は、離職票と雇用保険被保険者証を2枚ずつ発行して貰うのでしょうか?
回答終了
険に切り替えるのですが手続きして何日後くらいで支給されるのですか?
解決済み
失業保険の給付開始日とは? 解雇の日からでしょうか?職安に手続きに行った日からでしょうか?
でしょうか?
限中にB会社に再就職が決まったので、再就職手当を申請し、 必要書類を郵送するだけの状態だったのですが、一身上の都合により、B会社を試用期間中に退社しました。(入社後11日) ①もう一度、ハローワークで受給の再手続きをする為には、受給資格者のしおり内にある「離職事項証明書」に B会社の証明をもらって提出すれば良いのでしょうか? (再就職手当をもらう予定だったので、雇用保険受給資格証・再就職手当支給申請書は手元にあるため、 再手続きの際、ハローワークへ持っていくつもりですが・・・) ②B会社では試用期間中で、労災保険のみ加入で、雇用保険等他の保険には加入していませんので、 離職票は発行されませんよね? ③あと、仮に この後直ぐにハローワーク紹介では無く、知人の紹介でC会社に就職が決まった場合は、 また再就職手当の申請はできますか?(まだ決まっては無いですが、知人紹介で入社できそうな会社があるので・・・) ④B会社は労災だけ加入の状態で短期で退社したので、今後職歴には入れないつもりなのですが、 問題無いでしょうか?また③の場合は、A会社の雇用保険被保険者証と年金手帳をC会社に提出すれば良いのですよね? 多数の質問で申し訳ありませんが、回答をよろしくお願いいたします。
き予定です。同時に派遣でのバイトは可能でしょうか?昔30台での失業保険受給時は当たり前に禁止でしたが…
。 部署異動で業務が合わず病気になり辞めることになりました。 特定理由離職者になりますでしょうか? また給付期間なのですが、雇用保険をかけた期間で日数も違い、今の会社は5年以上10年未満の雇用でしたが、その前の職場でもずっと雇用保険はかけていて合わせると10年を越えます。間で失業保険はもらってないので期間は足すことができるのでしょうか? もし分かる方いれば教えてください。
己都合) *給付期間 8月19日で終了 (失業保険給付日数が90日だった為 認定日は8月26日!) *未だに就職できず… この場合は、延長の対象になりますか? 7月29日の認定日では何も言われませんでした。 また、雇用保険受給資格者証には、 "支給終了または期間満了間近です"と記入されてます。
転職はありますが、今までに失業保険の給付を受けたことはなく、 合計の勤続年数は10年以上になります。 今回、自己都合で退職をしますが(もしかすると会社都合になるかもです)、 しばらく知り合いの会社の手伝いをしようと思っています。 その会社は、雇用保険にまだ入っておらず、 すぐに雇用保険に入ってくれないかもしれないと思っています。 失業保険について調べると、過去2年間に12ヶ月以上雇用保険に加入していれば、 失業保険の受給ができるようですが、 私の場合、知り合いの会社の手伝いを、1年以内に辞めて、 失業の状態になれば、失業保険の受給ができるのでしょうか。。 どなたかご存知の方、教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
なと考えているのですが、大学生の友人から2月の後半に三日間の派遣のバイトがあるんだけどよかったらどう ?と誘われたのですがこれは参加しても大丈夫なんですか? よく制度がわかってないのですが、黙ってやるのはダメですよね?
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