求人見て一日終わります。 こんな人生つまらないです。
たのですが、克服したい気持ちがあります。 新人でもなく復帰後克服できる職場なんてあると思いますか…。 看護学校卒業後、3年間病棟勤務しました。 神経難病や重心障害児などの専門病院だったので看護の内容が特殊でしたし、採血や点滴なんかも一般病院のように毎日あるわけではありませんでした。 その後結婚することになり転職し1年間整形外科で外来勤務しました。 採血や点滴は月に10人するかしないか…3.4人で終わる月もあるくらいでした。定期的に点滴をしにきてる高齢の患者さんでどうしてもうまく入れらず他の看護師に毎回代わってもらったりもしていましたし、血管が深めの人はどうもうまく見つけられず失敗することもありました。 旦那が転勤族なのでそのまま引越しのため退職…出産…となり経験年数浅いまま専業主婦となり現在4年近くブランクがあります。 下の子が一歳過ぎたらパートで復帰したいのですが一般病棟での経験がないこと、採血点滴などの技術に自信がないことから職場選びに悩みます。(旦那の仕事上頼れないのでわたしがフルで働くのは厳しいです子供も小さいので) パートなんてもちろん即戦力を求められますよね。 逆に採血が得意だったら日勤のみの職場選びにも幅が広がるんだろうな…なんて思いますが私の状況だと医療行為の少ない施設などで働くしかないでしょうか。 今から技術を磨く…なんて限られた時間でしか働けない、病棟で働けないのにそんな使えない看護師を雇って育ててもらえるわけないでしょうし… とにかく自信がなく不安です。看護師以外も考えてみてますが、ここでやめてしまったらもう2度と働かなくなり将来後悔するのかな、なんて思ったりもしています。
1年目 働く 2年目 働かない 3年目 復帰 こんなことは可能ですか?
って、すごく労働環境が過酷で、働いている人の善意を搾取して運営しているのが実態だと私は思っています。基本的にみんな福祉を志した人が集っているわけで、ひとりだけいいっていう我儘をいいません。 だけど、仕事が始まる前の情報取りや、各種委員会は無給でやっていますよね。 これって、労働基準法違反で労基署に言えば、一発アウトです。 また退職する際の有給の消化も認めないという非常識な病院もありました。事業者は、有給休暇取得の時期変更権はあるけど、有給休暇を取らせないという権限はありません。退職後に時期はずらせませんので、実質言われた通りに労働者に消化してもらわなければなりません。 しまいには、有給休暇の買い取りという非常識な措置をとる病院もありました。 こんな過酷な環境では、有資格者が多くなっても病院で働く人が少なくなってしまうと思います。看護師はなぜ、自分達の労働者としての権利を主張しないのでしょうか? 一昔前は、看護師団体のストライキがあったと聞いています。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
看護師の仕事内容とは?仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
仕事を知る
超高齢社会の日本において、看護師の需要は右肩上がりに増えています。医療現場で働いたことがない社会人が看護...続きを見る
2022-12-28
看護師が企業で働くには?仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師に向いている人の特徴は?必要なスキルや悩んだときの対処法を紹介
「看護師に向いているのはどんな人?」「自分は看護師に向いていないかも」看護師のなかには、このような悩みを...続きを見る
2023-03-24
多様化する看護師の働き方!働き方改革で何が変わる?
看護師にはどのような働き方があるでしょうか。勤務形態別と雇用形態別に働き方の種類を紹介します。看護師の働...続きを見る
看護師になりたい理由は?上手に伝える方法やなりたい理由の見つけ方
看護学校の面接では、必ずといってよいほど「看護師になりたい理由」を聞かれます。とはいえ、自分がなぜ看護師...続きを見る
准看護師とはどんな仕事?看護師との違いや給料、免許取得までの流れ
准看護師への転職を目指すなら、仕事内容やなり方を理解しておくのがおすすめです。やるべきことや働き方をイメ...続きを見る
2023-07-06
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
看護師で年収1,000万を目指す方法は?おすすめの転職先も紹介
現役看護師の中には、「年収1,000万を目指したい」と思っている人もいるかもしれません。看護師で年収1,...続きを見る
2023-03-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です