理なので給与に関わりますが、明らかに残業多すぎないかなと思います。 基本給163,000円 管理手当53,000円(固定残業45時間) 職務手当39,000円(固定残業30時間) 休みは土日で年間勤務日数は261日 勤務時間は9時〜18時 管理手当の計算 163,000÷(261日÷12ヶ月)÷8時間×1.25 ≒53,000 職務手当 163,000÷(261日÷12ヶ月)÷8時間×1.35 ≒39,000 という計算です。 これって36協定で大丈夫なんですか? 1ヶ月75時間も固定残業にしてそれ以下なら会社が損するだけと思われる方もいるかもしれませんが、75時間以下の方はほぼおらずだいたいみんな100時間くらいです。 ちなみに75時間以上になっても残業代は出ません。 毎月1円も変わらない給料の支給です。