(ハローワーク等) ※ちなみに失業保険もらう予定は無いです
回答終了
三ヶ月分もらえるという意味ですか? 無知すぎてすみません.... 3月31に退職して、4月8日にハローワークに行った場合どのようなスケジュールになりますか?
ハローワークで12月中に失業手当の申請をしたら、12月分の失業手当は給付されるのでしょうか? 一応、1月から新しい会社で働く予定でいます。
解決済み
たいと思ってますがハローワークの求人でもブラック企業な会社をすすめられたりされますか? また昇給、賞与なしはこれ以上うえにあがれませんとのことですか?ハローワーク求人でブラック企業の見極める方法教えて頂きたいです。なぜなら前職がブラックすぎてなぜブラックだったかというと店長と合わない、評価されない、私が優秀だったからなのか周りがやりたくない仕事を無駄に投げつられたり、、。常に人手不足。離職者が多いなどでした。 出来ればちゃんとした会社に就きたいです。
初回の認定日でしたが日にちを勘違いしており4月27日に初回の認定日があります。 昨日内定が出て、ハローワークにも電話にて報告したのですが、今回ハローワーク以外での内定のため働けるのはGW明けになりました。 入社日前日にハローワークに書類など提出するよう言われたのですが、提出する書類は 失業認定申告書 雇用保険受給資格者証 企業様の方に記入してもらう採用証明書 の三つでいいのでしょうか? またこの場合再就職手当になると思うのですが、残日数はどうなるのでしょうか? 3月3日〜3月30日は不認定となっているのでまだ1日も支給対象にはなってないのですが...(・・;) ご回答お願い致します。
回目は ら12月に失業保険が入ります。 それは貰うとしても12月中旬に籍をいれ1月 中旬に引越しをしなければならないので 12月の失業保険を貰った後に1月中旬位まで 登録バイトで20時間未満で働こうと思っており 失業保険を貰いながら働くと減額されてしまうと 聞いたので来月12月上旬の失業保険を貰った後 辞退をしたいのですがどうしたら良いのでしょうか? 1月まで失業保険を貰えるのですが引越しなどで バタバタして絶対に実績を2つ作れない可能性が 大なので、、、 だとしたら12月の失業保険は貰ってから辞退を した方が良いのかなと思いました。 辞退するのにハローワークへ手続きに行って 辞退理由を説明すればいいのでしょうか? 失業保険を貰うのも初めてですし仕組みが複雑で 全く分かりません。。
職票が届きましたが、この時は失業保険を使いませんでした。 今年3月に1日だけB社で働きました。 B社は自己都合で辞めました。 その次、4月にC社に1日だけ勤め自己都合で辞めました。 この場合、やはりB社とC社の離職票が必要になると思うのですが、仮になんですけど失業保険を受けるにあたってB社とC社に勤めていた事を言わず、A社の離職票のみ提出したらどうなりますか? B社とC社で働いてた事ってバレるものなんでしょうか? よろしくお願いします。
新なし。 この場合、失業保険の期間は90日?それとも180日? どちらでしょうか? 聞く人によっ違うので教えて下さい。 ハローワークの方に問い合わせました。
一回以上の求職活動が必要と書いてあります。 雇用保険受給資格者証の裏に11/15に職業相談というハンコが押されているのですがこの場合は認定日まで行かなくてもいいと言うことですか?
た。 就業日初日は、30日です。 この場合失業保険はもらえなくなりますか? ハローワークの報告は20日認定日でも大丈夫でしょうか。 Googleで調べたら ①就業日が認定日よりも後なので、認定日に通常通り手続きしてその時に報告でもいい ➁先にハローワークに連絡して内定報告する(1,失業保険はもらえないと書いているところ、 2,就業日の前日までは貰える、と書いてあるところがありました。※私の解釈が間違っているのかもしれません。) どちらになりますか? ※期間が1/3以下のため再就職手当は貰えないことはわかっています。 宜しくお願いします。
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