きた26歳(女性)がいます。 前職が保険の営業で、新卒〜3年勤めたそうです。 しかし、履歴書の欄に何も書ける資格がなかった、 とのことで白紙で出してました。 それでも転職できるんだ〜…と驚きました。 顔が特別可愛いとかそんなこと一切ないです。 タイミングがよかったんでしょうか? 弊社は割と、新卒倍率高い人気メーカーのはずなんですが…。 先月からずーっと気になってます。他人のことなのに。
回答終了
たらお教え頂きたいので、よろしくお願いいたします。
解決済み
5年間やっているみたいです。・・・
員:時給¥890)…。 どちらのほうが印象が良いですか? パートに比べると、契約社員のほうが世間体がいいと思います。 しかし契約社員でもショップ店員だとあまり賢そうなイメージがなくて比較的どんな人でもできる仕事といった印象なのが気になるのと、保険の仕事は良くない印象を持つ人も多いので回りの人が離れていきそうな気がします。 悩んでいます。 どちらがいいと思いますか? ※20代後半、独身女性。
ちろんですが、金融職で、JAなんて比較的安定している職業なのでこちらとしても安心して結婚前提にお付き合いをしています。 しかし、JAバンクに勤めているのに毎年保険の営業ノルマがあると聞かされました。 しかも、営業ノルマがクリア出来なければ毎年自腹で保険に入るそうです。 彼女は金融知識はあっても保険の知識はあまりなく、仕事中は金融商品を勧めるので(当たり前)お客さんに保険は勧められず、結果ほぼ毎年自腹でノルマをこなしているそうです。 JAって、それが普通なんですか?ノルマがクリア出来なければ職員が自腹を切って保険に入るのって、何か罰せられたりしないんでしょうか? 僕の職場ではありえない事だったので、質問しました。結婚しても続けたいとは言ってくれましたが、働けば働くほど自腹が増えるなら、転職か、なんならパートでもいいよと思ってしまいます。
で職を失い、 現在、週に2回夜間清掃のアルバイトをしています。 それだけでは生活できず、 1年前から私自身もパートに出ることになり、 現在、保険の営業の仕事をしています。 実績次第では高収入という事で飛びついたのですが、 現実は甘くなく、営業成績は伸びるどころか、 契約できた件数は1年で数件しかありません。 いつ解雇されてもおかしくない状況の中、 上司の方から枕営業を勧められました。 もちろん強制ではなく、 私の意思を尊重しての話という事です。 けっこう大口のお客様で、 そこの会社に出入りさせてもらえるかが鍵となるようです。 上手く行けば会社の業績にも繋がる大きな話との事。 相手は50歳過ぎの男性です。 先方とは商品説明で2回お会いしてますが、 正直、嫌悪感はあります。 上司の方には、 仕事と割り切って頂けませんかと言われてます。 主人に申し訳ない気持ちはありますが、私自身の処遇も変わるとの事。 家計を考えると、お引き受けした方が良いのかと思っています。 過去にもこういうケースはあるため、心配はいらないとの事。 いろいろな方の意見をお聞きしたいです。
会社の営業の方が楽ですか? 美容部員は休日祝日働かないといけないし,給料もかなり安い,お局は性格の悪い厚化粧ババア。 またカレンダー通り休めないので育児,出産にはかなり向いてない.
卒業後、地元で保険の営業や自動車事故対応などの損害保険業務を6年間しておりました。 今年の3月末に結婚を機に退職して専業主婦となりましたが、諸事情で離婚することとなり、現在就活をしております。 転職サイトで東京海上日動のエリア採用での正社員募集の求人を見てとても魅力的に感じ、以前やっていた仕事を活かして即戦力になれるのではと思い応募しようと考えていました。しかしいろいろ企業について調べているうちに新卒採用大学を見てみると、とても私の学歴では入れるような会社ではないと判明しました。 応募資格としては大卒となっており、必要な資格もなく、未経験歓迎とまで書いてあり、条件は満たしておりますが、やはりこんな学歴のない私ではお門違い・高望みでしょうか、、 また離婚歴は就活をする上で不利なのかどうかや、年齢的にも、結婚(再婚)や出産を考える年齢なので、その辺でも採用してもらえないのではと懸念しております、、 東京海上に詳しい方、転職に詳しい方、教えてください。
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