あまり深く考えていなかったため「出来れば近くがいいが、特定の場所はない」と返しました。その答えにつ いて面接官が「では転勤の可能性もあるが大丈夫だね。」と言いました。 緊張していて何も返せず終わりました。 この場合、もし内定したら遠くへ行かされるのでしょうか? 働きたい会社だったのですが、とても不安になりました。 経験のあるかたや、人事の仕事をしているかたなど、回答よろしくお願いしますm(._.)m
解決済み
社いいなと思って面接を受けて、 『採否連絡は1週間と少しかかります』と時間のかかる旨を伝えられると、落ちた時にその1週間が無駄になってしまうと思い、その間に違う会社の面接に行きます。 それはいいんですが、そこで2社とも内定をもらうと、したいことが明確にないからか、待遇も悪くない会社に面接に行くので、どっちに行っていいかわからず、ギリギリまで悩んで結局両社とも行かないというのを、2回も繰り返しています。 そして今も1社内定待ちなのですが、落ちるのが怖いので面接に行った方がいいのか迷っていますが、行ってまた2社内定をもらったら同じ状況に陥ります。 でももうすぐに働かなきゃいけないくらい時間も迫ってきているので、落ちるのも怖いです。 私はどのように転職活動をしていけばよろしいのでしょうか? よろしくお願い致します。
と」、「相手に話がきちんと伝わるように」どっちの方が大切ですかね?
正社員なので多分ないとは思いますが 万が一両方内定となった時に どちらかを辞退しないといけないと思う のですが 病院の辞退は特殊と聞いております。 やはり受ける病院は一つに絞った方がいいのでしょうか。 迷っています。
なくなる傾向にあることを言おうと思ってるんですが、この短所を克服するためにはどのようなことがあると思いますか?
しょうか? 教えてくださいo(^▽^)o
ゃいましたら、お知恵を貸していただきたいです。 休職し(今年4ヶ月間)復職をしないでそのまま退職、転職活動してようやく1社から内定を頂きました。 しっかり療養し、医師からも就業可と言われています。 面接では休職していたことはいっさい伝えておりません。 (休職内容がメンタル系のため。正直に伝えていないことを大変心苦しく思っています、が、全く内定が取れないことを考えるとどうしても言えませんでした…) 採用条件の提示を受け、内定承諾する場合の入社必要書類で「直近2ヶ月の給与明細」とありました。 入社後の提出でもOKということですが、給与明細を出したらすぐに休職が分かってしまうため提出したくありません… ・給与明細は紛失してしまって提出できない ・電子発行だが、期日を過ぎてしまったためログインできない/提出できない ①↑上記の理由で提出を拒否しても良いものでしょうか? ② 入社後に前職の給与明細を提出する理由って何でしょうか?(月給を決めるために採用面談前に給与明細を提出して欲しい、というのはよく聞きますが。) ③よく源泉徴収票の提出から休職がバレるとネットで書かれています。 会社の規模感によって変わってくると思うのですが、 実際にバレたという方、どのような経緯でバレたのか、会社の規模等詳しく教えていただけないでしょうか。 以上3点を何方か教えていただけると嬉しいです。 新しい職場で頑張りたい気持ちがとてもあり、不安で不安で仕方がないです。
回答終了
くことになりました。いけない事だとは思っているのですが転職回数が多いため一社目を省きました。2社目の社 歴に1社目の在籍期間 を含めました、内定を頂いた企業は比較的大きな企業にはなるのですが1社目の職歴はバレるものでしょうか。年金手帳には何も記載がなく、雇用保険は前職までですので問題ないのかなと考えています。源泉徴収にも2社目までしか記載がありません。前前前職まで遡って調べられることはあるのでしょうか。ちなみに1社目は新卒で入社した会社です。宜しくお願い致します。
療事務の勉強をしてきたので、新卒ではまた違うことをしてみたい、もっと患者さんと近いところで接していきたいと思い看護助手を選択したのですが、人間関係等で上手く行かず、次は違う場所で、働いて見たいと思い、5月から7月まで一般事務を選んでみたのですが、ここで頑張る!こうなりたい、こうしたいという目標、ここで働きたいという感情が湧かず、8月頃からやはり今まで勉強してきた、少しでも知識のある医療事務を選択することに決めました。 しかし、いざ、その場所に決めて面接に行くとなった時、私の練習不足か緊張で思うように話せなかったり、早口で話さないように心がけてはいるものの、早口になってしまって聞き返されてしまう事があります。 もう少し自信を持って、ハキハキと落ち着いて質問に答えたい気持ちはあるのですが、どうにも上手くいきません。 どうしたらもっと自信を持ってハキハキと答えることが出来ますか? やはり慣れなのでしょうか? 面接を既に何度かしているのですが、何度しても緊張してしまい早口になります。自信がないと言いますか。 これで大丈夫なのかなと…。 また、学生の時は先生がいて、志望動機や自己PR、長所短所など添削をして下さるのですが、学校を卒業して1人で就活するとなった時、添削をして下さる方がいない分これでいいのか不安になります。 勿論、dodaやリクナビNEXTなど転職のアプリは沢山あるので、インストールはしているのですが、そのアプリで応募した訳では無いので、聞くに聞けないです。 自分で考えると、在り来りと言いますか、全然思いつかない時は、インターネットで調べた例文をコピペする私がいます。これは甘えであり、ダメですよね。 思いが伝わりにくいですよね? 何か志望動機、自己PR、長所短所などを考える方法や考えた時に添削をお願いできるアプリや、物、場所など知っている方がいらしたら教えて頂けないでしょうか? 自分でもこれでは、1年経っても内定を貰えないのではないかと、特に最近になって、不安に感じてます。 私自身内定を頂いて、これから先長く勤めて行くために、一生懸命頑張りたい、人間関係でつまづくこともあると思うが、できることはやりたい。 何方か教えて頂けないでしょうか?お願い致します。
社の方を受けました、面接で落ちてしまいましたが、契約社員でとりあえず働かないか、頑張り次第で正社員になれると言われました 将来的にどっちを選ぶべきでしょうか 契約社員で雇われるということはやはり都合よく扱われるだけでしょうか 将来的な収入安定を考えると、契約社員でもそちらに行った方がいいのかとも思います、ただ家庭があるのでやはり契約社員はまずいかなとも思います、ご意見ください
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