け働くという生活を目指して実践しました。それは、今から約15年前のアメリカでの話です。 同じ時代の日本では、ほとんどの人にとって、著者のような生き方は不可能だったのではないでしょうか。日本は遅れていたのでしょうか。それとも、著者やアメリカは進んでいたのでしょうか。どちらにしても、この本は10年以上前に出版されたとは思えないほど新鮮です。時代は変化し、コロナ禍を経験したことでリモートワークが広まりました。日本でもITインフラや各種サービスが充実してきました。そのおかげで、この本の提案する生活が少しでも実現しやすくなったのではないでしょうか。私はそう思いますが、皆さんはどう思いますか?
回答終了
。最大1年間の手厚い研修でイチから全部教えます!」みたいにうたっている会社ってどういう仕組みなんですか? あやしいと思っていつもスルーしてるのですが、気になって内容を読んでみたところ、設立数年ほどで、社員30人ほどらしいのですが、10人以上積極採用しようとしてて、一から教育します、リモートワークです、自由に使っていいオフィスあります、福利厚生まあまあ、土日祝年末年始GW夏季休暇休み、固定残業代はあるが月給25万〜、と良い条件ばかり書いてあります。 他の業種職種でも似たような内容のいいことづくめの求人ってどんな会社なのか知ってる方、教えてください!ブラックです、とかはなんとなくわかるのでよくて、なにをしてるとかこういう仕組み、というのが知りたいです! 以下に社名やサービス名は避けて求人例を載せておきます! 仕事内容 6ヵ月~1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・エンジニアに!勤務開始後はフルリモートもOK 具体的な仕事内容 《1》研修内容を決定!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めていきます。 《2》超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使用方法 ★プログラミング言語 などをじっくり丁寧にお教えしていきます! (同時に)できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》自分の理想のキャリアを選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるものです。 「デザイナーとして活躍したい」 「Webサイトやアプリをつくりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください! 《4》いざ、本格的に現場デビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトの一員として、 少しずつ自分の手で案件を進められるよう 一緒にがんばっていきましょう! 頼もしい&面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポートします! (例)Webデザインに特化した場合 1)はじめのうちは… 自社サービスでHPを作成! テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず Webサイトの作成を進められるのが特徴です。 2)慣れてきたら… 企業ホームページやECサイトの作成など、 チームで進める規模の大きな案件にも 携わっていただきます。 その際はページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた 画像編集作業をお任せしたりします。 チーム組織構成 代表は今年30歳、メンバーも平均年齢20代と フレッシュなチームで楽しく働いています!
ンチのモニター何個で作業をしていますか? 新卒システムエンジニアでリモートワークも多いのでこれから環境を整えようと思っています。 参考にさせていただきたいので、おすすめのモニターサイズ、個数などありましたら教えてください。
のベンチャー企業で、 「未経験・第二新卒歓迎、学歴不問、昇給・賞与あり、残業20h以内、一部リモートワーク、社会保険完備、転勤なし、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇」 等の条件で月給25万〜35万という求人を見つけました。 現在設立2年、従業員5名でパソコンが扱えれば大丈夫という内容でした。 常にマンツーマンでレクチャーを受けることができる環境だそうなのですが、こういった求人は何か地雷なような感じがしてしまって踏み出せません。 実際どうなんでしょうか?(各会社によりけりだとは思いますが。。。)
ら戻る際に考え事をしていて、自分の席だと思い座ったら本日リモートワークの方のデスクでした…(笑) ちょうど違う島の自分のデスクと同じ位置だったのと、リモートの方が多く、いつもと職場の景色が違ってやらかしました。 新人で、いまいち場所の把握ができてなくて周りの人から「どうしたの!?」と笑われてしまいました。 「あっ!すみません!ボーっとしてました!」ってすぐに戻ったのですが、すごく恥ずかしくて… 休憩中にその先輩に会ったとき「疲れてる?大丈夫?びっくりしたよー」とまた笑われてしまいました…(笑) 同じようなめちゃくちゃ恥ずかしい経験?失敗した方いたら聞きたいなと思ってここに書きました。
解決済み
ですが他の企業がまだ調べられておらず出来ればリモートワークでメンバーズさんのような企業がいいです。 メンバーズのような企業さんを教えて頂きたいです。職種はWebエンジニア、デジタルプロデューサー、アートディレクターがいいと考えてきます。
4日目の自宅待機で仕事も休んでおります。 つい最近、濃厚接触者の待機期間の短縮があり あと1日の自宅待機が終われば出社出来る状態なのですが どうも職場でそれをよく思ってない人がいるそうです。 家で自宅療養している感染者と同居しているため、出社するならPCR検査を自費で受けた方がいいと 言い出してる人がいるそうです。 仮に、検査をして陰性だったとしても、感染者と同居している以上 感染のリスクはあるわけで、いくら自宅で隔離しているとはいえ共有して使う場所もあるので 検査後に間接的に感染する可能性もゼロではないと思ってます。 でも、政府が5日間の自宅待機で無症状ならオッケーを出した以上は私は自費でわざわざ検査など受けに行くつもりもありません。 結局、自宅待機期間を短縮したところでそれをよく思ってない連中がいるんです(年寄りの嘱託社員) そんなに事務所内に入る前に陰性証明を自費で確保しろというならもう来週まで有休を使おうかとも考えてます。 私の仕事はリモートワークはほぼ出来ないような仕事ですが 嘱託はリモートワークでも可と会社から言われてるので お前が自宅にいればいいだろと私は思っていたりもする。 この場合、自費での検査をしてでも出社すべきなんでしょうか??
と思い、私が個人的に思っている事を書き込んで送信しました。 私の支店の会議資料に抜粋したものが貼り付けられてました。内容から私が書き込んだものとわかります。 私のアンケート内容は守られるものではないのか… 同僚に聞いてみたら、社内アンケートには真面目に答えた事ないと言われました。また、私が書いた内容はすぐ私とわかったし、上司も気付いていると言われました。社内でも、何かコソコソされているようで居心地が悪いです。もう2度と正直な意見はしないと決めましてたが、この居心地の悪さはどうしたらいいでしょう。
てください。 会社にはまだ妊娠を報告していませんが、長年お世話になった部長が退職することになり、その送別会があります。 実は、その幹事を任されています。(といっても出席者確認、贈与品準備、お店選定くらいですが) 6年以上仕事でお世話になった部長なので幹事は全然嫌ではないですし、当日参加したいのも本心なのですが、つわりがなかなかにしんどく、出席は難しいかなというのが正直なところです。 当日贈与品等をお願いできる人はいるのですが、この場合、その人にだけ出席できない旨を伝えるのと、部長にもこういう理由で出席が叶わないのですが、、とお伝えするの、どちらがよいでしょうか? リモートワークなので送別会以外で直接ご挨拶するタイミングはありません、、
ソ上司が嫌で毎日辛いです。 100人程度の客先常駐型IT企業で働いています。就活に失敗して今の会社に入社しました。 今は、59歳(既婚・男)の上司と二人だけの部署で自社開発しています。 その上司について相談させてください。 本社はビルの一室のみで、社長・総務・営業・研修中の新入社員・自社開発グループしかいません。新入社員研修をしている時も、その横で、その上司は当時自社開発グループにいた男性社員に怒鳴ってばかりでした。 私が配属されたタイミングでその男性社員は別のところへ客先常駐となりました。 最初の1~2ヶ月は怒鳴られることはそこまでありませんでした。 しかし、 ■LIN〇交換の強要(会社用のグループチャットは見ない時もあるからと。『交換しないで、どうなっても知らないからね?』としつこく詰められました。結局怖くて交換はしていません。) ■私の住んでいる場所を聞かれたので話したら、その土地について調べられ『▲▼のそば?』『××のそば?』と場所を特定しようとしてくる。『今度〇〇(私)さんちのそばを徘徊しようかなあ~』と何度か言われる。 ■仕事中に全く関係が無いドラマや映画に関する構ってちゃんメッセージをおじさん構文で仕事用グループチャットに送ってくる。 ■私の匂いを嗅いできて『〇〇さんいい匂いがする。彼氏とデートかなあ~?』と言ってくる。 ■ランチに行った時私が気を遣っておいしそうな顔をすると、『写真撮っていい?』と言われる。 ■私の出身大学(MARCH)がバ〇だと言われる。 ■彼氏について聞かれ、院生だと答えると『遊んでるね~!バ〇じゃん!』と言われる(彼氏は国公立の理系院生なのでとても忙しいです) ■仕事中ずっとうたた寝している。突っ伏してイビキをかいて寝ている。私が眠くなって少し目を閉じてしまった時は、目を開けると物凄い顔で睨まれていました。 ■エラーが起きた時『俺のパソコンでやってみな』と言われ上司のパソコンを借りると、会社用パソコンに個人で使っているLINEがダウンロードされていてキャ〇嬢らしき女と仕事中やりとりをしていた。 ■ダイエットしてることを話すと、『夏にビキニを着たいのかなあ~?』と言われる。 ということがよくありました。 お給料は簡単に貰えるものじゃない、社会に出たらこういうのはきっと当たり前で皆我慢しているんだ…と思って耐えていました。 それから数か月経って ■『▲▼やっといて!』と言ったのに、言い間違えたのか言ったことを忘れたのか『なんで▲▼したわけ?』といきなりブチ切れて怒鳴り散らしてくる。 ■問いかけに対して私が『あ…』と言いかけただけで、勝手に私が何を話すか予測して怒鳴り散らしてくる。 ■エラーが起きた時、何回もため息をついてわざと聞こえるか聞こえないかくらいの声で『こいつバ〇か…』と言ってくる(そのエラーの原因は私ではありませんでした) ■上司が書いたチュートリアル(説明文)の推敲をしろと言われ、文章を変更すると『なんで変更するわけ!?』と怒られ、変更しないと『なんでこんな変な文章なわけ!?言葉遣いが頭悪すぎる!(その文章を元々書いたのはその上司なのに)』と怒られる。 ■普通に話せばいいことをとげとげしく、凄い嫌みな感じで怒鳴り散らしながら言ってくる。 ■『病院に行きたいから』と上司だけ週1リモートワークになる(病院の営業時間中に行くということは仕事をサボるということだと思います)。ZOOMミーティングで明らかに寝ぼけた声。 ■3か月前から話していた有休(彼氏との2年記念日で旅行)をいきなりブチぎられて無しにされる。 ■お菓子をあげれば私の機嫌が直ると思っている。 ■説明時に主語が無く分かりづらく、『▲▼ということですか?』と確認しようとすると怒鳴り散らしてくる。 という状況で、仕事が辛く、泣いてしまいます。憎らしくて汚い感情が込み上げてきて、私まで性格が悪くなってしまいそうで怖いです。 自社開発しているシステムはしっちゃかめっちゃかで、私が頑張ったところで誰もこんなもの使いたくないんじゃないかと思います。あと4か月リリースまで耐えてから仕事辞めるか、これ以上関わって自分が醜くなりたくないから今辞めるべきか、悩んでいます。 モラハラやセクハラだと思っていても、こういうのは当たり前なのでしょうか…。大きな会社で他に人が沢山いればまだしも、二人だけの部署なので関わりを避けることは出来ません。他の上司に相談しても『当たられないくらい技術力を身に付けることだな』と言われました。
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