でたまに5勤2休になることがありますが、2休だとしても5連勤はきつすぎる!と感じます。 . 世の中の人は平日5日働いて土日休みという人も多いと思いますが、きつくありませんか?
回答終了
小さい地方にしかない会社です。 働く上での希望があるかと聞かれたため『土日祝休みが最優先でお願いします』と頼みました。 そしていま働きに行っている会社を担当の方に『土日祝日休みです』と紹介されたのですが、面談の際には休みや残業のことを聞くのは無礼と言われたため何も訊ねなかったのです。 入社後、企業カレンダーで確認すると土曜日も祝日も出勤の日がありました。しかし大体の土日祝が休みで年に5日程度そのような日がある感じで『土日祝日が休みじゃないですよね?』と担当の方に言える気もしません。しかし祖母の入院、介護等でどうしても土日祝は完全にお休みをいただきたかったのです。 残業も1日目から30分あり、残業できるかどうかなどの確認もなく当たり前のように残業でした。3日目からは1時間半の残業だったので、上司の方に確認したところ毎日2時間の残業は当たり前ですと返されました。 応募フォームには『残業少なめ』と書かれていたのですが。 また派遣は契約期間というものがあると思っていたのですが、いつまで働くかなども一切聞かれずに契約書もいただけていません。契約期間がないということもあるのでしょうか。 さらに誓約書に名前を記入しろと言われたのですがその項目に『1ヶ月以内に辞めた場合は最低賃金での支払いになる』と書かれていたのが気になりました。そのようなことができるのでしょうか。 派遣で働くことが初めてなのでとにかく何もわからないですしとても不安です。 まだ仕事は1週間しか経っておらず慣れていないので毎日緊張ですが、辞めたいとまでは思っていません。しかし出来るのであれば完全に土日祝日がお休みのところに行きたいと考えています。まずはこのモヤモヤを担当のの方に相談してするべきなのでしょうか。(担当の方に対して初日からあまり仕事ができるタイプではないなと感じでいたので相談したところで意味がないかもしれないとも感じています。) どうするべきなのかアドバイスをください。よろしくお願いします。
のでしょうか
解決済み
、月曜、火曜みたいな感じでとって5連休とかにすることってできますか?
自分で決めれますか!?
が年間の休日数は同じでも、土日はしっかり休める仕事と、休日は曜日は関係ない仕事もありますよね。前者は通常のサラリーマンや公務員に多く、後者は旅行業やホテル業・自営業・消防官・警察官などに多いですね そこで思ったのですが皆様は、土日固定でお盆正月などが休みの方が良いですかね? それとも曜日は関係なくお正月やお盆などはずラされる仕事の方が良いですか? 土日など休日固定の仕事のメリット ・イベントなどは土日に開催されることが多いので、イベントに行きやすい ・友人や親せきなどと休みを合わせやすいので、会ったり遊んだりしやすい ・お盆や正月などは実家に里帰りしてのんびりできる ・学校に通っている子供たちに家族サービスをしやすい デメリット ・買い物などもデパードが人でごった返してる ・ツアー旅行などが行ける日は料金設定が高いことが多い ・お盆や正月の帰省に交通ラッシュに巻き込まれる 休日が曜日関係ない仕事のメリット ・買い物なども人がすいている ・ツアー旅行代金や宿代などが安く済んでお得 ・お正月などの交通ラッシュには巻き込まれない ・子供の授業参観などに行ってあげやすい デメリット ・友達などと休日を合わせにくいので遊べない ・土日に行われるイベントやお祭りを逃がしやすい ・子供たちを土日にあまりかまってあげられない ……などなどがあげられますね。 どうでしょう、みなさまは休日は土日やお盆正月が休日固定の方が良いですか? それとも、休日は曜日など関係ないほうが良いでしょうか? ぜひみなさまのご意見をお聞かせください。
曜日、日曜日、祝日 完全週休二日、交代制」 (時間帯:08:00〜17:00、20:00〜05:00) とはどういう意味ですか?土日祝は絶対休みで、どちらかの時間帯に入ればいいということですよね
ょうか? 企業にもよりけりだと思いますが…ちなみに土日休みの会社です。
と考えているのですがハローワークが土日休みで困っています。 土日に職を探す方法はありますか?
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