会社規則には退職は30日前までに申告と書いてあります。 でももう行きたくありません。 1ヶ月後に辞めますと行って、もう会社に行かないまま辞められますか? 眠れない、またはずっと眠ってしまう、眠っても仕事のことや嫌なことを思い出してすぐ起きてしまいその後眠れず、無気力、上司の話が入ってこない、胸がむかむかするなどの症状があり、ずっとなんとか仕事を続けていましたがもう限界です。 心療内科にかかろうかと思いましたが予約が取れず、診断書もなしに体調が悪いので辞めますは甘えですか?
回答終了
ーメン屋さんでバイトをしています。ですが店長は2ヶ月経っても私にだけ厳しいし、無理難題を押し付けてきます。 ほかのバイトさんやパートさんも最初はそのようなパワハラを受けていたのかもしれない、と思い聞いてみましたがそのようなことはなかったと言われました。 ですが私はほかのバイトさんから仕事が出来るとこの前褒めてもらいした。 じゃあ店長がただ私のことを嫌いなだけなのでしょうか。 毎回毎回理不尽に怒られ、お客さんの前など関係なしに怒鳴られる。お前らのせいでこいつは仕事が出来ないと私の前でパートさんを怒り始める。 もう耐えられません。 まだ2ヶ月しか経っていないのですがもう辞めたいです。何度もやめたいと思っていたけど店長が怖くて言い出すこともできません。 辞める時は店長に言わなくちゃいけないのでしょうか。直接言いに行かなければならないのでしょうか。 今入っている分のシフトはどうすればいいのでしょうか。次のシフトが入っているのに辞めるのはお店側も大変だろうし迷惑なのはわかっています。 ですが一日でも早く店長から離れたいです。 もう店長が怖いんです。 わからないことが多くてすみません、教えてください。
解決済み
として勤務態度あるいは年齢を理由に辞めさせる良い方法教えて下さい。 よろしくお願い致します。
ったところです。 入社前に ・仕事中私語は禁止 ・自分の仕事が遅くて残ったら賃金のつかない残業をしてもらうこともある と、言われ働く以上当たり前のことだと了承して入社しました。 同時に、 「試用期間は会社側が人を見る期間であり、雇われる側が会社を見る期間ではない」 「入ってすぐに辞めるでは困る」 とも言われておりました。 こちらとしても、長く勤めるつもりで入社しました。 ですが実際に働きはじめて、 休憩時間も私語ができず、外出(お昼を買いに行ったり、諸用を済ませるなど)もできず、携帯も基本事務所への持ち込みが禁止なので、事務所で携帯を見ることもできません。 雑談も、日常会話もできず、休憩というより食事を無言で取るだけの時間です。 どちらかというと、私自身は休憩時間はしっかり休みたいし、リラックスもしたいです。 ですが、今の会社ですとずーっと気を張っている状態で一切リラックスはできません。 また、残業に関しても、個人の能力以上の仕事が回ってきて定時で帰れることは一切ありません。 そのような状態で自分には合わないと感じた矢先、生まれて初めて過呼吸になってしまいました。 初めに言われた言葉があり、合わないけど頑張ろうとやってきましたが、 体調が急激に悪くなり、過呼吸にまでなってしまたので申し訳ない思いで辞めたい旨を伝えました。 ですが、退社を認めてもらうことができませんでした。 もう一度、前向きにゆっくり考えて来いと。 体調不良も「5日しか働いてなくて体調が悪くなったと言われるのは心外だ」と言われてしまいました。 他にも 「後から入ってきて会社の体制にケチをつけているだけだ」 「自分に合う会社なんてない。自分が会社に合わせるものだ」 「幼稚園児が幼稚園に行きたくないと戯言を言っているようなものだ」 など言われました。 確かに、長く勤めるつもりで入社しましたし、意思確認の時点でも長期勤める気持ちでした。 私自信、悪いことは分かってますがどうしてもこの会社で続けていくのは無理です。 「あなたがそれでもいいから入社すると言ったでしょ。その言葉にどう責任とるのか」 と言われてしまい、どうしたらいいのか分かりません。 どう責任を取ればいいのでしょうか? また、どうしたら辞めれるのでしょうか? できればもう会社には行きたくないですが・・・。
勤めており、同じくパートで働いてる方達の人間関係が悪く、居心地が悪いです。 まともに会話にならない人が多い上に、棚に上げて逆ギレしてきて、気分屋で日によって態度を変えられたり、 仕事のメインが単純作業なのですが、2人組でやらないといけず、同じグループに居る方があまりにも作業のやり方が汚く、それでいて周りにはやり方を注意する… 1年程前にある方がグループに加わってから、より空気が悪くなり、確実に不仲になりました 裏でイジメられている方もいるとも聞いています ここ最近は頻尿になったり、原因不明の耳痛で悩まされたり、辞め時なのかと思うようになりました 仕事内容に不満は無く、上司も優しくしてくれます、かといって上司は基本的に仕事で関わりは無いのであまり関係ないのかなと… それ以外にも、社内の方にストーカーされかけたり、不倫持ちかけられたり、そういうのもあって気持ち悪いと思うこともありました 転職経験が無いので、ここで転職してみて、もっと世間を知った方が良いのかなとも思っています 今の職場は出戻り歓迎らしいので、最悪戻ることは可能だとは思います、最終手段ですが 長く勤めていた分もったいない気持ちもあります 前までは転職なんて考えていませんでしたが、今の居心地の悪さに転職を考えざるを得ませんでした… 皆様なら我慢して続けますか? それとも私と同じように転職に踏み出しますか? 辞める際にグループ内でイジメが起きていると上司に伝えた方が良いのでしょうか? 私に嫌がらせしてくるのは別の人で相談済ですが、他にイジメにあってる子は大人しい子なので可哀想に思っています
。建設業です。 社長は義父、夫が専務、私は役員です。 私は結婚当初から同居していて、自宅には気の休まる場所がありません。 事務所に来るとほっとします。 もともと自分がやりたくてやっている家業の手伝いではなく、義父の手前仕方なく 手伝っているのですが本当は子供の世話をして一日ゆっくりしていたいと思います。 だから、事務所にいても義父や夫がいない時にはゆっくり羽を伸ばしていたのです。 これまでの事務員さんは私が何をしようと黙って見過ごすタイプの人が多かったのですが、 今の事務員さんはなんと言うか・・・正義を振りかざしてあからさまに機嫌が悪くなります。 今日も、娘が夕べ会社の方との飲み会で遅くなったので夜中に迎えに行ったり朝送ったり していたらすっかり寝不足で、事務所でつい転寝をしてしまいました。 すると明らかにムッとした顔になり、業務上最低限の事しか口も利きません。 それに私が夫とけんかをしているのを知っていても、夫に媚びるように話しかけたり、他にも 気に入らないことがたくさんありすぎて、せっかくの私の気の休まる場所も苦痛の場所になりそうです。 辞めて欲しいのですがそうすると私の仕事が増えてしまうし、こちらから言うのは解雇手当などを 払わなくてはいけないので不利ですよね? 義父に言っても夫に言っても『辞めさせたい理由を言え。くだらない』と言うばかりで少しも 私の言うことは耳に入れてくれません。 なんとか穏便に辞めさせる方法は無いものでしょうか。 私が我が侭なのは承知ですが、本当に唯一の憩いの場所なんです。
は初めてで今まで医療事務や歯医者などで働いてきました。職場の人は皆さんいい人なんですが、仕事内容が顕微鏡で検査をする仕事 でずっと同じ姿勢のせいか分かりませんが、首と頭が痛くて仕事になりません。痛すぎて何回も吐いてしまいました。そのうち慣れるのかなと思いつつも、あまりの痛さに心が折れました。 入って二日目で辞めるとはあまりにも失礼ですよね(>.<)自分が情けなくなりますが、こんなんで辞めてもいいのでしょうか?
2週間前に辞職をつたえないといけないみたいですが。2月2日ぐらいまで出勤しないといけませんか? (今会社は暇なようで12月までは午後4時まで仕事だったのに今は午前中で終わったりします。)
に残業しているし、社員とほぼ変わらない気がします。 頼られているのはすごく嬉しいのですが、その分ストレスもすごく溜まります。結婚して一年になりますが、子供がなかなか出来なく不妊治療もしているので、そちらに専念したいと思っております。 今週中に、来月一杯で辞めたいと言うのは突然すぎますか??
独身です。 つい先日、ありもしない事を社長の奥様にチクられ社長の奥様が会社に来ました。 私はやってない、と言ったんですが信じてもらえず。 こういう事されるのは初めてでは無いのですが。。 私の事を男好きだ、サボり魔だ、仕事中に携帯弄ってる、タバコ吸いに行く回数が多いなど、とにかく私の立場が不利になる事ばかりを言ってきます。 それを直接私に言ってくれればいいのですが、そんな事はせず、話を何倍、何十倍に盛って社長の奥様に電話して言うのです。 はっきり言って、その御局さんは誰もが認める程仕事に関しては必要ないと言われています。 私がトイレに行ってる間、又掃除している間に社長の奥様に電話でない事をあたかもありましたー風に言うのです。 ですが、自分の失敗。勤務時間にも関わらずネットバンキング、携帯電話、会社の電話から私用で電話をするなど、1番やっては行けないことをしている御局をどうにかしてでも辞めさせたいです。 社長や社長の奥様には何度もこういう行為をしていると行ってきましたが、ちゃんと聞き入れてもらえず。。。 のうのうと会社に来て好き勝手やって尚且つ、私を悪い人にさせるお局を辞めさせる方法は無いでしょうか? このままにはしておきたくありません。
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です