生活習慣を振り返って糖尿病に凄く心配になっていました。後日、同僚の女性からその話を出して「○○さん(私 の名前)て糖尿病心配してましたよね?凄い自分好きですよね?」って嫌味とも取れる事を言ってきました。健康の事を心配しただけなのにまるで「ナルシストですよね?」って言ってきたようなもんですよね?
解決済み
々な事をやらないといけないのですが始めてという事もあり、全然うまく出来なくてかなり迷惑をかけてます。他の人はすでにバイト 経験があるのでテキパキ出来るし、自分だけが足引っ張って迷惑かけてる感が凄くて辞めたいです。賄いもあるし、店長も悪い人ではないのですが... 慣れるまで続けた方がいいですか?それとも辞めたいと思ったら違う所を探す方がいいですか?
一番バイトをしていて心身ともに負担が少ないですか?
ました。地元の自営業のラーメン屋さんです。 平日の夜はそこそこですが土日はかなり混んでいて人気店だそうです。 そこのお店は店長と店長の息子、社員さんのおばさんが基本的にいて他にバイトが10人ほどいるのですが 最初入りたての時はすごく優しくしていただいて店長の息子さんや店長も「○○ちゃん、これできる?」とか言ってくださって 私のお店は3ヶ月間研修期間でまだ3ヶ月たっておらずできない仕事もたくさんあるのに最近すごく当たりが強い気がします。 まず店長。 私がお客さんのラーメンのスープをほんの少しこぼしてしまった時があったのですが 私はすぐ台拭きお持ちします!すみません!と言ったら店長が店の中を走って飛んできて(店長はいつも社長室でケータイを見てるだけなのに)、店中の人に注目を浴びてしまいました。確かに零してしまったのは悪いですがそんな大事にするほどではなかったです。 次に店長の息子。 40代くらいの金髪のおじさんなのですが 最初はすごく優しかったのに最近で言うと その人がレジの近くにいたのでレジに行ってくれるのかと思って私はバッシングの用意を持って席まで行こうとしたらその人が大きい声で「そんな事やってなくていいからレジ行って!」と急に怒ってきました。 意味がわかりません。あと私は週に3回くらいしか入れないのでできるだけ長く仕事したいのに今日は営業時間より10分早く店閉めるとか勝手なことばっかりします。 そして社員のおばさん。 まず私の名前すら覚えてくれません。私より後に入ったこの名前は覚えてますが。 他にも手空いてる人いるのに私にばかり洗い物してね〜と言ってきます。 あと、店のメニューに唐揚げがあるのですが、私がそれを皿に盛り付けてもっていこうといもったらその人が急に後ろを振り向いてきてぶつかって唐揚げが1個落ちて、私がまた注目を浴びて場が凍りつきました。 私はちゃんと周りを見て、でも早くしてと言われたから急いで盛り付けて持っていこうと思ったのにそのおばさんが「ちゃんと周りみてあるかないと!!」と言ってきました。 は?お前がぶつかってきたんだろと思いましたが何も言わずにすみません。と言いました。 まだ初めてのアルバイトなのであんまり容量がわかってないのですがバイトってこんなもんですか??自営業は当たりはずれがあると聞いたことがありますがこれはハズレですよね…。 私が仕事が出来ないのもあると思いますが今月2回しかシフト入れてもらえませんでした。 ただ、初めてのバイトということもあり少し大目に見てくださると甘えていたのもあると思います。 やめて別のバイトを探した方が身のためですかね…。
回答終了
!! どちらがいいと思いますか! ちなみに私は、18歳フリーターです。今までバイトは飲食店(自営業イタリア料理)のホールのみです。 大きな声を出すのが少し苦手です。 単純作業は向いてると思います。 ドンキ→仕事が多そうで仕事を覚えれるか心配 だが、売り場スタッフと書いてあったのでレジをやる心配は無い??品出しはしてみたいです。 ラーメン屋→いらっしゃいませの声出し、暑い?のが心配。 でも、時給が高めなのと仕事が少ない どちらがいいと思いますか、、? 経験者の方目線でも教えて欲しいです
労働時間は朝9時〜夜12時です。 朝9時に出勤し、開店の11時までひたすら仕込みをし、11時から14時半まで営業し ます。この間休憩はほとんど出来ません。 14時半から18時まで中休みの為、15時過ぎに一旦帰宅し昼食と仮眠を取り、17時半に再び出勤し夜営業の準備をし18時に開店し、23時に閉店。この間休憩は無しです。閉店後、片付け掃除清算作業等で12時くらいにやっと全ての業務が終わります。 この店舗には社員が自分1人しかいない為、交代制も出来ません。今後も人件費の関係で社員を雇う予定は無いそうです。 週に休みは1日のみ。夏季休暇3日、年末年始休暇2日、有給無しです。 給与は基本給25万プラス店長手当て2万、賞与無しです。 又、月一で店長会なるものがあり、閉店後1時間かけて隣の市まで行き夜中2時過ぎまでやり3時過ぎに帰宅し、翌日朝9時に出勤します。 有給も無い為、先日腰を痛めた時も休ませて欲しいと言った際、治ったら休んだ分一週間休み無しで働いてもらうと言われました。 ちなみに社長との人間関係は良好です。 飲食業なので労働時間が長いのは当然だし、将来独立の為にいかなることも乗り越えるつもりでしたが、このままだと身体が持つ気がしません。半年前に自分が店長になり、売上も上げ続けてきましたが、賞与が出ない為、独立の為の貯金も出来ません。(住宅ローンを抱えています) 他のお店のことを知らないのですが、これが普通なのでしょうか? 独立したいのに、これくらいのことで身体が持たないと言っていることがそもそも甘いのでしょうか? 来年結婚も考えているので、転職するなら年齢的にも早く動かなければと思い悩んでいます。 厳しい意見でも結構ですので、どなたかアドバイスお願いします!
のバイトも掛け持ちしようと思います。 午前にラーメン屋、午後に居酒屋は労働基準法などでは大丈夫なのでしょうか? 自分で調べてもよく分からなかったので教えてください( . .)"
ています。 経済的な不足を補う理由と、非常に通いやすいという理由と、こちらのようなお店は主に接客や 食器洗いなどのお仕事があると思いますので、このようなお仕事を通して、自分の生きるための基礎的なスキルを磨くことができるからです。 この文章の指摘をお願いいたします。
です。 1年前に始めたラーメン屋のバイトにてです。 タイトルの通りバ先に女性の友達として仲良くなりたい先輩がいて、でもどうしたらいいのかわからなくて悩んでいます> <՞ ՞ というのも、先輩は私より10以上歳が上のベテランの人で、私のやる分野の仕事について、私が完璧にできるまで教えてくれた自分にとって師匠的な存在です。 そこでこの人をもっと知りたいな、と思い仲良くなりたいと思うようになりました。 ですが今はシフトも週に一回くらいしか被らないし会っても話す内容に困ってしまいます( ߹꒳߹ ) そこで相談です!客観的な意見を聞けたら幸いです。 ①前勇気を出して、「仲良くなりたいです!」と伝えたら、「何かあったら相談にのるよ!」と言われました、これは仲良くしたくは無いのかなって思ってしまいます。。 ②でも先輩は私に対して他の人より少し特別に扱っていてくれているのかな、?と思う場面も少しあります。(たまに話題を持ちかけてくれたり、いじってくれたりおやつを分けてくれたりしてくれます。) アットホームな職場なのでそういうことも有り得ると思うけど、少し特別であってほしいと思います(;_;) ③ここから先輩と仲良くなるにはどうしたらいいでしょうか...? きっと先輩はもうすぐバイトをやめてしまいます。それまでに仲良くなりたいです、、 ④また、インスタやってますか?っと聞くのはアリでしょうか(;_;)(;_;) 自分が緊張してしまうのもありますが、先輩とはプライベートの話をあまりしたことがありません。 ご回答よろしくお願いします。
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