14万前後、ボーナスなし、貯金なし。 働き始めて半年、契約社員働いています。(フルタイム出社、時給です。) 今の仕事がすごく好きで、職場も楽しいのですが、親に「正社員に就け」としつこく言われます。 契約社員という形ですが、各保険、税金は会社から引かれております。 有給も貰っています。 ボーナスも無く、休みが少ない(月6)などの小さな不満はありますが、今のところやめる理由が見つかりません。 正社員に就けという親の気持ちはもすごく分かりますが、辞めたくないです。 低収入は中々厳しいですが、今のところは貧乏生活でなんとか暮らしています。 そこで、契約社員であることのメリット・デメリット、また、正社員のメリット・デメリットを わかりやすく教えて頂ければと思います。 社会に出て間もないのであまり難しい事は分からないかもしれません。 雇用などに詳しい方よろしくお願い致します。 稚拙な文章で申し訳ありません。
解決済み
ボーナスなしではやく転職したくてしたくてしょうがなかったのですが、結局見つからずずるずる二年間今の職場にいてしまいました。 安定した職が良かったですが、転勤があるのと寮生活が嫌だったので自衛隊を拒んでいましたが、もう悩むのに疲れてきました。体力はあるので向いてはいます。 今更もう一から勉強するのも嫌で...自衛隊ならお金貯まるから結婚できるだろうし...
回答終了
です。(残業代込み) 手取りが低くボーナスなしです。 皆様の意見を聞かせてください。 8時30分から17時30分で残業1時間です。(休憩1時間)基本土日休みです。
現在、27歳の女です。今勤めている花屋が店を閉めることになり転職先を探しています。会社都合ということになります。2年勤めていましたが給料は地方という事もあり13万、ボーナスなし、有休なし、月7日休み(たまに休出あり)、で条件としてはいいとは言えないです。なので転職先は花屋以外で探しています。経歴としては全て正社員、一つのみ契約社員です。食品工場(新卒で2年)→アパレル(店長歴ありだが店が無くなる4年)→カフェ(半年、店を閉めるため辞めた)→美容部員(契約社員、コロナの影響で人員削減の為更新しなかった)→今回の花屋(正社員、店を閉めるため解雇)以上が私の経歴で高卒。現在、2つの面接を控えていますがどうでしょうか? ①外資系(大企業らしい)の完全リモートワーク。契約社員で9時から21時まで(実動時間約8時間の2交代制)、給料23万〜、休み月8日、ボーナスなし、仕事内容としてはスマホやタブレットの使い方にお困りの方の電話での悩み相談、未経験可、研修2ヶ月あり ※私自身ブラインドタッチも出来ない、面接前にタイピング実施の指示があり試したらスコアはあまりよくなかった。コールセンター未経験で務まるのか不安だがリモートに憧れる。 口コミだと正社員に中々なれないらしい。 ②大手下着メーカーの子会社の下着販売。ショッピングモール内にあり。契約社員で9時から21時まで(実動時間8時間の3交代制)、給料17万、ボーナス年2回あり、仕事内容は下着うりやバスト測りなど、半年から一年で正社員になれる方もいるみたい ※以前アパレルしていた店が入っていたショッピングモールでレジやレジ閉め、ビルのルールも大体把握しているが店の入れ替わりが激しい。 こんな感じですがやはり現実的に2が働きやすいでしょうか?因みに転職先はカフェなどに最初興味がありましたが2カ所応募しましたが人が決まってしまったと断られました。
「業績に応じます」と聞かされていたらしい)、③夜勤手当の3000円欲しさに夜勤(夕方からの朝まで)を増やして欲 しいというスタッフが何人かいる…という会社に勤めている人がいます。 もう少し条件の良い事業所ありますよね?それとも業界はこんなものでしょうか?特に③が気の毒というか…だって3000円ですよ?笑
万 ボーナスなし。 残業無く、簡易な事務処理が仕事 人間関係が良く、ストレスはない。 もうすぐ結婚する し、嘱託職員なので、将来が不安。正職の仕事先を探した方がいいか、相談されましたが、自分で決めるよう言いました。 客観的にみて、転職活動した方がいいと思いますか?
アルバイト?契約社員?ちなみにその会社はアルバイトと呼んでいます。 その会社が「アルバイト」と呼んでいたら、今後履歴書にも「アルバイト」と書かなくてはいけないんでしょうか?
業代なし(定時6時 おじさん達は夜10~00時まで仕事) 有給休暇なし 25.26歳以下の自動車保険なし(1度社用車乗りました) 健康診断なし 休日出勤手当なし(振替休日なし タダ働き) ボーナスなし(これは仕方ないか.......) どうでしょう。
退職金なし)・拘束時間長めの仕事から、週休2日で年収100万円ほどアップする仕事へ転職してほしいと思っています。 幸い友人に恵まれており、「入れるように上に話してみる」と言ってくださる友人がいるようです。 しかし、主人は自分の意に沿わない仕事内容であるため転職に後ろ向きです。 趣味の延長のようなもので稼ぐことを目標としており、「開業とかしたらもっと儲かるから!」など2年前から言い続けていますが一向に収入が上がった気配はありません。 月額1万円にも満たない微々たる収入があっても家計に入れてくれるわけでもなく、家事はほとんどわたしが行っています。 現在はわたしも働いていますが、子どもが産まれたら主人と二人三脚でがんばっていく自信がなくなってきました。 いつまでも理想や夢のようなことを言っていないで、現実的に将来のことを考えてほしいです。 転職について話をするとすぐに感情的になり「俺をATMだと思ってるんだな」など言い始める主人に最近は閉口しています。 主人のやりたいことをのびのびしてほしいと思う反面、それは子どもが産まれるまでのことだと割り切ってほしいとも思ってしまいます。今現在本当に稼げているならともかく、いつまでもふわふわとした青写真を一緒に見ているわけにはいきません。 同じような体験をされた方、乗り越えてきた方、ぜひアドバイスをください。
24万、福利厚生は正社員と同じです。正社員になれる可能性もあるとのことです。カスタマーサポーターという仕事なんですが現在、正社員で13万、ボーナスなしです。お店が無くなるため、今回はリモートで探していますが契約社員は辞めた方がいいのでしょうか?契約社員と言っても会社によって扱いは大分違うと聞きました。リモートで見てみると例えばAmazon、IKEAなども契約社員です。
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