言われました。 気をつけていただけに、自覚が無いのです。これからどう接したら良いのか わかりません。 怖くて話が出来なくなりました。 とても狭い職場です。どうしましょう…
回答終了
事務パートです。 明日私だけ休日出勤で嫌なんですが 正社員がいるのにどう思いますか
解決済み
集されていますが、 応募してもだめですよね?
います。 ここで質問です。 親友と同じ職場で働いてる方、働いた経験がある方 いらっしゃいますか? メリットとデメリットをおしえてほしいのです。 と言うのも、親友は現在個人のクリニックで 正社員で働いているのですが そこの医療事務を募集していると教えてもらいました。 前任者が全く仕事しない&社会人のマナーがない人で 「未経験でいいので、1から教えるから 是非応募してほしい」と言われました。 (ちなみに、親友は部署がリハビリで 同じクリニックですが、働くポジションは別です) 正社員だし、未経験の医療事務をやらせてもらえるなんて 自身のスキルアップにも繋がるし とても有難い話だとは分かってるのですが、 仕事でミスったり、患者さんや先生に怒られた時 紹介してくれた親友も同じ職場なので、 親友の顔に泥を塗ることになるし気まずくなるかもと考えたら親友と同じ会社で働くのは、どうなんだろうと悩んでいます。 みなさんならどうされますか? ちなみに、その親友は1番の仲良しでよく遊ぶ子です。
のはうれしいのですが、子供関係でもらえる補助金が所得制限でもらえないものがでてきます。 元々あったら使ってしまう所もありますので、例えばボーナス分でもらるはずのお金を退職金の積み立てとしてプールしていくことなんかは可能なんでしょうか? 因みに退職金は勤続10年以上でないと支払われない規則です。 10年も同じ会社で勤務できるかわからないので、退職金としていただける方が 子供の補助金も貰えるし都合がいいのですが、こういうのは会社が良かったら 法律とかでは特に決められていないのでしょうか。多分会社は嫌がると思いますが。 所得が上がって補助金がもらえなくなって、パートの時の方がトータルだと入りは大いでs。
正社員かパートどちらがおすすめですか? 夫は、子供が小さいうちはパートなど休みが取りやすい仕事がいいんじゃない?と言っていますが、30歳なので正社員で使ってくれるうちに正社員に応募した方がいいのでは?とも思っています。
ます。 自分から希望して正社員になったけど求人と面接では残業10時間程度と言われて就きました。 実際はやる事多すぎて20時間超え確定で家族も困っています。子どもの寝る時間にも影響が出るほど。 パートに戻しほしいと伝えました。事務でも、倉庫作業員でも。 とにかく時短ならオッケー、叶わないなら退職しますと伝えました。倉庫のパートは私が抜けてからの募集はしていません。パートに戻れてると思いますか?チラッと聞いた話ではパートに戻れないと聞きました。会社の方針か法律の関係でしょうか?
立ち仕事をしてます。正社員で月の手取りが135000円です。。。正直今の生活はいくら節約してもきついです。車のローンや家賃代、ガソリン代、光熱費、通信費、食費で毎月約12万円程度引かれます。。貯金すら出来ないし自分の趣味に使えるお金もなく苦しい生活をしてます。 私はこの話を友達に相談をして、パチスロ店のパートを勧められました。時給1300円でフルタイムで22日働けば22万円基本給として貰えると何件かの求人で確認しました。 私は今の職場が時給1000円で基本給16万です。そう考えると今の職場でずっと働くよりかはまだ生活に困りなく過ごせるのかなと思いました。できるだけ早く転職するならするでしたいです。お金の問題もあるので。。。 そこで皆さんの意見が知りたいです。このまま正社員として安月給で働くかそれともパートとして転職して少しでも時給が高い所へ移動するか ちなみに個人的には正社員はもう二度とやりたくないと思ってるのでパートでも全然問題は無いですむしろやりたい方です。 またパチスロには何回か連れられたことがありうるさい環境にも慣れてはいる方かなと、
は派遣社員ですがボーナスも一応少ないですが年一回あります。 派遣切りもあると思いますが今は正社員でもリストラ多いですよね? そこで質問ですが、正社員、派遣社員の両社員でのあなたが思うメリット、デメリットを教えて下さい。
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