昨年、転職しました。 面接の際は人事側から年収を提示してくれ、前職に比べて下がるがそれでも良いかとの確認も受け、了承して採用して頂きました。 (月給、賞与、ともに下がりました。) 慣れない仕事ながらも充実した日々を送っていましたが、一年経って昇給額を見てびっくり。 前職の4分の1以下でした。 ただでさえ年収が下がったのに、月給で計算したところ、あと10年働いても前職を辞めた時(勤続5年でした)の手取りに届かない事がわかり絶望しました。面接の際には昇給の説明はありませんでしたし、私も頭にありませんでした。年収額を示してくれた手前、こちらからそれ以上聞く事もできなかったと思います。 今では認識が甘かったと後悔しています。もう数字を書いてしまいますが、現在:手取り150,000円/月、昇給は1,000円/年です。賞与は1カ月/年。ちなみに都心です。 もうすぐ30代です。結婚の予定もないのですが、一人で生活して生きていくのに、手取り15万はきついです。今は実家ですが、いずれ1人暮らしをしなくてはいけないし、最低でも手取り200,000円は欲しいのに、それまであと50年も働かなくてはいけない計算です。 これだけの事を入社時に認識できておらず、しかも昇給の事がわかってからも誰にも昇給の事を確認することができず、ズルズルと2年勤めてしまいました。今更「やっぱり給料が少ないのは不安なので辞めます」という理由で辞めるとしたら、何と説明すればいいでしょうか。「昇給の事はわかった。でもあと一年何してきたの?」と思われても仕方ないでしょうか。 ずるずる勤めてきたのは自分の責任です。。辛口でも良いのでアドバイスお願いします。