日 休み 定時17時 残業月20時間 と書いてあったのですが、 出勤 8時 定時17時 残業 21時~終電の間 退社 +土曜日休みなし。 祝日の前には終電にも帰れない。 というのが毎日続きます。 そして6月の給料は16万でした。 たしかに残業代は20時間分は入っているのですが、それ以上は入っていません。 これは普通ですか? 倉庫業だと普通だと上司に言われたのですが、納得がいきません。
解決済み
善の提案書の提出があったと思います。 会社として、月間の残業を20時間以内とし、オーバーした場合はペナルティをかす との内容で出すようです。営業職ですがみなし労働などにはなっていないみたいですが。そこで質問です。労基が入る以前は上司によるタイムカードの不正打刻や、残業代を削ったりして調整していたみたいなのですが、今まで削られた分の残業代の請求は出来るのでしょうか?月間50時間近くの残業ですが、大体20~25時間位に削られてました。 請求するには、労基が入っているのに便乗し(正当な請求ですが)労基にいったほうが良いのか、会社に言った方がよいのか どちらが良いのでしょうか?一応、改ざんされる前のタイムカードデータを取って持っており、給料明細と比較しても明らかに、残業代が少ないです。
時~16時の勤務、残業は20時間とありますがどんな仕事で時間変則的なんで、こんな仕事した人いますか?ちゃんと 身体休めるか心配です。
ります。 今の月給は20時間残業して20万手取りで貰える、、といったところです。 ただ、ボーナスが多く夏のボーナスで120万総支給額でありました。 給料面だけみるとホワイトと言えるのでしょうか? 残業は今は忙しいので20時間前後ですが人間関係には特に不満は抱いておりません。
す。 前職は、3年ほど勤めましたが(製造)、毎月残業50時間ほどで有給は1日も取れず、徹夜で仕事すること もありました。 そんな生活が嫌になり、ワークライフバランスを求めて転職しようと思いました。 残業20時間以内で、年収250〜300万円ぐらいの仕事を探してますが、書類選考すら通らないことが多々あります。 事務職は残業が少ないイメージがあるので、事務職メインで応募しています。 経験がないからダメなのか、既婚女性だからダメなのか、思ってたより市場価値が低いことに落ち込んでます。ちなみに子供はおらず、5年後ぐらいに予定してます。 私にはもうワークライフバランスが整った仕事はないのでしょうか?
間ぐらいもあります。 有給は毎月一日ぐらいしか使えないし、基本的には土日は休みですが休日出勤も年に一回ぐらいあります。 夏休みも10日しかないです><
る物をなく大変です。
ます。 探している条件は年間休日120日以上残業月20時間以内で職種は自分ができることであれば、こだわりはありません。 しかし腰痛があるので、できれば重い物を持つような仕事は避けたいです。 面接まで行けてもハローワークの求人票とは違う過酷な条件を提示されてしまったり、書類選考はすぐに落ちている状況です。 年間休日日数120日月20時間以内の残業は贅沢な条件でしょうか?
入しなければならないのでしょうか?ちなみに一日4時間50分で週4日の労働条件です。
130日。残業は年に数か月だけ20時間~30時間。それ以外は残業なし。むしろ暇。 ・週に2日は10畳の社長室(個室)で一人で自由。3日は社長が来るので数時間2人きり。帰った後は自由。社長出社日は社長と昼食接待をしないといけない。 ・他の社員とは仕事以外の無駄話すら基本禁止。 ・内緒で数時間なら仕事中外出して遊びに行ける。 ・給料は600万~700万(賞与が無い時とある時の差が多い) しかし、平社員の経理事務なのに、お金関係すべて責任を取らされてます。先日社長から「あなたは事務員として責任をもって会社のお金のことを全てやりなさい」と会社の実印と銀行員を渡されました。今後契約や手形のハンコ等ただの事務員の私がやるそうです。 そのほか労務なども誰も何もやらないので20年前で止まっております。 ハラスメントは日常茶飯事。社長はラブホテルに行く話とかしてくるし、他の経営陣は営業の人に「ボーナス貰える立場じゃないんだからお返ししますって社長に言って来いよ!」とか桁外れのハラスメントです。 改善点があって提案しても「あなたがやりなさい」で終わってしまいます。何を聞かれているのかも理解できていないので相談の意味がありません。 実行しようとすると「女のくせに」「そういうのは経営のこっちがやるんだから口をだすな!」と怒鳴られるので何も改善できません。 創設42年の時の決算で社長に試算表の見方を聞かれました。誰も教えてくれないと怒る一方で、42年感覚でやってきたから、こんなの必要ない!と一人で怒ってました。 会社に少し売上があると、高級車を2台購入。イエスマンの社員に1台プレゼント。駐車場代も会社で払ってもらってます。「私は会社の為に給与を下げたからスーパーで食べたいものが買えないんだよ」と社員に言ってますが300万の給与が100万になって、その代わり毎月行っているロングバケーションの旅行やゴルフ、家族との高級料理店の会食すべて会社が払っていて、私からしたら何を言っているのか分かりません。ちなみにうちの社長は利益は見ません、売上だけみるという不思議な経営者です。 他の社員たちは私が個室の中で何をやっているのか分からないので「経理って暇でいい。」と思われてます。 他の経営陣はもちろんイエスマンですし。何ならメンドクサイことは私の責任にさせようとするので、こちらも日々必死です。 さらに社長はかなり頭がいかれていて、経営者としてまともな話ができません。 40年以上やっていて「相見積」も取れないし、値下げ交渉は絶対にやりません。 「ちょっと前まで経理は給与になると銀行に行ってお金おろして一人一人給与袋に入れてたんだよ!あんたそれに比べたら仕事暇だろ!」と数か月前に怒鳴られました。 変な人にマインドコントロールされて、「胃がんは重曹飲んでジャンプしたら治る」とか、特別な塩をもらって毎日なめると長生きするとか、天皇偽物説に謎の政治反論。。わけわかりません。 2か月前に「精神的につらく、このままでは体を壊します。そうなると経理が誰もいなく会社にはマイナス面しかありませんので、この部屋から出してください。あと一人雇ってください。やってくれなければ辞めます」と役員に相談した後、社長に話をしました。さすがに役員も自分たちが困るから説得してくれたようですが、「役員に言って、あんた頭おかしいのか!そういうのは私が経営者なんだから私が決めるんだよ!役員は経営側じゃないんだよ!それに「要求をのまないと辞める」ってあんた私を脅迫してるのか!」と怒鳴られました。 転職活動をしていて、当たり前ですが700万の給与をはらう「普通の経理事務」の会社はなく450万円がいいところです。しかし年間110日の休暇で残業月平均20~30時間。給与は500万の会社が決まりました。 いよいよ退職をきりだして、あっさりといいよと言われたので良かったと思ったら、奥さんと税理士に「すぐに引き留めて!」と言われて「私はプライドがあるから社員を引き留めないんだけど、辞めないでほしい。そもそも何でやめるの」と言われました。「あの部屋に一人でいるのが辛くて体を壊したからです」と言ったら「私は、社長室も壁と壊そうとしてたんですよ!やっぱり経理はオープンじゃないと!!」と言い出し、昇給と一人雇うことを約束してくれました。これは最終的に書面で約束してもらうつもりです。 精神面をクリアできれば、今の会社にいた方が精神的な面がクリアされ、待遇も問題ありません。でも、それでいいのか。このまま居ても何も変わらないのではないかと思っています。休みも少なく残業もあるし減給額が大きくても転職したほうがいいのでしょうか。
求人の検索結果を見る
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
20代の女性が転職を成功させるには?4つのポイントや注意点
選考対策選考対策-自分を知る
ライフイベントやキャリアチェンジなどを理由に転職を考える20代女性は多いのではないでしょうか?同じ20代...続きを見る
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です