解決済み
に事業を展開しているのですが 旅行部門に異動になりました。 旅行業の経験は全くなく、本来私の会社ではツアーオペレーターから経験を積んで行くのが従来の流れなのですがいきなり、催行管理となりました。 他人には分からない戸惑いと異動を断れなかった自分への情けなさで複雑な気持ちです。会社を辞めるべきか否かも悩んでおります。私、間違ってないですよね?
、ウマが合いません。 自分の子飼いの部下ばかりをかわいがるタイプです。 年齢は49歳。社内の本流のある事業部門の部長で一時は「栄転」したのですが、彼は元々傍流育ちだったために、元の古巣に戻ってくるようです。 直接、一緒にチームを組むなどの関係になったことはないのですが、とにかくイヤな奴です。 救いは、本部長としてトップも替わるので、その人がどうコントロールしていくか。 イヤな人間におべっかを使えるようなオトナじゃない自分にも問題はあるんですが…。
60代後半女性)と入れ替わるという形でですが、私はステップアップできれば自分のためになるのではないかと考えて異動するという返事しました。ですが、Aさんは最初異動するという返事をしたのですが、私と引き継ぎをしたら出来ない、遠いところに住んでいるから通勤に時間かかるとか、今まで体調悪くなかったくせに体調悪いと言いだして、家族の許可がいるとか、あと自分がいないと職場は回らないと。挙句の果てに辞めますって泣いて抵抗しました。 そして異動の話はなくなりました。せっかくのチャンスをこんな形で無くなってあとAさんがここまで子供みたいに抵抗した姿が呆れてしまいました。私だって勤務先遠いです。あと体調はいつもベストとは限らなくてそれを上手に付き合ってきました。自分じゃなきゃ職場回らないと思ったことないです。上司や社長もかなり怒っています。もうAさんにはこういう話は二度と触れない、出来ればクビに出来ないから退職したいのならさっさと辞めてもらいたいとあと面倒な人物って評判でしたが、本当に面倒だっておっしゃっていました。Aさんは普通に楽しそうに仕事しているそうです。 そしてさっきですが、Aさんから私の携帯に電話がかかってきました。異動出来ないのは悪かった。私だって体調子悪いから無理なものは無理なので勘弁してって体調悪くなく元気なくせに異動なくしてしまった途端にハイテンションで電話かかってきました。頭に来たので言葉を発すると相手にしそうで嫌だったから、私は無言を貫きました。 異動無くなったし、いつもどおり頑張るかと思ってやる気を出してきた矢先に蒸し返されて戸惑います。Aさんの言動についてどう思いますか?私の電話の対応はいいのか悪いのか分かりません。
ていると思いますが…正社員である私の体調を理由に人事異動をし非正規社員が契約終了 になる話もあるみたいで悩んでいます。 現部署に迷惑がかかっていて、かといって私の希望で異動でもなく、同僚の仕事をなくすのも、自分の退職も正しい判断でないと思いますし…とにかく答えが出ません。 でも、少なくとも異動するかしないかは早く返事しないといけません。 よいアドバイスがありましたら聞かせて下さい。
可です。 1.年収500万、正社員、毎日パワハラ、人間関係最悪、 2.年収180万 パート、人間関係最高、
回答終了
ど)の中で異動するんですか?
人事異動で出向になることが決まりました。出向期間は1年間の予定です。 年度途中での退職は考えてはおらず、来年の4月1付けでの転職を希望して転職活動を進めていく予定です。 ついては、出向中に転職をしても良いのか聞きたいのと、希望する転職先に出向中の転職活動だと敬遠されないかを聞きたいです。 よろしくお願いします。
しちゃうんですか(´;ω;`)? 嫌だなあ…」って言ったら本人は「内緒だよ(笑)そのうちわかるから(´∀`)」って言ってきました。 "内緒だよ"だよっていうのは異動になるからそのことが内緒、っていう意味なのか、企業秘密でまだ言えないから内緒、っていう意味なのかわかりません。 前本人は、自分は異動はない、今まで8回も異動してきたからと言っていました。 でも彼はブログをやっていて"人事異動あるやん!びびった(´Д`)"って書いていました。 ちなみに接客業の仕事です。 私は店長がいなくなったら働く意義が見出だせません…。 もし好きな人が異動になるとき皆さんはどうしますか?
求人の検索結果を見る
人事異動を拒否したら解雇?拒否できるケースやリスクを解説
法律とお金
人事異動は、今後の人生を左右しかねないイベントです。「会社から人事異動を伝えられたけれど、仕事や家庭の事...続きを見る
2022-08-08
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
人事とはどのような仕事?業務内容や必要なスキル、役立つ資格を紹介
人事への転職を検討しているなら、仕事内容・やりがい・必須スキルを確認しましょう。自分が人事に向いているか...続きを見る
2023-07-06
異動挨拶のメールにはどう返信すべき?例文4つとマナーをチェック!
異動挨拶のメールには、きちんと返信するのがビジネスでのマナーです。しかし、何を書いてよいか分からない人も...続きを見る
2024-06-03
HRBPとは何をする仕事?人事との違いや求められる能力を紹介
人事分野では近年、HRBPと呼ばれる存在が注目を集めており、導入する企業が増えています。HRBPが登場し...続きを見る
2023-11-08
左遷とはどういうこと?左遷の理由や対処法を具体的に解説
納得できない異動に対して「これは左遷ではないか?」と感じ、受け入れられない人もいるでしょう。しかし、左遷...続きを見る
2022-12-16
人事に聞くぶっちゃけ話 マナーや印象よりも重要な、「選考での自分の出し方」
選考対策
(左から)株式会社ATホールディングス 松本慶大氏、株式会社フィードフォース 渡邉康晴氏、株式会社ヌーラ...続きを見る
2022-12-26
履歴書の趣味・特技欄で自己PRを!人事が注目するポイントとは?
履歴書には、趣味・特技を記載する欄があります。仕事や合否に何の関係があるのか、悩む人も多いのではないでし...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です