いるドラッグストアでは朝のパートさんが15人以上いるのに対し、夜のパートさんが1人しかいません。 一々しつこく、恩着せがましいように言ってきます。とにかく、私がやってあげたんだぞ!と威張りたい?感じが伝わってきます。少なくとも自分には。 さっきも「今日は、私が全部片付けしてあげたけど、他の人だったら助けてくれないかもしれないからね?」とか、わざと掃除の時間に「忙しい忙しい」みたいなこと言いながら自分の前通ったりします。怖いです。 あと聞いてもいないことを指導してきます。言い方が本当にきついです。 そして業務を仕切っているので、社員さんが作ったワークスケジュールを勝手に変えてしまいます。 例えばなのですが、レジ変わるからトイレ掃除してきて、と友達は言われていました。 自分も、レジ変わるから〇〇してきて!と言われたことが何度かあります。 今日は、シフトを今月から1時間変更したことを強く言われてしまい困りました。(店長と相談した上で変更してるのに…) 友達は結構メンタルが強いのですが、自分は弱くて辛いです。滅多にないですけどお局がいない日は楽しく仕事できるのですが…、皆様のお局体験やアドバイスなどお願いします。
回答終了
1歳の勘がニブすぎる といつも人に言われる若造です。 以前から疑問に思っている事なのですが、自分が勤務する会社には30代後半~40代 の男女共に社員が、どの系列店にもホトンドと言うか、まったく居ないのです。 勤務する会社は創業20年以上の、そんなに新しくもないドラッグ企業です。 入社して1年目くらいの時に、ふたつのエリアグループ合同の社員の親睦会に参加して、 その疑問を他店の先輩社員に尋ねた事があるのですが、男女とも30代を過ぎると自分 の方から退職していくみたいだと言っていました。 「それはナゼですか?」と聞いてみたら、「ハァ~?」というような、そんな事も察する 事ができんのか?的な顔付きをされたので、それ以上聞くことが出来ませんでした。 他のドラッグストア企業のチェーン店にも自分が勤務する会社のように若い社員ばかりの 店が多いような気がします。 例外的に年配の従業員を見かけても、それは薬剤師だったり、パートのおばさんの 場合が多いです。 一般的にドラッグストアには中高年社員が定着しにくいような特有な事情が存在する のでしょうか? また自分も30代を迎えたら退職しなければない事情が、いつの間にか出来てしまう のでしょうか? 今さら人に聞けない疑問ですが、将来が不安なので誰か教えて下さい。お願いします。
解決済み
ったことをやめる前にバレてしまいました。 よくその職場の上司とお茶をしてたのですが試験前になったので12月第二週までは忙しくてできませんといったら、12月の第二週の土曜日(土曜日営業ありの職場でした)に残業をいきなり命じられ、難しいと伝えるとなぜ、といわれいってしまいバレました。 多分、なぜお茶できないのか理由を聞きたくてわざと残業を入れたのですよね? それで、バレました。 そしていきなり1月からもう来なくていいといわれ、辞めました。 やめるまでに様々な嫌がらせをされました。 いきなり不当なことで怒鳴られて泣くまで怒鳴られて、いきなり次の日から仕事をしなくていいから立っとけ、といわれ、辞めました。 県内のドラッグストアの5社のドラッグストアがあるんですが、こんな職場ですから県内のドラッグストア全部にクレームを入れた可能性はありますよね? あの人は雇うな、とかあの人はやばいやって文書をドラッグストアの本社に送った可能性はありすよね? ネットの求人で連絡を取り、履歴書をぜひ送ってくださいと言われたのですが、送った後になぜか残念ですが今回はすみませんと言われました。面接を受ける前に。 未経験可能でした。 またドラッグストアのパートも落ちました。 5社すべて、パートや社員でも未経験可能でいまも求人を出しているところなのに、です。 なぜですか? やはり前職にクレームを流されたからですよね?
して正社員経験がありません。去年3ヶ月精神科に入院していました。今も精神科には週一通っています。ドラッグストアーでフルタイ ムのパートをして今は1ヶ月以上経ちました。将来に焦りや不安があります。
アで雇用形態をアルバイトとして働いているのですが、雇用形態を障害者雇用に変えてもらいたいと思っています。 そこでいくつか質問したいのです。1つ目は、私は療育手帳はc級(軽度)なのですが、障害者枠として入れるのでしょうか?2つ目はそもそも雇用を変えることはできるのでしょうか?3つ目はアルバイト雇用と障害者雇用だとアルバイトの時よりシフトは減ってしまうのでしょうか?今は月4~8万程働いているのですが、月8~13万程、働きたいと思ってます。 詳しく分からないため、質問させて頂きました。どうか、教えて下さると助かります。よろしくお願いします。
です。 田舎で元々就職口が少ない上に、更に不況が重なり3年間、ドラッグストアでパートをしてきました。 以前、東京でドラッグストアの正社員をしていたので、貯金を切り崩し生活さていましたが、ついに底を尽きました。 最近、ハローワークにて、地元にある個人経営の婦人服販売店で正社員を求人を出していました。 私のスキルでは、この求人を逃したらもう正社員の就職口がありません。 応募したいのですが、心配な事があります。 1.そのお店で買い物をした事がない。求人を見て偵察に一度行ってみただけ。 2.そのお店の存在を知ったのは、ハローワークで求人を見つけた時。 3.キャリアからミセスのエレガンスファッションとゆうテーマらしいが(偵察してみたら40代~のオバサマファッション)、私自身はファッションも雰囲気もエレガンスではなく、カジュアル系なので、社風に合わないと言われそう。 4.自己PRや志望動機など、履歴書に何て書けばいいかわからない。アパレル業には憧れていたが、ミセス服には特に憧れていない為。 面接で「買い物に来た事はありますか?いつお店を知りましたか?」と聞かれたら、正直に、「最近求人を見て知りました」と答えたらマズイでしょうか? 志望動機は「アパレルに興味があり接客も好きなので応募致しました」ではダメですか? しかも、アパレルに興味はあるものの、ミセス系には興味ありません‥。 「若い子向けの服屋でなく、なぜウチに応募したのか」と聞かれると思うのですが、返答が思いつきません‥。 志望動機や自己PRなど、面接時に五分間アピールできるように、具体的なアドバイスをお願い致します。 25にもなってお恥ずかしいのですが、元々、面接や自己表現が苦手です。今までは、バイトをしていたら店長に引き抜かれ、形だけの面接をして正社員になった、という感じで、自己PRや志望動機が思いつきません。どうかお願い致します。
、「表舞台」で、一面カッコ良く、やりがいのある仕事と思われがちです。 しかしながら、品だし、補充、返品、棚替え、棚卸、前だし、プライス、pop作成・貼り剥がし、掃除、倉庫の片づけなど、「裏舞台」を軽視する方が多く、時には対立することがあります。 実際、数値の大半は、裏舞台が完ぺきであることが、必要です。 荷物運びを伴う事から、体力仕事として、敬遠されることもあります。 接客が、「メイン」の仕事、裏舞台を「雑用」と受け取られていて、指導する側が困ることがあります。 若手社員が、案外、「裏舞台」を完璧にこなし、いっぱいいっぱいになっているにも関わらず、経験の浅い「パート」さんが、いやがってやりたがらないことが多いようです。 いわゆる、「雑用」をやりたがらない「パート」さんに、「雑用」の大切さを理解して頂き、効率の良い、売り場運営を考えています。 知恵を貸していただけないでしょうか?
ンで働ける仕事を探しています。 以前はディスカウントストアの食品に3年 大手コンビニで2週間でした。 履歴書には長く勤めたディスカウントストアの退職月を書いています。 今まで受けたとこはダブルワークを勧められ不採用 なので、メインで働きつつたまあに登録型バイトの商品陳列の仕事に参加するというダブルワークをしようと考えていてドラッグストアのパートを受けました ダブルワークは可能であり、将来は資格をとってさらにお仕事に貢献したいともアピールしたのですが·····採用であれば5日までに連絡来ますがまだ来ません。 アルバイトやパートの面接で不採用続きだと 何がダメなのでしょうか?家庭の事情で 時間は9時〜17時でお願いしてます。 ディスカウントストアの退職理由は扶養に入っていないのに扶養内で働くように言われたからです。
のでアルバイトの入れ替わりも激しかったりします。 で、質問というか疑問なんですが… 同世代の自分が言うのもおかしいですが最近の高校生とか大学生って常識がないというか…当たり前のことを知らない人が多すぎませんか? 仕事内容についてはもちろん教えられてないことは出来なくて当然ですが教えたことが全然できない(メモもしない)ので同じミスを繰り返したり。 1番呆れるのは挨拶ができないことです。 出勤してきた人に出会ったら「おはようございます」とか、先に退勤する時はせめて「お疲れさまでした」とか。 いやそれは教える以前に人として出来て当たり前じゃ!?と思うことができない人が本当に多いです。 これはこうしてね。ああしてね。と伝えても「あぁ…はい…」って気の抜けた返事ばかり… 結局全然わかってなくてミスするし(笑) こんなんで社会人になった時どうするんだろうと不思議で不思議で。 皆さんのとこの若い世代はどうですか?
精神的に限界が来ました。 週3 4.5時間 土日休みと好条件で必死に我慢し続けてきましたが 覚える仕事量の多さ 1度教えてもらってもしばらくその仕事に当たらない そうしてるうちにメモに書いても忘れてしまう。 というか機械のメンテナンスなどは 上手くメモに書くことができず(機械の絵を) 何度も自分でやってみて体で覚えていく感じで。 そしてまた別の仕事を覚えていく(今度はパソコン入力) これも1ヶ月教えたら終わり、またしばらく当たらない 次はまた別のエリア フルタイムでもないので全てのエリアがうる覚えです。 で、一年たって 先輩からは覚えが悪いと遠回しに冷たい態度。 時給も特別良いわけではなく最低賃金です。 先日周りに相談したところ 無理してそこに居続ける必要ない、ストレス溜めてまで我慢することないとアドバイスをもらいました。 そう声をかけてもらえてとても嬉しかったのですが、いざパートを辞めるとなると 次はどうしよう 近くでドラッグストア募集してるけど…ここも募集してるけど… 自分に合っているのか続けられそうなのか、人間関係はどうなのか入ってみないと分からない。 特に絶対これをやりたいというものもない。 譲れないのは週3.4回勤務できれば土日 もしくは日曜休みだといいなと、 次に一歩進む勇気が出ないんです。次はちゃんと頑張れるのか 私は根性がないのか 完璧な居心地を求めすぎているのか ちなみに年齢的に早めの更年期なのかPMDDなのか気持ちの調子が良くなく婦人科受診しこれから採血の結果みて治療が始まります こうやって悩んだり落ち込んだり不安すぎるのは このPMDDの症状が重すぎるからなのか もう分かりません。 とにかく 仕事に行きたくない 先輩たちの顔も見たくない、人に会いたくない、明日1日頑張れたとしてもこれから長く続けていく自信もない。 辞めて次探した方が良いですよね? なんでもいいです アドバイス下さい 自分でも情けないです
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