解決済み
きました。別にスキルが高い訳でも無いです。今の仕事はもう10年近く続けてるし辞める気はありません。特に女性なんかは結婚して子供ができてなかなかフルタイムで働けなければ正社員は難しい気しますが子供がいないまたは手がかからずフルタイムで働ける人でもネットなんかで見てたら派遣やパートしかないってよく見かけます。男性でもずっと派遣を続けてい今度こそは正社員にと言いながら今の派遣の契約が終わってもまた、派遣続けてる人とかいます。
正社員とでは給料に差ってあるのでしょうか?あまり大差ない感じなのでしょうか? 友達が「フルタイムパートから正社員なったけど給料そんなに大差なくてガッカリやわ、こんなことならパートのままがよかったわ」って言ってたのですが…
回答終了
普通ですか? また部門で人数が少ないので、正社員が毎日残業して、早出してパートのカバーをするのが当たり前ですか? 気が狂いそうです。
す。 正社員、管理職含め、私を助けてくれる人はいません。 管理職の方に相談しましたが、あなたしか出来る人がいないので、何とかお願いしたい。と言われました。 一番大変なのは、責任が重いことです。 正社員がパートの仕事の責任に全く関知しないことは、おかしいと思います。 ちなみに、他のパートの方は正社員が指示したことを勤務時間内に行い、残った仕事は、正社員が引き継ぎます。 私の場合は、自分固有の仕事を完了しないと帰宅できません。 いい解決法は、何かないでしょうか?
いは何ですか?
て自分でどう仕事するか考えてパートには適当に仕事与えてる方が楽というか楽しく仕事できると思いませんか? 僕自身社員から指示もらって終わったらまた次の指示もらってみたいな終わりの見えない仕事するくらいなら正社員として仕事量どのくらい溜まっててそれをどう処理するか自分で考えてする方がいいって思えるのですがどうなのでしょうか??
。 飲食業なので一人一人意識を高めて責任持って仕事をしないといけないのに、「わたしはパートだからしなくてもいいけど、あなたはしなさい」と。(お客様への気遣いなど) 仕事を紹介してもらった人なのであまり言えないのですが、こういう風に思うのは私が間違ってるのでしょうか...
員への転職には何か必要な条件がありますか?
か? どーゆう職についたか知りたいです
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