13万ほど 年収250万ほどです 失業手当は1ヶ月いくらほどもらえますか? 会社の雇用保険もはいっています
回答終了
ました。 そして今月の中旬にどっかの会場で説明会を受けました。 次の認定日までに、もう一度ハローワークに行かなきゃいけないのでしょうか?
日に内定をもらいました。そして就職先に採用証明書を記入してもらったので次回認定日に内定と就職日(雇用日)の報告と採用証明書を提出しようかと思っています。 そこで質問ですが、就職日は5月15日 日であり、次回の認定日が4月25日になっており、採用証明書と内定の報告を4月25日に行っても就職日の前日までは、規定の求職活動回数を行えば、就職の前日まで失業認定がなされ、失業給付がされるという認識で間違いはないでしょうか。 (再就職手当をもらうよりも前日まで基本手当を受給する方が結果的に貰える額が多くなるため再就職手当はもらうということは念頭にありません)
解決済み
部署での給料が前にいた部署の給料より85%以下になりました。 さすがに生活に支障が出るので退職を考えています。 失業保険を受けるとしたら特定受給者に該当するでしょうか?
います。 入社後に再就職手当を申請し、翌月に振り込まれましたが、この場合加入期間はリセットされて9月から退職日のカウントになるのでしょうか? それとも単純に加入した8月から退職日のカウントになるのでしょうか?
面接、訓練の相談は実績に入りますか? 最低2回活動実績をつくらななきゃいけないんですが、職業訓練を受けるつもり(なかなか合格にならない)なので、今は企業に応募する気にはなりません。訓練を受けた後はもちろん働きたいです。 いちおハロワでPCは閲覧しましたがあと1ヵ月で失業手当受給が終わるので嫌味を(私にはそう聞こえましたが…違うかも…)を言われました。 職業訓練を受けた方とか活動の実績は何をされましたか? 職業訓練を受けるのに就職活動の実績を作るのって矛盾してますよね? 質問者が多くなってしまいましたが、わかる事だけでかまいませんので教えて下さい。 よろしくお願い致しますm(_ _)m ※今はハロワに聞くという回答はお控え下さい。
社都合の場合、失業給付の受給手続きの流れが ①離職票をハローワークへ提出、資格決定 ↓ ②説明会 ↓ ~待機期間(7日間)~ ↓ ③失業認定 ↓ ④手当支給 このような流れであると思っていますが、あっていますでしょうか。 ①~②または①~待機期間の間に、面接を受けたとしても問題ないのでしょうか。 失業給付や再就職手当は、申込以前に就職が決まっていない者に対して支給されるものであるという認識でおります。 ③の初回失業認定日が来る前に内定が出ると支給対象外になるのでしょうか。 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いいたします。
計算方法が違うと友人から教えてもらいました。 どなたかわかりやすく教えてください。 ちなみに私は時給で給料を貰っており、土日以外は働いています。
。 妻はいま育休中ですが、もしどこも保育園に入れなかった場合、職を辞職して失業手当をもらおうと思っています。 失業手当の受給期間を3年まで伸ばせるそうですが、その場合大体月にいくらもらえますか? また失業手当を3年に伸ばすのは何か条件がありますか?
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