いる方でメリットややりがいもあれば教えていただきたいです。 お仕事内容は医者、看護師、介護士、等の似ている職業と比べ、理学療法士にしかできないことを教えて欲しいです。
解決済み
頭脳があって、頭脳が優秀でお勉強ができるというだけでなく、 血や死体を見ても平気だとか、手術を怖がらずにできるとか、 皮膚病の患者でも「きもちわるい、おぞましい」などと考えずに、 きちんと冷静に診察するスキルとか。そういう頭脳や学問以外の スキルが必要なんでしょうか? ②仮に頭脳明晰で学問もできるが、血が恐いとか、死体を見ると貧血を起こして 卒倒したり、死体の解剖で吐いてしまうような人がいるとすれば、 そういう人はどういう仕事につくのがいいのでしょうか?
者が自分の首からさげている携帯を取ってくれというので、私が携帯をはずそうとしたら、私の頬に自分の頬をくっつけてきました。患者さんが目の前にいるのに・・・ 看護部長に報告し、医院長までこの件が伝わり、医院長に直接呼出しされたみたいです。その後私の顔を見たら、居づらいらしく、仕事を済ませるとすぐに病棟から立ち去るようになりました。 この件に関して事件が起きた後、直接謝罪もなく、来週の月曜、その医者と上司の医者(内科の部長)・看護部長・私と私の主人でこの件について話し合いをする予定です。 今はめちゃくちゃ頭にきて来て、ほんとはこの病院を辞めてほしいくらいです。 上司の目もありますが、罵声をあびせてやりたいくらいです。「何しに病院来てんだ!」とか「レベル低すぎるぞ!」とか・・「他の部署でまた起きたら奥さんにばらすぞ」とか・・まずいですか?適切な答えありましたら教えてください。
資格は必要ないのでしょうか。 医療事務の資格は持っていません。 以前まで勤めていたところで、私は何もかも初めてだったので職場の方に聞きながらPC操作をしていましたが、確認しても間違っていたら困るので 最終確認と責任は院長ということだったので、自信がないので確認お願いしますといって確認してもらっていました。 しかし、ミスがありました。保険診療代がおりないというミスではありません。 自分がミスをしたことは悪いと思いましたし、反省もしました。 が、普通に叱ってくれればいいのですが、小学生のような嫌味を散々言われ、後でまったく関係のない嫌がらせをされ、果たして私だけの責任だろうかと思うようになりました。 衛生士の知人は「歯医者はサラリーマンと違ってコミュニケーション能力の低い人が多いから、仕方がないよ」と言っていましたが、以前からお小言や嫌味がひどかったことと、患者を影で悪く言う(若い人だけきてくれればいい、60代以上はめんどくさいからこなくていいよ、など)、治療に時間がかかって予約の患者を30分以上待たせてしまったときも、なだめられない私のせいと言ったり、非常に幼稚な方でしたので、怒りがこみ上げてきて質問しました。 患者が少ないと機嫌が悪くなる、多くと焦って怒鳴る、などなど。 子供の患者が来たときも、泣き喚くとイラっとするからこないでほしいと言ってました、なんだか悲しくなりました。 よく責任問題責任問題と連呼していましたが、おそらく何かあった場合は院長が責任を負うと思うのですが、それから逃れたい思いで私に当たっていたのでしょうか。 ちなみに昨晩ニュースでインプラントの材料を使い回ししていた歯医者が摘発されたというニュースを見て思い出して質問しました。 ちなみにレセプトに医療事務の資格は必要かということが質問です。よろしくお願いします。
でも人と関わる仕事がしたくて 患者さんに元気でいてもらいたいというエゴな考えなのですが、 で最後に最悪な理由は女性と関われることです! あと夜勤に憧れがあります! で給料も昇格次第で良いものになると思います! こんなんで目指しても大丈夫でしょうか? 女社会の厳しさの本場は知りませんが 女社会の闇の基礎くらいは知っているつもりです! 責任を負うことが自分のモチベーションに繋がられる自信があります、
回答終了
人で中まわしてます。 チェアが3台あってそのうち1台は古いのでほぼ削らない義歯専用チェアみたいになっているので2台のチェアを基本的に使っています。 スケーリングをしている時は1台のチェアしか使えません。 今日は午前中22人きました。 もうヘトヘトです。 しかも未だにオルソが現像液で現像するので時間もかかります。 ほぼ1人で22人ってありえますか? 何歳まで体力もつか、、と毎日悩んでます。 アポなしとか毎日きますか? うちの歯医者はアポなし午前中3人とか来たり、電話の予約でその日に8人増えたり。 他の歯医者で働いたことがないので聞きたいです。 私だけ院内走り回っています。 グローブ変える時間もなかったり焦って手元に出てしまって物落としたり キレイにチェア拭けなかったり そんな中で隣にいるからという理由で他のスタッフがしたミスをいつも私が院長に注意されます。 私じゃないのに…という気持ちがどんどん積み重なって自信もなくなります。
のですが、歯並びが悪くても、【前歯に隙間が空いている】採用にハンデになりますか?それと未経験です。それともし採用されてもいくつ位まで働けますか?出来たら今働いていらしゃるかたおしえてください。
10年以上あり、クリニックの方針に沿うように微調整すればすぐ覚えられると思います、とのことでした。 クリニックには説明用のipad 、お口の中の写真をPCでレイアウトして印刷したりと、機械の苦手な人には慣れるまで大変なことも多々あります。 スタッフみんなで何度も教えたのですが、それでも覚えられないので扱い方を書いて見えるところに貼ることにしました。 それでも同じことを何度も聞いてきます。 とてもマイペースで患者さんが待っていても平気で、誰が考えても今必要ではないことを永遠としています。 見かねた院長が、全員で彼女にやることを指示して、彼女はそれに従うという方針に切り替えました。 プライドが高いのか何なのか、できないことはできないと言えず、やってないことももうやり終えましたと言います。 院長に責められると他人のせいにしてきます。 スタッフ全員彼女にイライラしながらも、独身で両親とも他界している彼女の心配をしてできる限り教えたりアドバイスしたりしています。 KYな部分は直らないとしても、どうにか彼女がみんなの気持ちに気づき、もっと精進してくれたらと思います。 どう接してあげたらいいか、アドバイスよろしくお願いします。 長文読んでくださりありがとうございました。
看護師の方に質問です。 1.男の医者はむかつきますか? 2.女医とどっちがむかつきますか?
ばならないとか、医者なのに患者を苦しめる延命治療をしなければならないとか、動物好きな保健所職員とか。 仕事内容と信念が矛盾していることってないですか。お金の為に働くと割りきれればいいですが、常に心が引き裂かれている状態を感じ、やましさを持つことってないですか。 そのような気持ちにどう折り合いをつけていけばいいと思いますか。 ちなみに私は日本文化loveな日本語教師です。日本を大事に思いつつ、外国人を入れなければいけないという矛盾を常に感じています。
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