すが、 ちょっとした疑問がうまれたので、教えてください 救急救命士になったら、消防士としては活動しなくなるのですか? どっちも頑張るって、現実無理じゃないかと思うのですが… 勿論、元々は消防士の方方ですから大火事とかがあったらすぐに 動けるんでしょうけど、救命士の方って数が少ないんですよね? 消防士プラス救命士として働くのか、それとも救命士になったら救命士オンリーなのか、 疑問に感じてちょっと気になり質問しました ふとした疑問につき合わせて申し訳ないですが、良かったら教えてください 夜勤とかもあるって聞きましたが、きつい仕事ですね。 頑張ってください
解決済み
ーナス手取り60~70万円(年2回で130万ほど) 家賃は会社負担あり(40歳くらいまでは実質月3000円くらいで住めます) 残業20~40時間/月 夜勤勤務あり 上場企業で、安定しており、福利厚生もしっかりしている。 人間関係もかなり良いし、きつい仕事でもないし、特に不満もない。 ちなみに、結婚1年目、現在子供なし、来年以降2~3人希望。 今は夫婦で車2台所有、実家(京都)に戻ると必要なくなります。 現在の月の支出は18~20万円ほどです。 現在、電験2種を取得しており、将来はそっち方面で仕事しようかとも考えています。 ざっとライフプランを考えると、 運よく今の会社に、特高設備があるので、そこで実務経験を10年程積み、 40歳すぎで地元に戻り、電験2種を活かして転職。 ただ、2種の求人があるかや、転職は年収が下がるイメージがあり、 今の生活が安定しているので、なかなか一歩が踏み出せません。 電験2種はそれほどたいした資格ではないのでしょうか? 会社に、67歳の電験2種の外部委託の方がおられます。 その方は最低月1勤務で月70万程もらってはります! (私が、ここで主任技術者になってもちょっと手当つくくらいです・・・・) 地元に帰りたいけど、安定した収入を手放す勇気がない・・・ どちらの選択が正しいとかはわからないと思いますが、 電験2種(実務経験あり)持ってる方で、その仕事に就いていない人は何か理由ありますか?(給料低い、仕事最悪、など) 2種が必要なところはもうすでに選任されていると思うので、 転職するのは厳しいと感じていますが、実際どうなのでしょうか?(最低今の収入以上で) 「年収300~600万円」みたいな求人を見るのですが、やはり、大企業の2種にならないと年収アップは難しいでしょうか? 体験談やアドバイスありましたら宜しくお願い致します。
回答終了
それ以上の残業はまずない訳ですよね? もちろん多少のイレギュラーはあると思いますが、原則として、です。 私が現在働いている会社が 某国産車ディーラーの整備士(メーカー直営でない店) 8:30頃出勤 定時18:00 残業終えて平均帰宅時間が23:00前後(稀に暇な時は20:00頃、遅い時は2:00頃) 月の手取り13万前後(残業が多い月で15、6くらい) という感じなのですが… 交替制の勤務なら帰る時間が決まっていて、固定残業代と夜勤の週分夜勤手当で給料もいい、今の仕事のことを思えば体力的な心配もない、いい事づくめだと思うのですが、どうでしょうか? 正直、今の仕事で頑張れるなら他のどの仕事でも頑張れるってくらいきついです。 何より、お客さんが待っているのが嫌で嫌で仕方ないです。待っているというプレッシャー、CS、売上… 淡々と同じ作業を同じペースでこなしていく方が性に合ってると思うのです。 考えが甘いでしょうか。
は大きく「交通誘導」と「館内セキュリティー」とに分けられると思うのですが、 これらの仕事についてのメリットとデメリットも教えてきただけたなら幸いです。 宜しくお願いいたします。
に借金が出来たのには、 今の店長としての給料では生活ができないため。 元々カードの借金があったからです。 何度か給料を上げて欲しい。福利厚生、 社保や、交通費、手当などつけて欲しいと お願いはしてきましたが、叶わず、 生活が苦しくなる一方だったので オーナーに借りることを決断しました。 そこで僕は返すまで辞めませんと口約束ですが 言いました。 しかし、店長という立場に精神的にきてしまったり、 プレッシャーや、休みのない日などがあり、 自分のやりたいこともあったので、 辞めたいといいました。 そうすると、夜勤やるならお金増やせるよ。 社保入りたいんでしょ?入れるよ だから辞めないでいなよ。といわれました。 毎月50,000ずつ返済してはいたのですが、 苦しいため、他の職種に移り、福利厚生がちゃんとなっている。手当やら色々みてそこに行くことをしっかり伝えました。勿論毎月必ず50,000は返すと 約束もしました。 しかし、社会常識的にかえしてからやめるのが 普通なんじゃないの?辞めるなら一括で返してといわれました。当然のことだと思います。 しかし、その職場で精神的にきついのと色々なプレッシャーに押しつぶされそうだったので、 転職をして、 辞めても必ず返すといいました。 でもオーナーは答えを変えず、そのままでした。 お店のこともどーすんの?お前が辞めたらこの店どうするの?と問いかけのエンドレスでした。 勿論自分が返すまで働けばいいとは思います。 しかしそれが精神的に身体的にきついため、 他の職でしっかり働き、返すといいました。 でも納得はしてくれませんでした。 強気で言えない自分も悪いです。 借りる前に言っていたのだからそこを考えてくれていて対処してくれていれば借りることはなかったと。 わがままに言ってることもわかってます。 長くなるので大分省略して書いています。 返した後なら辞めていいよと言われましたが オーナーの性格上、返し終わったらまた絶対に引き止めてくるのもわかってます。 だから、この時にやめて、お金もしっかり返して 新しい生活をしていきたい。 こういうことも素直に言えず流されるばかり。 こういう状況でどうするべきなのか? どう行動すればいいのか? 正直わかりません。 返してから辞めるのは当たり前ですが、 精神的にもたないため、職を変えて 返したいと思っています。 これをいざ伝えるとなってもなぜか言葉が詰まり、 言われるばかり。 経験がないからそゆこというんだよ 俺は色々経験してるからここで働いてた方が利口だよ。と。 わかりにくくてすみません。 回答をどうかよろしくお願いします。
いいので教えて頂きたいです。 ①給料の差 ②大変なこと ③就職の大変さ ④大学進学の大変さ わかる範囲で大丈夫です!
勤めた運送会社を自己都合退職。腰も悪くしていたしこの先長く勤めるところを在職中から探していたけど、仕事と転職活動の両立がうまくいかず思い切って辞めました。 その頃はちょうど下の子どもが1歳になったばかりでしたが、さすがに夫婦揃って無職はきついのでなんとか11月から一時保育に入れることになり、私は週3日でしたがアルバイトを始めました。ところが2月に突然の解雇に遭い、4月からは通常保育で預かってもらえる事になったので頑張って正社員でと思い、職探しをしてました。 なかなか見つからなかったし、パートでも落ち続け、もうやるしかないと生保の仕事が決まり5月から勤務です。それまでの時間がもったいないので、短期のバイトを何社か応募している現状です。 一方、ダンナはというと半年過ぎた今も無職です。職安やインターネット等で毎日探していますが、決まったと会社に行けば話が違って体力を要する仕事っだたり、精神面で打たれ弱いくせにガツガツの歩合だったり・・・的外ればかりだけど、希望する仕事には不採用や書類選考もダメだったりと・・・。 雇用保険や貯金はもちろん、上に小3の子どももいるのですが子供二人の一生懸命貯めた貯金まで使いこの先は借入をしないと生活出来ないまでになってきました。 自分や家族のためにいいところに就職したい気持はもう十分わかるけど、現実はお金がないと生きていけないということが身にしみて痛感しています。 なぜ夫は今の今までとにかく収入をと夜勤のバイトだったり就職活動の妨げにならないような時間帯での仕事をするという発想が自分から出ないのか不満でなりません。とにかくもう貯金がなく借金するしかないということ、今月中に見つからないのであれば何でもいいからバイトでもしてと伝えました。 ここ2,3か月はとても険悪で・・・私がそうさせてしまっていると実感していますが、狭い2DKで家庭内別居に近いと思えるくらい口をきくのも嫌になってしまいました。話はそれるけど出会い系でメールのやり取りも失業中にやっていたのも発覚し、今までも何回も同じことで(出会い系サイト)喧嘩になりそのたび謝り、私が嫌なことはしないとの約束を交わすけど、何度も裏切られ・・・会ってないとは言うけど実際はどうかなんて見当もつかないです。離婚も突きつけ次はありません。夫との関係、金銭的な不安、もうどうしたらいいか・・・
上手くいきません。 現在無職1年。 男性・30歳・工業高等学校定時制課程電気科卒業 職歴 ①精肉アルバ イト6年(②への就職が決まった為退職)②お茶屋正社員2年(求人票の条件と全く違う会社の為退職)③家電販売夜勤メイト社員3年(体力的にきつい為退職)④文房具販売短期コミュニティ社員9ヶ月(契約満了の為退職) 資格 ①普通自動車第1種免許(AT限定)②玉掛け技能講習修了 特技 運転 職歴の②時代に社長及び社長の御子息を自家用車で送り迎えもしていた。 正社員、月給17万、月残業10時間以下、完全週休二日制(土・日)、年1回昇給あり、ボーナス年二回あり、交通費有りで募集している企業に応募しています。 採用されても雇用契約書の無い会社、雇用契約書があっても求人票の条件と全く違う会社は辞退してます。 どうすればほぼ求人票通りの会社に正社員として採用されますか?
食べたものが悪かったのかどうしても出社時間に間に合わずに(体調回復が)休みました。悔しいです。こういう場合、やはりクビになったりするんですかね?あるいはポジションを奪われるなどあるんでしょうか。。一番気がかりなのはみんなの足をひっぱったことです。おなじ給料なのに。。交代勤務でお休みしたひととかいらっしゃいますか?考えすぎでしょうかね。。。。しかも休んだ当日に電話連絡にて休んだ形になってます。
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