います。 登録販売者としてドラッグストアで働く事に興味がありやる気はあるのですが、 2ヶ月経たないうちに発注(医薬品、追加で衛生品)、棚替えなどいろいろ教わりましたが パートで社員と同じような業務に 正直ついていけるのか不安になってきました。 他のパートさんもサービス残業して残ってます。 どうしたらテキパキ仕事が出来ますか？ 因みにワークスケジュールで1日の予定が大体決まってます
解決済み
ました。 8月あたりからおかしな事が始まりました。 規定の給料支払い日末締めの翌月25日支払いでした 、 8月25日の午後に店舗のパソコンにメールが入り 今月から給料日を末日とします。 とだけ書かれていました。 その後 8月末 9月末 10月末は 普通に給料振り込まれました。 11月末の給料からまた問題が起こりました。 この会社はタイムカードもなく、すべてパソコンで出勤退勤をする形になっており、 給料明細もメールで携帯に届きます。 11月の末日に携帯に給料明細が届きました 資金不足のため半金での支払いになっております 残金は12月19日に支払います 生活に困っている方は連絡ください と書かれていました 私は生活には困っておりませんでしたが、まず、謝罪の言葉もなければ、給料日をずらすましてや半金での支給など当日までななも知りませんでした。 会社に対して不信に思い 本部の方へ電話をしました すると本部の方は 順番にやっておりますのでお待ちください と一方的に電話を切られました 他にも、業務にあたって連絡が不充分だったり、商品が入荷してこなかったりと 不満があり、退職を決意しました 労働規約書には、 退職の2週間前に退職届を提出すれば、最終給料を振り込んでもらえる(しなければ本社で手渡し)と書いており、 本部に電話をして、退職の意思を伝え、 退職届を出すので振込をお願いしますと言ったらここではなにも答えられませんと、、 エリアマネージャーに電話をしても出なくて (この人は1人で50店舗を抱えており、配送もやっており、ほとんど寝てなさそうな感じで、お風呂も入ってなさそうな人) 繋がらないのでメールで失礼しますと、メールをしました。 退職届も配達証明で郵送しました。 もし、次振り込まれなかった場合 こちらで期日を設けてそれまでに振り込まれなかったら労基署に相談に行きますと、 内容証明で郵送しようと思っております。 気になるのは、 本部の人は退職の意思、退職届を送りますという意思に対してわかりましたと言いました。 ですが、エリアマネージャーからは返信無しです。 多分このままなにも返事は来ないと思います。 このまま退職してもいいのでしょうか？ このようなブラック企業に勤めたのが初めてで、どのように対処していいのかわかりません。給料も支払われるのか不安です。 詳しい方はいらっしゃいますでしょうか？
最終日の前日に高熱が出てしまい、すぐに休ませてもらえるよう連絡しました。そのときに、クビにされました。 電話越しに、ではクビなので登録抹消のためスタッフカードを郵送してください。とだけ言われ、切られました。あっさりでした。 でも、いまだに給料をもらっていません。というのは、ここの会社は取りに行かなければならない上に曜日と時間帯が指定されていて(しかも平日の昼間です)、忙しくてなかなか行けませんでした。 クビにされたけど、働いたぶんの給料はもらえるはずですよね？ ちなみにスタッフカードを郵送してくれと言われたけど、給料受け取りのためにはスタッフカードが必要なため、受けとるまでは絶対渡さないと思ってます。 まぁだいぶ時間経ってしまってずっと行けてなかった自分も悪いのですが、、 今週とりに行こうと思います。断られる可能性のほうが高いでしょうか。でも、働いたぶんは絶対いただきたいので、断られても言い返そうかと思っています
てしまったのですが ツキジメの１０日払いでその場合って１～１０までの分の給料は今 月入りますかねー 法律にくわしい方教えてください また、そう言うとこのくわしい機関の電話番号わかりますー
した。 （名ばかりの）裁量労働制だったので残業代は請求できないと思っていました。 しかし最近、もしかしたら過去の残業代を請求できるのでは！？っと思うようになりました。 既に退職したこのブラック企業に残業代を請求し支払ってもらう事は可能でしょうか？ （期間は2009年〜2013年の残業代を要求したいと思っています）
て ２４歳です 高卒から新卒で６年間営業開始に勤めています この会社が初めての会社でこの間中学の同級生と会社の話をしたときに、友達から「お前それパワハラで会社訴えられるよ」と言われました 第三者の意見を聞きたいです 具体的に ・働き方改革で定時（１９時）に帰社しないと本社から怒られる ちなみに営業なんで１９時で仕事が終わることなどはありません 本社からは「会社的にまずいから１９時でタイムカードを切ってから残業して」といわれる 無論残業代はでない ・有給を取れない 冠婚葬祭以外でとろうものなら上席が有給取得者の悪口をいう 「あいつは暇人でいいよな」「だから仕事が出来ない」等 また代休も一切とれません ・上席の機嫌で暴言を吐かれる 「バカ」「つかえない」「中卒？」一番ひどいのが「顔が朝鮮人みたい」等いわれました ・また暴力もあります（ケツを蹴られる等） ・上席が気に食わない人間は仲間外れにされる（無視等） ・休みの日でも平気で電話がかかってくる また出ないと怒られる ・上席の結婚式の余興のために無給で夜０時近くまで動かされる また断った場合は無視・陰湿ないやがらせ（既婚者の愛妻弁当を見て生ごみと間違えた）と言われる社員がいました ・コロナ前は飲み会に強制参加 参加しないと陰湿ないやがらせ・無視等 ・性の話を露骨にされる 「お前その顔だから童貞だろ」等 追記 また昼休憩などほとんどとれません ご飯を食べていたら「いいよな飯食う時間あって」「食ったらすぐ働け～」 また食べてるものにたいしてもケチをつけてきます 「金ケチってそんなもん食うなよ」等 ちなみに上席はサボリーマンで携帯ゲームをしているか昼寝するか家に一回帰ったりしてます（日常茶飯事） これってやばいんでしょうか？ これが普通だとおもってた自分は会社に洗脳されてますか
回答終了
てしまったアホな東北住み、34歳女（独身）です。 以前も投稿しましたが、今の会社は ①雇用契約書なし② タイムカードなし ③残業代固定（平均50時間していますが、10時間しか出ない） ④内定時聞いた給料より実際は4万も少ない ⑤文房具自腹 ⑥挨拶しても古株の社員は無視 などなど、色々問題アリの会社でした。 我慢して嫌々ながら続けていたのですが、そろそろ限界です。 現状を打破しようと、転職活動をしているのですが、どうも悲壮感が出ているみたいで面接に落ちまくっています。 履歴書用に撮った証明写真も何度撮り直しても顔が以前のように明るくできなくなってしまい、写真にまで悲壮感が出まくっています。 退職してから仕事を探すか、とりあえず今の会社で働きながら仕事を探していくか悩んでいます。 色んな意見聞きたいです！ 助けて下さい！
に関して違法なことが多いです。いわゆるブラックです。 もうすぐ健康診断がありますが仕事の時間じゃないと言って給料が発生しません。週休二日8時5時で勤務している人は時間内に受けるのにシフト制の人で休日や夜勤に当たっている人は無休で受けに行かなければないりません。 納得がいかないのでタイムカードを押してみてもいいと思いますか？都合の悪い事態に陥る可能性があるのでやめた方がいいと思いますか？
。 理由としましては人間関係を始め、新入社員は始業時間の1時間半前出社、お昼休憩が5～10分程度、タイムカードを押して業務再開する、外食、県外の移動禁止など違和感を感じることが多い為です。このような社風なんだと割り切っていますが、心の底では日に日に不満が募るばかりで職場環境に慣れません。 今までに3度の転職をしていまして、2社目の職種と現在の職種は同じになります。以前の仕事を続けてみたいという気持ちが強くなり、3社目の会社では3ヵ月での早期退職に踏み切りました。 好きだった仕事が嫌いになっていく自分に嫌気がさしたり、凄く甘えてる人間なんだと、常識のない人間なんだと自分を攻め続け涙が止まらない日も多々あります。コロナの中、採用して頂いた会社には感謝していますが半面毎日が辛いです。朝が怖いです。就寝前が怖いです。 長文になりますが、アドバイスを頂けると嬉しく思います。よろしくお願い致します。
いくつかあるので法律的には大丈夫なのか知りたいです。 ①時給1200円だけど、残業代が出ない。(業務が残っててもタイムカードを何時までにきれと言われてる) ②何かあったら本部に連絡しろと言われるが、祝日は本部がお休みで何かあっても対応してもらえない ③週4〜5の契約なのにお休みは月3日間までしか希望受けてもらえなく、毎週5出勤でシフトを組まれてしまう。 ④止むおえず当日欠勤する場合は当日予約の入っているお客様全員(10〜13名)に自分の携帯からキャンセルまたは変更の依頼をして、本部へ連絡しろと言われる。(その分の給料や通信量は負担されない) 沢山あって申し訳ないのですが法律などにお詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。
1,911~1,920件 / 4,248件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは？転職時の注意点も解説
仕事を知る
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
国家公務員の面接対策を紹介！面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
2023-10-04
運送業はやめとけといわれる原因。ブラック企業の実態と見分け方
運送業には、よいイメージを持っていない人が多くいます。すべてイメージ通りでなくとも、ブラック企業と呼ばれ...続きを見る
2023-03-31
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる？正当性のポイントも紹介
法律とお金
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか？ ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
