ですがお通夜とお葬式になり行けなくなったので10時ごろに電話をかけたところちょうど清掃は10時から始まってチーフがその朝礼で不在だったらしく折り返し電話をかけると説明されましたが30分たっても連絡が来ません、一緒の家に住んでたおじいちゃんなので早く病室に戻りたいのですが病室は電話できるような場所ではないし着信音が鳴っても水を差すと思ったので病院のホールにいます。早く病室に戻りたいのに遅すぎませんか?たしかに電話を受け取った人に事情は説明していませんが(説明しようとしたら折り返し電話をすると言ってすぐ切られた)大体いつも朝礼が終わればチーフは一旦事務所に帰るかみんなの体調のチェックなどをして今の時間ぐらいなら何もしてないはずなのに、、
回答終了
000円です 月働く日数が1日行って1日休みで二週間に一回公休がありの13日となっています 働く時間が17:00から9:00の16時間です 一 時間休憩があり休憩時間も時給が発生します。 月208時間働きます。 疑問なんですが月給の人は割増賃金や深夜手当等は付かないのでしょうか? あと月途中から働いて5日ほど働いたのですが 時給明細の計算が680円×80時間になっていたのですがおかしく無いでしょうか。 あとおかしな事気が付いたことなどありましたら教えてください。
解決済み
20万になるのはもったいないことですか? 私は今SE3年目の25歳なんですけどやり甲斐のカケラもありません。 SEの仕事を楽しいと思ったことはほんの僅か。 学生時代にやってた清掃の仕事にずっと未練があります。 素直にホテルの清掃復活すべきか? それともストレス溜めながら我慢してSEを続けるのか? どちらが正解だと思いますか? 人生の先輩方、意見をお聞かせください。
すが、具体的にはどのように大変なのですか? 回答、お願いします(^O^)
バイトの面接の証明写真は巻き髪ロングでも大丈夫ですよね? ホテル関係(清掃)です。
する、チームでやる仕事なんですけど、昨日はとても暇だったので早上がりになったんです。 普通だと0時に退勤になるんですけど11時30分でタイムカード切って欲しいと清掃中に社員さんに言われて、それを言われたのが11時40分でした。 早上がりは仕方ないにしても普通は30分になる前にこっちに言うべきだと思い、電車やバスの時間もあったのでイライラしてました。 普段は使ったタオルとか片付けまでして帰るのですが、清掃中だった部屋もそのままでいいという事だったので、急いでタイムカードをきってそのままにして帰りました。 別のチームはまだ清掃を続けていたのでそのチームの人達は最後まで仕事やるんだなって思ってたのもありました。 そして今日、出勤したら昨日働いていた別のチームの人が片付けて帰れと怒ってきて、私はなんで?って思ってしまい、退勤時刻過ぎてたのでと言ったら僕達もですけどって言われて……でも私は悪いと思いませんでした。 そっちのチームも片付けしないでそのままタイムカード切って帰ればよかったのにって。 怒ってきたチームの人達は普段から仕事サボったり怠けたりする人達で楽しようとするおじさんなので余計腹が立ってしまいました。 30分にタイムカード切れるようにしてくれてたら片付けもしたけど。 片付けくらいはその後すぐ遅番も来るしそもそも時間無視して指示してきた社員さんがやってくれって思ってしまって。 今日はそれでムカムカしてしまいその人に感じ悪くしてしまって今ちょっとだけ自分が子供だったのかなと思っています。 でも誰が悪いかと聞かれたら時間で上がらせてくれなかった上司だと思うのでそもそも怒る相手間違えてない?って思うんです。 私が間違ってたでしょうか。
時が考えられますか? チェックイン時間が決まっている事が多いと思い、残業になるケースがイメージできません。
日は後日お伝えします。 と言われたのですが、3日経った今日になってもまだ連絡が来ません。 これは履歴書だけの時点でもう不採用になったということなんでしょうか? 電話してみたいのですが、せっかちとかしつこいとか思われるかな?と思うとなかなか出来ません。
チェックアウトとインの時は大変そうと思います。 夜勤経験あるので夜は確かに眠たかったですが、フロントは工場のように常に動いてるイメージしないので嫌味でなく何処がしんどいか知りたいです。
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