。建設業です。 社長は義父、夫が専務、私は役員です。 私は結婚当初から同居していて、自宅には気の休まる場所がありません。 事務所に来るとほっとします。 もともと自分がやりたくてやっている家業の手伝いではなく、義父の手前仕方なく 手伝っているのですが本当は子供の世話をして一日ゆっくりしていたいと思います。 だから、事務所にいても義父や夫がいない時にはゆっくり羽を伸ばしていたのです。 これまでの事務員さんは私が何をしようと黙って見過ごすタイプの人が多かったのですが、 今の事務員さんはなんと言うか・・・正義を振りかざしてあからさまに機嫌が悪くなります。 今日も、娘が夕べ会社の方との飲み会で遅くなったので夜中に迎えに行ったり朝送ったり していたらすっかり寝不足で、事務所でつい転寝をしてしまいました。 すると明らかにムッとした顔になり、業務上最低限の事しか口も利きません。 それに私が夫とけんかをしているのを知っていても、夫に媚びるように話しかけたり、他にも 気に入らないことがたくさんありすぎて、せっかくの私の気の休まる場所も苦痛の場所になりそうです。 辞めて欲しいのですがそうすると私の仕事が増えてしまうし、こちらから言うのは解雇手当などを 払わなくてはいけないので不利ですよね? 義父に言っても夫に言っても『辞めさせたい理由を言え。くだらない』と言うばかりで少しも 私の言うことは耳に入れてくれません。 なんとか穏便に辞めさせる方法は無いものでしょうか。 私が我が侭なのは承知ですが、本当に唯一の憩いの場所なんです。
解決済み
として勤務態度あるいは年齢を理由に辞めさせる良い方法教えて下さい。 よろしくお願い致します。
2週間前に辞職をつたえないといけないみたいですが。2月2日ぐらいまで出勤しないといけませんか? (今会社は暇なようで12月までは午後4時まで仕事だったのに今は午前中で終わったりします。)
伝票を作ったりなどの事務 電話の取り次ぎ。 お客様からの問い合わせやクレーム対応と処理。業者への対応などです。 仕事初めの日から、何も教えてもらっていない状態でお客様からの電話や取引先からの電話を取らされて 相手が何の事を言っているのか分からず 誰かに聞くにも、今無理!と言われ、自分ではどうしていいのか分からず…と始めはこんな状態でしたが 始めは何も分からないし、誰も教えてくれないし とても辛かったけど 2ヶ月目ぐらいからなんとか自分でその場はしのげるぐらいになりました。 慣れてきたかな… と思ったのですが できる事が増えると やることも多く、ややこしいことばかりで もう頭がパンクしそうです。 クレームが毎日何十件もあり 業者への発注がうまくいかず予定日に商品が届かないことも毎日で、お客様に謝りの電話をいれて お客様がクレームで怒っていて責任者だせ!と言われても責任者は電話にはでてくれず、そうゆうのを平謝りしてお客様の怒りをおさめるのがあなたの仕事だからと言われ… 休みの日もずっと仕事のことばっかり考えてしまいます。 仕事の日の朝は目が覚めても行きたくない辞めたい辞めたい…と思いなかなか起き上がれません。 辞めたいですが パートさんで長く続けている人もいるので、すぐ辞めたいと思う私は根性ないな…と思って辞められません。 ほんとうにつらいです… せめて休みの日ぐらいは仕事の事は忘れて過ごしたいです。 どうしたらうまく休みの日は休みの日!と切り替えられますか? 回答よろしくお願いします
パートの方も含め、他の栄養士の先生方も優しく接してくれていました。 しかし、最近は私にだけ接し方が冷たいなと思ったり、多分裏で何か陰口を言われているなと感じることが多々あります。 私は仕事をし始めて半年ほど経ちましたが、まだあまり上手く仕事が出来なかったりミスが多いことや、ほかの先生方とも合わなくてそういう態度を取られてしまっているのかなと思っています。 自分なりに精一杯頑張っているつもりなのですが特にパートの先生には冷たくされ、私が発言したことに対して無視されることやキツイ言い方をされることが多いです。他の栄養士の先生方とは楽しく接しているのをよく見ます。仕事内容にはあまり不満はないのですが、人間関係が毎日しんどくてすごくストレスが溜まっています。休みの日も仕事のことを考えてしまい憂鬱です。楽しいことをしていても頭のどこかに仕事のことが浮かびしんどいです。急に泣きそうになることや泣いてしまうことが増えたり、ストレスで体調を崩してしまうこともありました。 正直今すぐにでも辞めてしまいたいです。 しかし、先のこと(半年でやめて転職に不利にならないか、自分が何をしたいのかわからないなど)を考えると辞める決断がなかなか出せず、毎日沈んだ気持ちで職場に向かっています。 心配をかけるのが嫌だなという気持ちと、話しづらいなという気持ちで家族にもまだ話せていません…。 また、これは私の弱い性格のせいなのかな、甘えなのかなと考えることもあり中々決心できません。 これは甘えなのでしょうか、辞めるべきではないのでしょうか。 どなたかアドバイスを頂けたら嬉しいです。
に残業しているし、社員とほぼ変わらない気がします。 頼られているのはすごく嬉しいのですが、その分ストレスもすごく溜まります。結婚して一年になりますが、子供がなかなか出来なく不妊治療もしているので、そちらに専念したいと思っております。 今週中に、来月一杯で辞めたいと言うのは突然すぎますか??
した。3月末で辞めるチャンスが来ましたが、部署移動するからということで続けることを了承しました。 が、やはり精神的にこの会社にもう恐怖を覚え、また上司のあたりも強くなり辞めたくなり、やはり辞めたいと告げると、続けると言ったことを二転三転するのはどうなのか?社会人としてダメなのではと言われまだ会社にいます。私は常識外れなことをしているのでしょうか?もうわかりません。
回答終了
ったところです。 入社前に ・仕事中私語は禁止 ・自分の仕事が遅くて残ったら賃金のつかない残業をしてもらうこともある と、言われ働く以上当たり前のことだと了承して入社しました。 同時に、 「試用期間は会社側が人を見る期間であり、雇われる側が会社を見る期間ではない」 「入ってすぐに辞めるでは困る」 とも言われておりました。 こちらとしても、長く勤めるつもりで入社しました。 ですが実際に働きはじめて、 休憩時間も私語ができず、外出(お昼を買いに行ったり、諸用を済ませるなど)もできず、携帯も基本事務所への持ち込みが禁止なので、事務所で携帯を見ることもできません。 雑談も、日常会話もできず、休憩というより食事を無言で取るだけの時間です。 どちらかというと、私自身は休憩時間はしっかり休みたいし、リラックスもしたいです。 ですが、今の会社ですとずーっと気を張っている状態で一切リラックスはできません。 また、残業に関しても、個人の能力以上の仕事が回ってきて定時で帰れることは一切ありません。 そのような状態で自分には合わないと感じた矢先、生まれて初めて過呼吸になってしまいました。 初めに言われた言葉があり、合わないけど頑張ろうとやってきましたが、 体調が急激に悪くなり、過呼吸にまでなってしまたので申し訳ない思いで辞めたい旨を伝えました。 ですが、退社を認めてもらうことができませんでした。 もう一度、前向きにゆっくり考えて来いと。 体調不良も「5日しか働いてなくて体調が悪くなったと言われるのは心外だ」と言われてしまいました。 他にも 「後から入ってきて会社の体制にケチをつけているだけだ」 「自分に合う会社なんてない。自分が会社に合わせるものだ」 「幼稚園児が幼稚園に行きたくないと戯言を言っているようなものだ」 など言われました。 確かに、長く勤めるつもりで入社しましたし、意思確認の時点でも長期勤める気持ちでした。 私自信、悪いことは分かってますがどうしてもこの会社で続けていくのは無理です。 「あなたがそれでもいいから入社すると言ったでしょ。その言葉にどう責任とるのか」 と言われてしまい、どうしたらいいのか分かりません。 どう責任を取ればいいのでしょうか? また、どうしたら辞めれるのでしょうか? できればもう会社には行きたくないですが・・・。
てました。 これって普通有り得ないですよね? 個人情報クソもないなって思って。 私は店長おかしいと思うのですが私がおかしいんでしょうか? 1ヶ月色々あり頑張って働いたんですがもう限界で辞めたいんですけど他にも色々理由ありますけど普通辞めたいって事をスタッフとはいえダメですよね?
のパートのおばさん達がいつも私への当たりが強くて、毎日怒鳴られています。ちゃんと出来ていても、自分が気に入らなかったりすると毎回のように大声で怒られます。私も精神的に弱く休憩の時間にいつも吐いています。このまま続けるのは難しいと自分の中でも判断したので、親に『アルバイトを辞めたい』と伝えたのですが、まだ1週間しか経ってないのに辞めるのは早すぎる。と言われました。なのでやめるにやめられず、ずっと考え込んでいました。 勝手に辞めたら怒られそうで、このまま続けるのもとても苦痛です。私はどうしたらいいのでしょう。
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